KP OTE Opinnoista töihin

Esitys aiheesta: "KP OTE Opinnoista töihin"— Esityksen transkriptio:

1 KP OTE Opinnoista töihin

2 Oma Tie Työhön- toimintamallin LUONNOS 29.5.2018
KP OTE Opinnoista töihin Oma Tie Työhön- toimintamallin LUONNOS

3 KP OTE- hankkeen tavoitteet
KP OTE- hankkeen päätavoite on sovittaa yhteen eri organisaatioiden toimintaa ja koordinoida niistä johdonmukaisia ja selkeitä toimintamalleja parantamaan osatyökykyisten kuntalaisten osallisuutta työelämässä ja sosiaalisissa yhteisöissä. Alkukartoituksen myötä esiin nousseet tärkeimmät kehittämisen kohteet Opinnoista töihin- teemassa: Eri palvelujen ja yhteistyötahojen parempi tunteminen Oikeanlaisen palvelun oikea-aikainen tarjoaminen opiskelijalle Yhteistyön ja tiedonkulun parantaminen eri tahojen välillä > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

4 Oma Tie työhön- toimintamallin pilotoinnin esittely
Hyvinvointitiimi: Perustetaan kiinteä moniammatillinen ryhmä, joka kokoontuu opintojen nivelvaiheessa ja laatii opiskelijan kanssa yhteisen asiakassuunnitelman työllistymisen tukemiseksi. Pilotin asiakas on ammattiin valmistuva opiskelija, joka tarvitsee erityistä tukea työelämään siirtymisessään. Suunnitelmaan kirjataan opiskelijan omat tarpeet ja tavoitteet, sekä tukitoimet ja palvelut, joilla häntä tuetaan opintojen jälkeen. Suunnitelmassa sovitaan vastuuhenkilö, joka vastaa seurannasta. > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

5 Oma Tie Työhön- toimintamallin pilotoinnin esittely
Käytännön kulku: Huoli herää, on poissaoloja, opinnoissa haasteita, epäily erityisen tuen tarpeesta -> Opettaja, opo, kuraattori tai erityisopettaja keskustelee opiskelijan kanssa, pyytää luvan yhteistyöhön ja kokoaa Hyvinvointitiimin. Pohdimme, olisiko kyselylomake opiskelijalle tarpeen, keskustelun avaamisen tueksi ja opiskelijan oman arvion saamiseksi. Tiimi koostuu seuraavista tahoista: opiskelija, opo / kuraattori / erityisopettaja, etsivä nuorisotyöntekijä, sosiaalityöntekijä (aikuissosiaalityö), ohjaamokoordinaattori TE-toimisto, Kela, terveydenhoitaja, sekä tarvittaessa erikoissairaanhoito ja muu opiskelijan toivoma taho. > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

6 Toimintamallin tavoite
Tavoitteena on parantaa yhteistyötä eri tahojen välillä, taata opiskelijalle oikea tuki oikeaan aikaan sekä tukea häntä työllistymisessä. Toimintamalli otetaan osaksi työikäisten monialaista palvelumallia Keski-Pohjanmaalla. > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

7 Oma Tie Työhön- toimintamalli
TIIMI Opiskelija Opo /kuraattori/ erityisope Etsivä nuorisotyöntekijä Sosiaalityöntekijä (aikuissosiaalityö) Ohjaamokoordinaattori TE-toimisto Kela Terveydenhoitaja Tarvittaessa erikoissairaanhoito ja muu opiskelijan toivoma taho Opo/ kuraattori/ erityisopettaja pyytää opiskelijalta luvan yhteistyöhön ja ilmoittaa opiskelijalle Hyvinvointitiimin tapaamisajan (tapaamisia 2 kk:n välein). HUOLI: Tarvitsee erityistä tukea työelämään siirtymisessään Valmistuva opiskelija, hoks tehty opinnoissa Kokouksen kulku: 1) Asiakas 2) Ketä muita on paikalla ja miksi 3) Puheenjohtajan ja kirjurin valinta 4) Asioiden käsittely, painopiste tulevaisuudessa 5) Yhteenveto, kuka tekee mitäkin 6) Sovitaan vastuutyöntekijä ja seuranta Työllistymi-sen tukeminen Edetään Yhteisen suunnitelman mukaan Kokouksessa laaditaan Yhteinen monialainen asiakas-suunnitelma Työllistyminen Opiskelijan tarpeet ja tavoitteet Tukitoimet ja palvelut

8 Palautetta pilotoinnista ja jatkosuunnitelma
Palaverit olivat onnistuneita ja yhteisen suunnitelman teko sujuvaa, kun koolla oli moniammatillinen tiimi, eikä oltu yksin tilanteessa. Tärkeimmiksi hyödyiksi koettiin vastuuhenkilön nimeäminen ja asiakkaan saama hyvä palvelu. Koettiin, että jokainen mukana ollut organisaatiotaho hyötyi/ tulee hyötymään yhteisestä suunnitelmasta, tämä voi säästää aikaa ja vaivaa jatkossa, ja auttaa asiakasta saamaan oikeaa palvelua. > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

9 Palautetta pilotoinnista ja jatkosuunnitelma
Te- palvelujen, jatkossa Kasvupalveluiden mukanaolo tiimissä koettiin erittäin tärkeäksi. Kasvupalveluissa olisi käytävä keskustelua osallistumisesta / tehtävien jaosta. Mielestämme olisi tärkeää resurssoida työntekijä Hyvinvointitiimin jäseneksi, osaksi tätä hyvin asiakaslähtöistä verkostotyötä. Tiimiin kaivattiin terveydenhoitajaa. Kaksi terveydenhoitajaa oli palautekeskustelussa mukana ja Mervi Hautamäki lupautui tiimiin jatkossa mukaan. Palaveripaikkana koulu oli erinomainen; opiskelijalle helppo ja tuttu paikka ja ns. puolueeton myös tiimin jäsenille, vastuu oli selkeästi yhteinen. > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

10 Palautetta pilotoinnista ja jatkosuunnitelma
Jatkossa säännölliset tapaamiset kahden kk:n välein. Tällöin opiskelija on helppo ohjata aina seuraavaan sovittuun tapaamiseen (valmistuvia opiskelijoita on pitkin vuotta). Etsivä nuorisotyöntekijä toimii yhteyshenkilönä, joka huolehtii, että kokoontumisaika on sovittu ja ilmoittaa jos tapaamista ei tarvitakaan (jos ei asiakkaita). Hän toimii myös yhteyshenkilönä, johon oppilaitos on yhteydessä mikäli on tarve kokoontua ylimääräinen kerta kiinteiden aikojen lisäksi. Seuraava kokoontumisaika on sovittu klo > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

11 Hyvinvointitiimin jäsenet
1) Opiskelija 2) Oppilaitoksen edustaja (tilanteen mukaan) 3) Kela, Mia Saarela 4) Etsivä nuorisotyö, Sari Kattainen (varalla Pirita Kylmä) 5) Aikuissosiaalityö, Carita Kupila (varalla Tuija Kuorikoski) 6) Te-toimisto/ Ohjaamo Juuso Kautiainen / Minna Potinoja 7) Terveydenhoitaja Mervi Hautamäki Yhteyshenkilö Kpedussa Anne Eteläaho > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

12 Mihin elämäsi osa-alueelle toivot muutosta
Työikäisten monialainen palvelukartta Keski-Pohjanmaan alueen palvelut ja mahdollisuudet Mihin elämäsi osa-alueelle toivot muutosta Työtilanteeseen, mielekkääseen tekemiseen tai arjen hallintaan * Palveluja, jotka tukevat työllistymistäsi ja ammatinvalintaasi, sekä tarjoavat mielekästä sisältöä arkeesi mahdollisen työttömyyden aikana. Voit olla tällä hetkellä työtön, eläkkeellä, sairauslomalla tai muulla tavoin työelämän ulkopuolella Voi olla, että etsit työn sijaan mielekästä toimintaa arkeesi. *Palveluja, jotka auttavat sinua selviytymään arjen haasteista. Voi olla, että kotityöt ruuan valmistuksineen, ostoksilla käymissineen tai kodin siivouksineen ovat sekaisin ja tarvitset apua asioiden saamiseksi paremmalle tolalle. Työhön ohjaavat palvelut Osallisuuteen / mielekkääseen tekemiseen ja arjen hallintaan ohjaavat palvelut Osaamiseen tai ammattitaitoon Palveluja, jotka tukevat osaamistasi ja vahvistavat ammattitaitoasi nyt ja tulevaisuudessa. Voit olla peruskoulun päättänyt, alanvaihtaja, opintosi ovat voineet jäädä kesken, takanasi voi olla pitkä työttömyysjakso ja tarvitset ammattitaitoosi päivitystä. Voit myös harkita opintojesi keskeyttämistä. Mielen hyvinvointiin tai / ja ihmissuhteisiin Palveluja, joiden tarkoitus on tukea jaksamistasi. Jos elämässäsi on tapahtunut jokin yllättävä asia, olet huolissasi mielenterveydestäsi, tuntuu ettet jaksa tai pysty hoitamaan asioitasi, haluat keskustelutukea tai tarvitset apua ihmissuhteisiin liittyvissä haasteissa. Harrastamiseeni ja/ tai osallistumiseeni Palvelut ja mahdollisuudet harrastamiseen ja osallistumiseen Keski-Pohjanmaan alueella. Voit etsiä uutta harrastusta, mahdollisuutta osallistua mm. kerho- tai ryhmätoimintaan, vaikuttamisen mahdollisuuksia ja paikkoja Terveydentilaani fyysiseen kuntoon, ruokavalioon, päihteiden käyttöön taimuihin riippuvaisuuksiin, univaikeudet Palveluja, jotka auttavat sinua terveydentilaasi ja sitä koskevien asioiden kanssa. Jos sinulla on terve pohtia omaa tai läheistesi päihteidenkäyttöä, olet huolissasi pelaamisesta tai nettikäyttäytymisestäsi tai epäilet itselläsi jotain riippuvuutta ja haluat tilanteeseen apua, tutustu tämän osion palveluihin. Sinulla voi olla vaikeuksia vuorokausirytmissä tai olet kärsinyt pitkään univaikeuksista. Taloudelliseen tilanteeseeni Palveluja, jotka auttavat sinua vaikeassa taloudellisessa tilanteessa. Voit saada apua velkojen hoitoon, toimeentuloon ja talouden hallintaan.

13 Yhteiskunnallinen osallisuus
Työikäisten monialainen palvelumalli Työn etsintä Perus- tai intensiivinen työhönvalmennus Pitkäkestoinen tuki työssä pysymiseen Tuki työllistymiseen ja työssä pysymiseen Työ- ja koulutuskokeilu Uravalmennus Palkkatuettu työ kolmannella sektorilla työhönvalmentajan tukemana Työ- ja opiskeluvalmiuksien parantaminen Sosiaalisen kuntoutuksen prosessi Kuntouttavan työtoiminnan prosessi Ammatillinen kuntoutus Fyysinen ja psyykkinen kuntoutus Tuki yhteiskunnalliseen osallisuuteen ja vuorovaikutussuhteisiin Työ- ja toimintakyvyn edistäminen Lähtötilanteen ja palvelutarpeen tunnistaminen: elämäntilanne, terveydentila, osaaminen, työ- ja toimintakyky Palvelujen yhteensovittaminen Vahvuuksien tunnistaminen ja tulevaisuusorientaatio Palvelutarvearvio ja monialaisen suunnitelman laatiminen Yhteiskunnallinen osallisuus

14 KP OTE Opinnoista töihin LUONNOS
Tinna Roiha stm.fi/ote #OTEhanke #kärkihanke