Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuHannes Keskinen Muutettu yli 6 vuotta sitten
1
Avita Kaveria –hanke Vertaistoimintaa Suomessa
Heli Lumiaro
2
Taustaa Kansalaisareenan Avita Kaveria –hanke 2014-2016
Perustuu sidosryhmille tehtyyn kyselyyn Kaksi kärkeä Avita Kaveria –ryhdy vertaisohjaajaksi Avita Kaveria –vertaistuella on merkitystä Noin 50 vastaajaa. 3 tärkeintä: Koulutusvertaisohjaajille, Yhteismarkkinointia ja Työnohjausta
3
Kenen suulla puhun Avita Kaveria vertaisohjaaja kouluttajien peruskoulusta on järjestetty valituilla keskuspaikkakunnilla: Lappeenrannassa, Kuopiossa, Tampereella, Järvenpäässä, Oulussa ja Kokkolassa Yhteensä osallistujia on ollut 107 kpl Tilastot perustuvat Tampereen, Järvenpään, Oulun ja Kokkolaan koulutuksiin hakeneiden vastauksiin, 90kpl Pilotoitu orientoiva vertaistoiminnan koulutus Keravan opistolla yhteistyössä Keski-Uudenmaan Yhdistysverkoston kanssa. Osallistujia 5 kpl. Varsinaisia osallistujia on useammalta alueelta. Lähipäiviä tulee olemaan yhteensä 30. Jää vielä jatkokoulutus keväälle 2016.
4
Koulutukseen hakeneiden taustaa
Mukana hakijoita joilla oli nämä kaikki ja niitä joilla ei ollut mitään näistä
5
Kokemus vertaisohjaajana toimimisesta
6
Kokemus vapaaehtoisena toimimisesta
7
Kokemus kouluttajana tai opettajana toimimisesta
Ketkä kouluttaa meidän vertaisia. Tarvitaan yhteistyötä organisaatioiden välillä.
8
Vertaistoiminnan muodot alueittain
9
Odotukset koulutukselta
10
Odotukset koulutukselta
11
Yhteistä kaikilla Vertaistoimintaan / vertaisuuteen liittyvät termit. Yhteiset säännöt/nimikkeet puuttuu Oman tuen puute Tarve laadulle vertaisohjaaja koulutuksessa Laaduun varmistamiseksi tarvitaan yhteistyötä ja tutkimusta laaja-alaisesti. Ei riitä että tutkitaan yksittäisiä vertaistoimintoja vaan haetaan laajempaa yleisnäkemystä.
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.