Mannervesi Ravitsemis- ja puhtaanapitopalveluiden järjestämistavan valinta Johtoryhmä 2.3.2016 Dnro 455/00.01.02.02/2016.

Esitys aiheesta: "Mannervesi Ravitsemis- ja puhtaanapitopalveluiden järjestämistavan valinta Johtoryhmä 2.3.2016 Dnro 455/00.01.02.02/2016."— Esityksen transkriptio:

1 www.salo.fiMika Mannervesi Ravitsemis- ja puhtaanapitopalveluiden järjestämistavan valinta Johtoryhmä 2.3.2016 Dnro 455/00.01.02.02/2016

2 www.salo.fiMika Mannervesi TA 2016 Strateginen päämäärä: Edistää kustannustehokkuutta, tuottavuutta ja vaikuttavuutta Strategiset tavoitteet: Käynnistetään selvityksiä (1-2) kustannustehokkaimman palvelutuotannon löytämiseksi Keskeinen keino: Selvitetään yhdessä talous- ja hyvinvointipalvelujen kanssa ravitsemis- ja puhtaanapitopalvelujen järjestämistapojen vaihtoehdot. Mittari ja tavoitetaso: Käyttömenojen pysyvä aleneminen 0,4 milj. €/v

3 www.salo.fiMika Mannervesi Järjestämisvaihtoehdot Nykytilanne Parannettu nykytilanne Oma yhtiö Yhteinen yhtiö Ulkoinen palveluntuottaja

4 www.salo.fiMika Mannervesi Vaihtoehtoja Nykyinen organisaatiorakenne –ravitsemis- ja puhtaanapitopalvelut –tulot ja menot budjetoitu nettoperiaatteella lautakuntatasolla (sis. myös tekninen hallinto ja tilapalvelut), henkilöstömenot erikseen sitovia Parannettu nykytilanne –1-2 talousarvio-organisaation osaa –Oma nettobudjetointi –Taseyksikkö – liikelaitos? Oma yhtiö –Salon kaupunki omistaa 100 % –Voi / pitää tuottaa palveluja myös muille asiakkaille.

5 www.salo.fiMika Mannervesi Vaihtoehtoja jatk. Yhteinen yhtiö julkisten omistajien kanssa –Mahdollisia muita omistajia: Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri, Salon seudun koulutuskuntayhtymä, naapurikunnat, muut kunnat. –Voi / pitää tuottaa palveluja myös muille asiakkaille. –Toimintaa muuallakin kuin Salossa. Arkea haluaa keskustella tästä vaihtoehdosta. Palmiakin on kiinnostunut, mutta ilmeisesti mieluummin tarjoamaan. Ulkoinen palvelutuottaja –Osittain tai kokonaan yksityisessä omistuksessa. –Valitaan kilpailutuksen kautta. –Liikkeenluovutus.

6 www.salo.fiMika Mannervesi Tutkittavia asioita Mitä palveluja tämä koskee? –Nykyiset ravitsemis-ja puhtaanapitopalvelut –Nykyiset, mutta ei sote:n ravitsemispalvelut? –Sote:n laitoshuolto (=puhtaanapito)? Mikä jää ennalleen ja mikä muuttuu? –Työn tekijä/teettäjä? –Työvälineet? –Raaka-aineet? –Tilat? –Keskuskeittiön saneeraus voi ratkaista paljon.

7 www.salo.fiMika Mannervesi Lopuksi Johtoryhmä ohjaa selvitystä Kh:n ja teklan yhteinen iltakoulu evästää työtä Työ helmi-syyskuu 2016 Kh:n ja teklan yhteinen iltakoulu arvioi selvitysä Päätökset loka-joulukuu 2016 Siirtyminen valittuun toimintatapaan alkaa 2017. Kaikissa vaihtoehdoissa lopullinen maksaja on Salon kaupunki.

8 www.salo.fiMika Mannervesi Työsuunnitelma ver 8.3.2016 –Työsuunnitelmaluonnos vko 6 –Johtoryhmän 1. käsittely 2.3.2016 Työsuunnitelman käsittely –Tekninen lautakunta 16.3.2016 Tilannekatsaus –Johtoryhmän 2. käsittely 6.4.2016 Työn tavoite Työsuunnitelma Selvitettävien vaihtoehtojen rajaus –Kh:n ja teklan yhteinen iltakoulu 25.4.2016 Johtoryhmän valitsemien vaihtoehtojen alustava arviointi –Johtoryhmän 3. käsittely 25.5.2016 vaihtoehtojen tarkastelu eri näkökulmista (tarvittaessa valmisteltu eri alatyöryhmissä) Henkilöstön kuuleminen eri vaihtoehdoista Arvioidaan vaihtoehtojen selvityksiä Valitaan lopulliset vaihtoehdot (1-3 kpl) –Johtoryhmän 4. käsittely 21.9.2016 Lopullinen raporttiehdotus valmis / ehdotus tulevasta toimintamuodosta –Kh:n ja teklan yhteinen iltakoulu Toimintaehdotus käsittelyyn sisältäen yt-menettelyn –Kaupunginhallitus päättää esittää XXX kaupunginvaltuustolle –Kaupunginvaltuusto päättää XXX –1.1.2017 siirtyminen valittuun toimintatapaan alkaa