Energiatehokkuussuunnitelma Liikkuminen Esittäjä, päivämäärä.

Esitys aiheesta: "Energiatehokkuussuunnitelma Liikkuminen Esittäjä, päivämäärä."— Esityksen transkriptio:

1 Energiatehokkuussuunnitelma Liikkuminen Esittäjä, päivämäärä

2 2 Ohjelma • [On suositeltavaa varata tilaisuuteen kolme tuntia ja pitää puolivälissä pieni tauko] • [Tyypillinen ohjelma • Kahvi • Avauspuheenvuoro • Alustus • Toimenpiteistä keskustelu • Yhteenveto ja jatkotoimet] • [Aineisto sisältää runsaasti kalvoja. Aihepiirien järjestystä voidaan muokata esimerkiksi priorisoimalla esitietolomakkeen perustella esille nousseita painopistealueita.]

3 3 Energiasuunnitelman sisältö 1.Nykytilan kuvaus: energiankäyttö ja hankinta, nykyiset käytännöt ja keskeiset toimijat, toteutetut toimenpiteet, nykyiset energianhallinnan tavoitteet 2.Tavoitteet energiansäästölle ja jatkuvan parantamisen periaatteen soveltaminen 3.Energiansäästökeinojen tunnistaminen ja priorisointi, vastuutahojen nimeäminen ja vaikutusten arvioiminen lähtötietojen pohjalta, haastatteluin sekä asiantuntijatyöpajoissa aihepiireittäin

4 4 Työvaiheet ja aikataulu • Energiasuunnitelman valmisteluun sisältyvien työvaiheiden kuvaus [tehtävä, aikataulu, vastuuhenkilö]

5 5 Työpajan tavoite • Tuloksena • konkreettisia tehostamistoimenpiteitä vastuutahoineen ja aikatauluineen sekä • kuvaus keskeisistä kulutukseen vaikuttavista toimintatavoista ja reunaehdoista

6 6 Työn taustaksi • Energiapalveludirektiivi asettaa julkiselle sektorille esimerkkiaseman energiatehokkuuden parantamisessa. • EU:n energiapalveludirektiivi (Direktiivi energian loppukäytön tehokkuudesta ja energiapalveluista, 2006/32/EY) tähtää vuonna 2016 yhdeksän prosentin säästöön vuosien 2001–2005 päästökaupan ulkopuolella olevasta keskimääräisestä energian loppukäytöstä. • Myös työ- ja elinkeinoministeriön asettaman energiatehokkuustoimikunnan ehdottamissa toimenpiteissä korostetaan julkisen sektorin esimerkkiasemaa. • Julkisyhteisöjen energiatehokkuuden parantamiselle ja energiankäytön vähentämiselle on tarpeen asettaa tavoitteita ja juurruttaa suunnitelmallinen ja pitkäjänteinen energiatehokkuuden edistämistoiminta kaikkiin valtion toimijoihin. • Työ- ja elinkeinoministeriö on laatinut oman Energiatehokkuussuunnitelman edellä mainittujen periaatteiden toteuttamiseksi.

7 7 Energiatehokkuuden osa-alueet • Kiinteistöjen energiankäyttö • Laitesähkö • Liikkuminen (työasiamatkat / virkamatkat, työmatkat) • Muu energiankäyttö (esim. koneet) • Läpileikkaavina teemoina • Viestintä • Hankinnat

8 8 [Organisaation nimi] nykyiset energiatehokkuustavoitteet liikkumisen osalta • [Kuvataan voimassa olevat tavoitteet]

9 9 Jo tunnistetut/toteutetut tehostamistoimenpiteet • [Jo tunnistetut/toteutetut tehostamistoimenpiteet, listaus]

10 10 Kestävä liikkuminen 1.Liikkumistarpeen minimointi • asuinpaikan, toimitilan sijainti • etätyö ja -neuvottelut, sähköinen asiointi 2.Ensisijaisesti vähäpäästöiset kulkutavat • kävely, pyöräily, joukkoliikenne 3.Auton käyttö tarpeen mukaan, ei välttämättä oma • taksi, autojen yhteiskäyttö, autonvuokraus • kimppakyydit, liityntäpysäköinti 4.Kun autoa käytetään, tehdään se vähäpäästöisesti • vähäpäästöisen auton hankinta • matkojen ketjutus • taloudellinen ajotapa • ajo ruuhka-ajan ulkopuolella

11 11 Työnantajan keinoja kestävän liikkumisen edistämiseksi •Sijainti •toimitilan rakennuttaminen, toimipaikkaa muutettaessa •Infrastruktuuri •mm. pysäköinti, suihkut, etäneuvottelut •Palvelut •mm. autojen ja pyörien lainaus, autojen hankinta, autojen yhteiskäyttö •Etujen hinnoittelu ja sääntely •mm. pysäköinti, työsuhdeliput, työsuhdeautot ja -pyörät •Tiedottaminen, koulutus ja kampanjat •mm. liikennesivut intranetissä, taloudellinen ajotapa, pyörällä töihin -päivä •Työn organisointiin liittyvät keinot •mm. etätyö, työmatkoihin käytettävä aika, kehityskeskustelut • Vuoropuhelu viranomaisten kanssa • Liikennesuunnittelusta, kunnossapitotöistä sekä tien- ja kadunrakennustöistä vastaavat viranomaiset, joukkoliikenteen palveluntarjoajat

12 12 Kävelyn ja pyöräilyn edistäminen työpaikoilla • Pyöräpysäköinti • telineet, sateensuoja, turva varkailta • Sosiaalitilat • suihkut, pukukaapit, varusteiden kuivaus ja säilytys, pyyhkeet, hiustenkuivaajat • Varusteiden hankinnan tukeminen • askel-, syke- ja matkamittareiden hankinta • hyvät säävarusteet pyöräilijöille • pyöräilykypäräavustus • kenkiin kiinnitettävien liukuesteiden hankinta • nastarenkaat • Virkapyörät ja työsuhdepyörät • esim. Bikeplanet

13 13 Kävely ja pyöräily ovat hyötyliikuntaa • Kävelykokoukset • Tempaukset, kisat, motivointi • pyörien kevät- ja syyshuolto • hyötyliikuntakisat (pyörällä töihin, kilometrikisa) • Pyöräilyviikko toukokuussa, Liikkujan viikko syyskuussa • arvontoja ja palkintoja ahkerille pyöräilijöille • pyöräily/kävelyyn liittyvät merkkipäivälahjat henkilöstölle • Kävely ja pyöräily ovat samalla hyötyliikuntaa • 5 km työmatka vuoden ajan • kävellen  20 kg suklaata • pyöräillen  12 kg suklaata • Myös joukkoliikenteen käyttäjä liikkuu lähes 2000 askelta enemmän kuin autoilija • höytyliikuntasuositus on vähintään 10 000 askelta päivässä

14 14 TOP 3 pyöräilyn edistämiskeinoa [organisaation nimi]? Neuvottelu kiinteistöjen omistajan kanssa pyörien pysäköinnistä ja pyöräilyn edellyttämistä sosiaalitiloista? [jos vuokrakiinteistö]

15 15 Joukkoliikenteen käytön edistäminen työpaikoilla • Kodin ja työpaikan väliset työmatkat • Työsuhdeliput (www.hsl.fi/työsuhdelippu, www.vr.fi/tyomatkustus)www.hsl.fi/työsuhdelippuwww.vr.fi/tyomatkustus • Vuoden 2010 alusta lähtien työsuhdelippu on 300 euron enimmäismäärään saakka kokonaan verovapaa luontaisetu. • Jos työnantajan kustantama osuus on yli 600 euroa mutta enintään 3 400 euroa, etuuden verotusarvo on 300 euroa. • Joukkoliikenneaikataulut näkyville yleisissä tiloissa sekä sisäverkossa • Esim. HSL Omat lähdöt -palvelun käyttöönotto • Intranet-sivuille tietoa aikatauluista ja reittipalveluista

16 16 Joukkoliikenteen käytön edistäminen työpaikoilla • Työasiointi- ja virkamatkat • Lainattavat matkakortit • Joukkoliikenteen huomiointi työaikajärjestelyissä sekä kokous- ja koulutusjärjestelyissä • aikataulut näkyvillä vastaanotto- ja kokoustiloissa • HSL tarjoaa palveluja työantajille: reaaliaikainen aikataulupalvelu aulatelevisioon, Intranettiin ja kännykkään • Liikennevälineissä tarjottavat työskentelymahdollisuudet esiin • Junien pistokepaikat ja verkkoyhteydet jne. • Tempaukset, kisat • Liikkujan viikko syyskuussa, Energiansäästöviikko lokakuussa

17 17 Kuinka moni käyttää joukkoliikennettä työmatkoihin? Työsuhdeliput käyttöön? HSL:n yrityskonsultoinnin ja aikataulupalvelujen hyödyntäminen?

18 18 Autojen järkevän käytön edistäminen työpaikoilla • Virka- ja työsuhdeautojen hankintakriteerit päästöjen ja käyttötarpeen mukaan • Taloudellisen ajamisen koulutusta • Autojen yhteiskäyttö • Kimppakyytipörssi Intranetissä • Taksin käyttö oman/työpaikan auton sijaan • Autopaikkojen jako ja hinnoittelu tarpeen mukaan • Lämpöpistokepaikan tarjoaminen

19 19 Vähäpäästöisen auton valinta • Auton elinkaarenaikaisesta energiankulutuksesta ja päästöistä 80–90% tulee autoa ajettaessa ja vain melko pieni osa valmistuksesta. • Nyrkkisääntöjä • jos ajat lyhyttä työmatkaa (alle 10 km suuntaan), ota bensiinimoottoriauto • jos ajat pitempää työmatkaa, ota dieselauto • jos ajat paljon työajoa, ota dieselauto • jos ajat lähes yksinomaan taajamaliikenteessä, harkitse myös hybridiautoa. • Lisätietoja: • Uusien autojen kulutus- ja päästötiedot: www.ake.fi/ekoakewww.ake.fi/ekoake • Autojen energiamerkintä: www.ake.fi/energiamerkintawww.ake.fi/energiamerkinta • Vähäpäästöisimmät henkilöautot: www.topten-suomi.fiwww.topten-suomi.fi

20 20 Taloudellinen ajotapa • Hyödyt • Säästää helposti polttoainetta vähintään 10 prosenttia • Vähentää hiilidioksidipäästöjä • Säästää autoa kulumiselta • Parantaa liikenneturvallisuutta • Vähentää stressin tunnetta liikenteessä • Muutama vinkki • Vaihda isommalle ja aja suurimmalla, vetävällä vaihteella • Vältä suuria nopeuksia ja pidä yllä tasaista nopeutta • Muista ennakoiva ja joustava ajotapa (moottorijarrutus!) • Vältä tyhjäkäyntiä • Taloudellisen ajon koulutus • Taloudellisen ajotavan koulutusta antavat autokoulut eri puolilla Suomea (yhteystiedot Motivan sivuilla) • Kortin jo saaneiden koulutus tehokkainta järjestää työnantajan kautta

21 21 Autojen yhteiskäyttö • Autoa ei tarvitse aina omistaa • Auton omistamisen hinnalla voi käyttää paljon taksia ja vuokra-autoja • Autojen yhteiskäyttö on hajautettua ja arkisiinkin tarpeisiin soveltuvaa joustavaa auton vuokrausta • Autoilusta maksetaan käytön mukaan • Edullisempaa kuin oma auto alle 10 000 km vuotuisella ajolla • Ei houkuttele turhaan ajoon • Säästyy pysäköintipaikkoja ja kustannuksia • Myös työajoihin ja työsuhde-etuna • korvaa/vähentää tarvetta työpaikan autoihin • ei tarvitse tulla autolla töihin työasiamatkan takia • käyttö vapaa-ajalla työsuhde-etuna

22 22 Virka- ja työsuhdeautojen hankintakriteerit ja/tai auton hankintavinkkejä työntekijöille? Taloudellisen ajotavan koulutukset työntekijöille? Tietoa taloudellisesta ajotavasta kaikille työntekijöille? City Car Clubin asiakkuus tai työntekijöiden asiakkuuden tukeminen?

23 23 Työn organisointiin liittyviä keinoja • Etätyön lisääminen ja ohjeistus • Liukuvan työajan mahdollistaminen • Pitkät junalla tai bussilla tehtävät työmatkat voi käyttää työajaksi • Liikkumiseen liittyvien kysymysten sisällyttäminen työhön perehdytykseen ja kehityskeskusteluihin • Liikkumista koskeva tieto ja ohjeistus helposti saataville (esim. Intranet) • kulkutavan valinnan ohjeistus työasiamatkoilla • pysäköinti, suihkut, jne. • virka-autot ja -pyörät, autojen yhteiskäyttö • työsuhdelippumenettelyt • taloudellisen ajotavan koulutuksiin haku • vinkkejä, linkkejä • jne.

24 24 Etäneuvottelut • Lentomatkat vähenevät • Matkakulut laskevat • Työn tuottavuus paranee (ajansäästö)! • ei tarvitse käyttää 1-2 päivää yhteen ulkomaan kokoukseen • Riski tartuntatauteihin vähenee • Etäneuvotteluteknologia kehittynyt • Multikanavaiset ratkaisut (kuvan ja äänen lisäksi voidaan jakaa myös tietoaineistot/työpöytäsovellukset). • Pienemmissä palavereissa webcasting- ja Skype-ratkaisut toimivia

25 25 Onko liikkumisvaihtoehdot kuvattu henkilöstöoppaassa? Intranetiin tietoa liikkumisesta? Voiko etäneuvotteluja ottaa käyttöön tai niiden määrää lisätä? Miten?

26 26 Päästölaskurit ja päästöjen kompensointi • Päästölaskureita (Motivan www-sivuilta) • Matkalla Suomessa -peli • Matkalla Suomen kaupungeissa -peli • Reittioppaaseen tulossa päästölaskuri toukokuussa 2010 • Hiilidioksidipäästöjen neutralointi • Esimerkiksi työmatkat lentäen • Suomessa Nordic Offset (www.nordicoffset.com)www.nordicoffset.com

27 27 Lentäen tehtävien työmatkojen CO 2 -päästöjen kompensointi?

28 28 Työpaikan liikkumissuunnitelma • Kokoaa yhteen liikkumista koskevat käytännöt, puutteet ja kehittämisideat • Johdon ja henkilöstön työryhmä • Tehdään itse tai teetetään • Suunnitelmalla selkeä rajaus (esim. toimipaikkakohtainen) • Kartoitetaan nykytila ja kehittämisideat • Määritetään tavoitteet ja toimenpiteet • Aikataulutus, vastuut, työnjako ja resurssit • Seuranta  jatkuvaa toimintaa! • liikkumissuunnitelman teko on yksi vaihe • osa LY-järjestelmää, TYKYä, työterveydenhuoltoa, työturvallisuutta, energiatehokkuussuunnitelmaa

29 29 Esimerkkejä kartoitettavista ja seurattavista tekijöistä • Kulkutapajakauma työ- ja työasiamatkoilla • Työasiamatkojen kustannukset eri kulkutavoilla • Pysäköintipaikkojen kustannukset • Autojen polttoaineen ominaiskulutus • Energian kulutus työ- ja työasiamatkoilla • Tapaturmat, riskialttiit reitit • Piha- ja pysäköintialueet • Pyöräilyedellytykset • Joukkoliikenteen palvelutaso • Asenteet ja suhtautuminen liikkumiseen

30 30 Henkilöstökysely kulkutavoista ja liikkumiseen liittyvistä käytännöistä sekä kehittämisehdotuksista työ- ja työasiamatkoilla (  päästöt, energiankulutus, osuus kaikesta energiankäytöstä)? Tavoitteiden asettaminen liikkumisen liittyville indikaattoreille (kulkutapaosuudet, päästöt)? Vastuuhenkilön nimeäminen henkilökunnan kestävään liikkumiseen liittyvissä asioissa? Pysäköintipaikkojen maksullisuus työntekijöille?

31 31 Lisää tietoa • Motivan www-sivut: www.motiva.fi/liikenne  liikkumisen suunnittelu organisaatioissawww.motiva.fi/liikenne • Helsingin kaupungin ympäristökeskuksen Luovasti töihin -sivut: www.hel.fi/ymk/luovastitoihinwww.hel.fi/ymk/luovastitoihin • Tampereen teknillisen yliopiston toimenpidekortisto työ- ja työasiointimatkojen turvallisuus- ja ympäristöriskien hallintaan: www.tut.fi/liku/liitywww.tut.fi/liku/liity • Treatise-oppaat taloudellisesta ajotavasta, vaihtoehtoisista polttoaineista ja liikkumisen ohjauksesta (www.treatise.eu.com)www.treatise.eu.com • Autojen yhteiskäyttö: www.motiva.fi/momo (momo Car-Sharing -hanke)www.motiva.fi/momo • Helsingissä City Car Club (www.citycarclub.fi)www.citycarclub.fi • Pyöräilystä www.poljin.fiwww.poljin.fi • Fillarikonsultit vetävät yrityksissä/organisaatioissa henkilökunnalle työpajan ja tekevät suunnitelman pyöräilyn edistämisestä: www.fillarikonsultit.netwww.fillarikonsultit.net • Kävelystä www.kavely.fiwww.kavely.fi