Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
29.9.2016 Ritva Väisänen ja Satu Turkka
2
Oulunkaari - Hyvinvointia ihmistä lähellä
Viisi kuntaa yhteistyössä Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut, kuntapalvelutoimisto, elinkeinojen kehittäminen Noin 1200 monialaista osaajaa Noin kuntalaista Hyvinvoinnin ja terveydenedistämisen työstä jo yli viiden vuoden kokemus(kuntayhtymä/peruskunnat)
3
Itsehallintoalueiden muodostumiseen liittyviä ennakoituja vaikutuksia
kuntien terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen työlle
4
Sovittava, kuka johtaa kunnan ja maakunnan hyte-työtä
Kunnassa nimetty vastuuhenkilö ja maakunnassa samoin Koko Itsehoitoalueella /maakunnan alueella sovittava yhteiset pysyvät rakenteet ja käytännöt (joka kunnissa oma hyte-ryhmä?)
5
moniammatillisuus - ketkä kuuluvat ryhmään,
työajan käyttö ostettavien palvelujen kuten työterveyshuollon työajan käyttö, jne…). Tästä sovittava kirjallisesti (selkeät käytännöt, kuka kutsuu koolle, kuinka usein kokoontuu, missä, ryhmän tehtävä ja yhteiset tavoitteet, jne…) Kokoontumisten lisäksi tarvitaan jatkuvaa tiivistä yhteistyötä.
6
Toimintaan jätettävä kuitenkin alueelliset toimintatavat, osaamisen ja hyvät käytännöt mahdollistava pelivara. Rakennettava siis hyvä toimiva sabluuna, jonka sisällä joustoa ja pelivaraa reagoida tarvittaessa nopeasti.
7
Hyödynnettävä niiden kuntien/alueiden kokemuksia yhteistyöstä, missä on jo usean vuoden ajan järjestetty sote-palvelut Paras-lainsäädännön mukaisesti (min asukkaan väestöpohjalla, kuten Oulunkaaren alue).
8
SOTE-osaamista myös kunnan puolelle?
Ennakoiva hyvinvointityö kunnissa kuntoon ja kunniaan.
9
Muitakin moniammatillisia ryhmiä pitää perustaa: Nuorten ohjaus- ja palveluverkosto (lakisääteinen), työllisyysryhmä, ennaltaehkäisevän päihdetyön ryhmä, maahanmuuttoryhmä, turvallisuustyöryhmä, jne. Mietittävä ryhmien resurssointi etukäteen.
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.