Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Tiimitoimintamalli arkipäivän työssä

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "Tiimitoimintamalli arkipäivän työssä"— Esityksen transkriptio:

1 Tiimitoimintamalli arkipäivän työssä
Monivuotisesta tulossopimuksesta kohti tiimisopimusta; käsittely ARTO Eteläinen Suomi - vastuualueella Petri Notko / Tiimien johtaminen – Tiimitoimintamalli arkipäivän työssä – koulutukset

2 ARTO Eteläinen Suomi 48 hlö 6 paikkakuntaa 4 tiimiä
Hämeenlinna – Lahti Kouvola – Lappeenranta Lohja Porvoo Tiimeissä 8 – 14 hlö 2 entistä maanmittaustoimistoa 2 ”vanhaa” tiimiä, 2 ”uutta” tiimiä, uusi esimies

3 Tiimitoimintamalli arkipäivän työssä
2013 Vastuualuesuunnitelma Orientaatiokeskustelut Vastuualuepäivä 2014 Prosessipäällikön ja tiiminvetäjien yhteinen palaveri tammikuussa Tiimien työtilanteen tasaaminen Yhteinen ymmärrys Yhteiset tavoitteet

4 Tiimitoimintamalli arkipäivän työssä
ARTO – joti seminaari tammikuussa; yhteiset mittarit kaikkille ARTO-tiimille 4 (5)- mittaria Mittarit on valittiin tietoisena siitä, että ne eivät pysty mittaamaan aivan kaikkea sitä mitä, mitä tiimin työltä odotetaan

5 Tiimitoimintamalli arkipäivän työssä
Tavoitteiden käsittely tiimeissä, helmikuu 2014 Palaveri kussakin tiimissä, kaikki läsnä Tausta-aineisto etukäteen; tiimimatriisi, tiimisopimus MML taso …. (Vastuualuetaso) …. Tiimitaso Keskustelu; yhteinen ymmärrys Tiimien tarjous prosessipäällikölle Lähtökohdat Tiimin onnistuminen v tavoitteiden saavuttamisessa Henkilöstöresurssit ja toimitusrakenne (työläät toimitukset / pienet toimitukset) Sopusointu vanhojen toimitusten tilauskannan purkamistavoitteen kanssa. Prosessipäällikön vastaus = tiimin tavoitteet Henkilökohtainen taso; TTK-keskustelut …

6 Tiimitoimintamalli arkipäivän työssä
Tärkeää Avoin keskustelu, informointi puolin ja toisin Jatkuva prosessi Tiimin vastuu / päällikön vastuu Ymmärrettävät, tasapuoliset, realistiset mutta riittävän haasteelliset tavoitteet Eri tehtävissä tulosten mitattavuus vaihtelee Esim. ARTO vrt. PETO Marssijärjestys Tavoite ei saa olla jo lähtökohdiltaan tavoittamattomissa Seurannan pitää olla helppoa

7 Kysyttävää / kommentteja ?
Kiitos ! Kysyttävää / kommentteja ?


Lataa ppt "Tiimitoimintamalli arkipäivän työssä"

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google