Ulkomailla tapahtuvan harjoittelun kipukohdat: Osaamisen tunnistamisen tärkeydestä Janne Loikkanen Kansainvälisen harjoittelun suunnittelija.

Esitys aiheesta: "Ulkomailla tapahtuvan harjoittelun kipukohdat: Osaamisen tunnistamisen tärkeydestä Janne Loikkanen Kansainvälisen harjoittelun suunnittelija."— Esityksen transkriptio:

1 Ulkomailla tapahtuvan harjoittelun kipukohdat: Osaamisen tunnistamisen tärkeydestä Janne Loikkanen Kansainvälisen harjoittelun suunnittelija

2 Miksi harjoittelu kannattaa? Parhaassa tapauksessa… o Oppii asioita käytännössä o Voi soveltaa oppimaansa o Tutustuu työelämään o Oppii yleisiä työelämätaitoja o Huomaa, ettei oman alan työ ehkä olekaan niin ihmeellistä o Saa onnistumisen kokemuksia o Saa kontakteja ja verkostoituu o Tuntee itseään ja halujaan vähän paremmin Ja sen vuoksi, ennen kaikkea… PARANTAA TYÖLLISTYMISMAHDOLLISUUKSIAAN

3 Ulkomailla harjoittelun hyötyjä o ”Kansainvälisyys” o Itseluottamuksen ja itsetuntemuksen kehittyminen → Henkilökohtaiset valtit tuotava työnhaussa esiin 3 o Kieli- ja kulttuuritietämys o Oman kulttuurin parempi ymmärtäminen o Kielitaidon syveneminen o Suhteet ja verkostot ulkomaille o Sosiaalisuus, haastavat tilanteet o Ongelmanratkaisutilanteet o Erilaisuuden ymmärrys o Sopeutumiskyky, kompromissien löytäminen Harjoittelu oli minulle työkokemuksena erittäin arvokas. Pystyn suuntaamaan opintojani urasuunnitelmien kannalta hyödylliseen suuntaan. - Luokanopettajaopiskelija Espanjassa

4

5 Korvaamaton voimavara -selvitys Piilotettu osaaminen: Työnantajat eivät pidä kansainvälistä kokemusta merkittävänä rekrytointikriteerinä, mutta arvostavat valmiuksia, joita se tuottaa.

6 Työnantajien kriteerejä vastavalmistuneita palkattaessa Times Higher Education 12.11.2015 Maggie Stilwell, Ernst & Young: “Some of our best candidates will be those who are able to demonstrate their intellectual capacity alongside strengths such as relationship-building, flexibility and pride in their work”

7 Avaintaitojen vertailua itsetuntemus aloitteellisuus ja yritteliäisyys oppimishalu suunnittelu ja organisointi motivaatio ja sitoutuminen ongelmanratkaisukyky joustavuus tiimityö kieli- ja kommunikointitaidot verkostoituminen johtamistaidot asiakaspalvelu ihmissuhdetaidot kulttuurienvälinen kommunikointi itsetuntemus ja itseluottamus kiinnostus globaaleihin asioihin ja eri näkökulmiin organisointi- ja projektinhallintataidot, päätöksenteko, vastuullisuus sovittelu- ja ongelmanratkaisutaidot kärsivällisyys, joustavuus, sopeutumiskyky suhteiden ja verkostojen rakentaminen ryhmä- ja yhteistyö kulttuurinen ymmärrys ja empatia kulttuurienvälinen viestintä toisten arvojen kunnioittaminen omiaan hylkäämättä Elspeth Jones, Leeds University EAIE Forum -jäsenlehti 2013 Ulkomailla karttuvia taitojaTyönantajia kiinnostavia taitoja

8 Oman osaamisen ja omien vahvuuksien tunnistaminen Osaamisesta ja vahvuuksista kertominen Sampson et al., 2004