Menestyvä työyhteisö Valta, politikointi

Esitys aiheesta: "Menestyvä työyhteisö Valta, politikointi"— Esityksen transkriptio:

1 Menestyvä työyhteisö Valta, politikointi
Riitta Rautava

2 Ryhmässä Pohtikaa yleisesti: Miten ryhmässä muodostuu valta-asema?
Kuka käyttää valtaa? Miten vallankäyttö näkyy? Miten ryhmässä muodostuu valta-asema? Kuka saa, mihin nojautuen, miksi Milloin vallankäyttö on mielestäsi ei-suotavaa? Miten valta-aseman voi menettää? Pohdi Menestyvä työyhteisö Rautava

3 Vallankäyttö ryhmässä
Jokaisella jäsenellä erilainen kyky/oikeus käyttää valtaa eli saada muut ihmiset toimimaan toivomallansa tavalla Jotta ryhmä pystyisi toimimaan – eikä jatkuvasti taistelisi valta-asemista – on tärkeää, että valtarakenne on jotenkin määritelty! Menestyvä työyhteisö Rautava

4 Vallan perusteet Muodollinen valta Yksilöllinen valta Asiantuntijuus
Pakkoon perustuva Palkkioon perustuva Rakenteeseen perustuva asema valta Yksilöllinen valta Asiantuntijuus ’ihailu’ Menestyvä työyhteisö Rautava

5 Vallankäytön taktiikat
ylöspäin ( tai omaan asemaan vetoaminen) järkisyihin vetoaminen tunnesyihin vetoaminen painostus neuvonpito vaihtokauppa lahjonta mielistely liittouma -yhteiset edut -nk. lehmänkaupat Menestyvä työyhteisö ©Tarja Heikkilä Rautava

6 Politikointi verrattuna rationaaliseen malliin
Mitä on ’politikointi’? Missä tilanteissa sitä esiintyy? Rationaalinen: jokin asia toteutetaan aina samalla lailla samoissa olosuhteissa, koska toteuttamisen tapa on järkiperäinen. Päätökset tehdään perustuen tietoon enemmän kuin intuitioon. Pohdi Menestyvä työyhteisö Rautava