Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

ETELÄ-POHJANMAAN PIIRI RY

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "ETELÄ-POHJANMAAN PIIRI RY"— Esityksen transkriptio:

1 ETELÄ-POHJANMAAN PIIRI RY
TOIMINTASUUNNITELMA 2019 1 1

2 1. Toiminnan painoalueet 2. Edunvalvonta 3. Järjestötoiminta
SISÄLTÖ 1. Toiminnan painoalueet 2. Edunvalvonta 3. Järjestötoiminta 4. Virkistystoiminta 5. Toimintaedellytykset 6. Yhteenveto 2

3 TOIMINNAN PAINOALUEET
Yhdistyksen toiminnan pääpaino on jäsenistön edunvalvonta tulosjohteisessa ja muutospaineisessa organisaatiossa, jota tukee yhteistoimintalaki ja luottamusmiesjärjestelmä. Yhdistyksen hallitus toimii nimenomaan jäsenistön ehdoilla ja etujen mukaisesti. Toimistojen yhdyshenkilöiden rooli on tärkeä tiedonvälittäjinä jäsenistön ja liiton luottamushenkilöiden välillä. Tiedotustoiminnassa käytetään pääsääntöisesti hallinnon sähköistä tiedonvälitystä. Yhteistoimintaa jatketaan täysipainoisesti, kuten on toimittu jo aikaisempinakin vuosina. YT:n kautta tuodaan työnantajalle esiin niitä puutteita ja toiminnan kehittämistarpeita, joita henkilöstön keskuudessa koetaan tarpeelliseksi. 3

4 EDUNVALVONTA /4 Jäsenistön edunvalvontatyö on yksi ammattiyhdistystoiminnan keskeisistä tehtävistä. Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutettu ovat käytettävissä työpaikoilla esiintyvien ongelmien ratkaisuissa ja myös hallitus toivoo tärkeistä asioista viestejä kentältä. Yhdessä voimme pyrkiä vaikuttamaan ja miettimään työyhteisömme kehittämistä sekä viihtyvyyttä. Edunvalvontatyössä on tehtävä kaikki voitava henkilöstön aseman ja hyvinvoinnin turvaamiseksi. Yhdistyksen toiminta-alueella toimii alueellinen luottamusmies ja varaluottamusmies sekä työsuojeluvaltuutettu ja kaksi (2) varatyösuojeluvaltuutettua. Toimiston luottamusmiehiä ei enää ole. Alueellinen luottamusmies, työsuojeluvaltuutetut ja yt:ssä toimivat osallistuvat aktiivisesti liiton koulutustoimintaan. 4

5 EDUNVALVONTA /4 Toimintavuoden aikana alueellinen luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu ovat aktiivisesti ja oma-aloitteisesti yhteydessä yhdistyksen jäseniin toimipaikoissa. Valtion palkkausjärjestelmä (VPJ) ollut käytössä alkaen. Edelleen on panostettava alueellisesti tehtäväarviointien tekemiseen ja arvioimiseen niin, että olemme tasaveroisia sekä samanarvoisia myös valtakunnallisesti tehtäväarvioinneissa. Järjestelmän kehittäminen vaatii nyt kaikkien panostusta. Jäsenten panostus tehtäväkuvauksien tekemisessä ja arviointiryhmien työn tasaistaminen pitäisi saada valtakunnallisesti yhteneväksi. Myös tehtävien muuttuessa tulee muistaa päivittää tehtävänkuva. 5

6 EDUNVALVONTA /4 Yhdistys sekä liitto järjestävät koulutustilaisuuksia tulevana vuonna sekä yt- että arviointiryhmissä toimiville sekä yhteisiä tilaisuuksia kaikille. Yhdistys on mukana liiton ja Pardian yhteisessä atk-järjestelmien, kuten jäsenrekisterin kehittämisessä. Tavoitteena on saada toimiva, yhtenäinen ja nopeasti päivitettävä rekisteri. Jäsentiedot on syötetty Lyyti –ohjelmaan. PardiaPlus –jäsensivuille kirjautumalla löytää syventävää tietoa Pardian toiminnasta sekä näkee sivujen perusaineiston. Mikäli on henkilöstön edustaja tai yhdistystoimija, hän saa näkyviin myös lisäsivut, jotka on merkitty +merkillä valikossa. 6

7 EDUNVALVONTA /4 Sähköisessä asioinnissa (WebLyyti) voi mm. muuttaa yhteys- ja työpaikkatietojaan ja hakea Pardian koulutuksiin. Etelä-Pohjanmaan piirin nettisivut on julkaistu osoitteessa etela- pohjanmaa.thhl.fi. Ko sivuilta voi seurata mm. ajankohtaisia tapahtumia ja hallituksen kokouksien pöytäkirjoja. Maakuntauudistus edellyttää yhdistykseltä entistä tiiviimpää paneutumista jäsenistön edunvalvontaan. Maakuntauudistus tuo isoja muutoksia te-toimiston ja ELYn toimintaan. Työryhmät aloittivat toimintansa syksyllä 2016 ja jatkavat edelleen toimintaansa. Uudistuksesta tiedotetaan niin liiton kuin työnantajankin toimesta (lisäksi nettisivut sekä Taimin etusivulla oleva ”Onnistu muutoksessa” -laatikko) THHL:n kanssa ollaan valmistelemassa paikan asemointia ammattiliitto Prossa. 7

8 JÄRJESTÖTOIMINTA Hallitus kokoontuu vuoden aikana n. kymmenen kertaa.
Esityslista on jäsenistön nähtävillä nettisivuillamme. Neuvottelujärjestössämme eli palkansaajajärjestö Pardiassa on meneillään kehittämishanke ja samalla järjestön imagon kohottamishanke. Yhdistys on mukana omalta osaltaan kehittämässä tulevan, entistä ehomman neuvottelujärjestön roolia järjestökentässä. Suurin osa jäsenliitoista on Ratamestarinkadun toimitiloissa, jossa toimii myös Pardian toimisto sekä THHL:n toimisto. Alueellisen luottamusmiehen uusi toimikausi alkoi Työsuojeluvaltuutettujen uudet toimikaudet alkoivat TE-toimistojen pardialaisen pääluottamusmiehen ja varapääluottamusmiehen uudet toimikaudet alkavat 8

9 VIRKISTYSTOIMINTA Suurten työpaineiden keskellä yhdistyksen jäsenet tarvitsevat virkistystä ja muiden jäsenten tapaamista. Virkistystoimintaa järjestetään mm. teatteri- ja laivamatkoina. Toteutus tapahtuu osittain yleisten kokousten yhteydessä. Toimintavuoden aikana järjestetään koulutus- /virkistystapahtumia yhdessä toisten yhdistysten kanssa. Meillä on yhdistyksenä mahdollisuus toimia myös yksin ja hakea Tjs- koulutusavustusta. Alueellista järjestötoimintaa on alueiden teemapäivät muutoksen näkymiin ja edunvalvontaan liittyen. Lisäksi liitto järjestää palkallista ay-koulutusta henkilöstön edustajille. 9

10 TOIMINTAEDELLYTYKSET
Toimintaedellytykset ovat kiinni yhdistyksen saamista jäsenmaksupalautuksista. Yhdistyksen taloudelliset toimintaedellytykset ovat rajalliset. Yhdistyksellä ei ole suuria rahamääriä, mutta nykyisillä jäsenmaksupalautuksilla yhdistys pystyy toimimaan kohtuullisesti. Yhteistoimintaa koulutuksen ja virkistäytymisen muodossa jatketaan kaikkien THHL:n piiriyhdistysten kanssa. Myös Pardian aluetoimikuntien toimintaa pyritään hyödyntämään jäsenten eduksi. 10

11 YHTEENVETO Yhdessä voimme vaikuttaa jäsenistön sekä fyysiseen, psyykkiseen ja ammatilliseen hyvinvointiin alati muuttuvassa ympäristössä. Yhteiset voimavarat koostuvat yksilöistä, joiden merkitys ja tuki asioiden eteenpäin viemisessä on ensiarvoisen tärkeää. 11


Lataa ppt "ETELÄ-POHJANMAAN PIIRI RY"

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google