Mitä osaamista henkilöstöllä jo on

Esitys aiheesta: "Mitä osaamista henkilöstöllä jo on"— Esityksen transkriptio:

1

2 Mitä osaamista henkilöstöllä jo on
Mitä osaamista henkilöstöllä jo on? Mitä sosiaalinen kuntoutus voisi henkilöstön mielestä olla?

3 Vastauksia kertyi yhteensä 23
Vastauksia kertyi yhteensä Vastaajia SATSHP Sosiaalipalveluista, SATSHP Psykiatrialta, SATSHP Kiinteistöpalveluista, PoSasta, Eurajoelta, Säkylästä, Raumalta, Nakkilasta, järjestöistä, TE-toimistosta ja oppilaitoksesta. Vastauksissa tuotiin esille paljon aiemman koulutuksen tai ammatin tuottamaa osaamista, pitkän työkokemuksen tuottamaa osaamista sekä täydennyskoulutuksilla hankittua osaamista.

4 Millaista sosiaalista kuntoutusta ilmoitetulla osaamisella voitaisiin henkilökunnan vastausten mukaan järjestää? Avoin matalan kynnyksen toiminta esim. asukastupatoiminta ja kahvilatoiminta Työpajatoiminta, kuntouttava työtoiminta Palvelutarpeiden arviointi ja suunnitelmien laatiminen Green Care -huoltoautotoiminta Saduttaminen Taiteelllisia ryhmiä tai kädentaitoryhmiä (eri materiaaleista), kuvataideterapeuttinen ryhmä Yksilöohjauksessa taiteellisten ja luovien projektien toteuttaminen Julkaisun tekemistä, muun materiaalin luomista

5 Psykoterapian tarpeen arvioiminen jaksomaisesti Henkilökohtainen kokemus vammaisen henkilön omaisena Sosiaalisten taitojen opettelu, vuorovaikutustilanteiden harjoittelu Vertaistukiryhmätoiminta Musiikillisia ryhmiä tai musiikki yksilöohjauksessa Fysioakustinen hoito Ruoanlaitto ja leipominen Matalan kynnyksen elintapaohjaus Nepsy-valmennus Perhekuntoutus Seikkailupedagogisia, hevosavusteisia, luontoaiheisia ryhmätoimintoja Yksilöllinen ratkaisukeskeinen ohjaus Henklökohtainen tai perhekohtainen ohjaus arjen asioissa

6 Elämänhalinnan tukeminen, taloudenhallinnan tukeminen Ohjattuja puutarha- ja ulkotöitä Luontoretket, ohjatut retket Retket luonto- ja lintuoppaan kanssa Muuttovalmennus tai sen osat Osallistava ja aktivoiva yksilötyö Sopivan kuntoutusmuodon arvioiminen Mindfulness-toimintaa Työ- ja kouluasioiden pohtiminen ja suunnitteleminen Sosiaalinen tuki Huulioluvun ohjaus ryhmässä