Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuEero Järvenpää Muutettu yli 9 vuotta sitten
1
Neljä teesiä hyvinvointi- yhteiskunnasta Eduskuntavaalit 2015
2
Neljä teesiä hyvinvointiyhteiskunnasta: Palkalla elettävä Verotus oikein Julkista tarvitaan Sovitaan yhdessä Ei keppiä, vaan porkkanaa
3
Ajatuksemme hyvinvointiyhteis- kunnasta Merkittävä osa työstä syntyy julkisista ja hyvinvointipalveluista
4
Rakentuu suomalaisesta työstä ja osaamisesta Perustuu tasavertaiseen ja oikeudenmukaiseen järjestelmään Palkkatyö takaa toimeentulon Turvaverkot kunnossa Työelämä on tasa-arvoista Julkiset palvelut eivät markkinoiden temmellyskenttänä Verotus oikeudenmukaista - Progressiivinen järjestelmä Vahva luottamus työmarkkinajärjestöjen ja valtiovallan kesken Hyvinvointivaltion rakennuspalikat
5
Teesi 1/4: Palkalla elettävä Palkkatyö on ensisijainen toimeentulon lähde
6
Palkkatyö takaa toimeentulon Palkka-alea ei voida hyväksyä kilpailun välineenä Turvaverkot kunnossa – työttömyysturva kohtuullinen Alipalkkauksen on oltava rikos Yrittäjyys ei saa perustua pakkoon Teesi 1: Palkalla elettävä
7
Teesi 2/4: Verotus oikein Tasavertainen ja oikeudenmukainen järjestelmä
8
Progressiivisuus järjestelmän ydinajatuksena Ei saa houkutella verokeinotteluun Pieni- ja keskituloisten tuloverotusta ei kiristetä Tukien ja verovähennysten perkaaminen Ei kansainväliselle verokilpailulle Oikeudenmukainen ja tasapuolinen verotusjärjestelmä on hyvinvointiyhteiskunnan perusta – Kaikki osallistuvat rahoitukseen ja hyötyvät hedelmistä Teesi 2: Verotus oikein
9
Teesi 3/4: Julkista tarvitaan Hyvinvointipalveluilla ei kilpailla
10
Julkisia varoja ei tule käyttää yksityisen voiton tuottamiseen – ihmisten terveydellä ei rahasteta Verovaroilla keinottelu on estettävä Turha kilpailuttaminen on lopetettava Julkisella sektorilla huolehditaan työntekijöiden palvelussuhdeturvasta. Teesi 3: Julkista tarvitaan
11
Teesi 4/4: Sovitaan yhdessä Suomalaisen yhteiskunnan vahvuus
12
Roolijako selkeä: lainsäätäjä – työmarkkinajärjestöt – tarkoituksenmukainen paikallinen sopiminen Asialliset työolot ja –ehdot turvataan laeilla Kolmikantainen sopimusjärjestelmä Vahvistaa yhteiskuntaa Takaa yhteiskuntarauhan Turvaa kilpailukyvyn Ay-liikkeen toimintaoikeudet vahvat Teesi 4: Sovitaan yhdessä
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.