Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuTiina Korhonen Muutettu yli 7 vuotta sitten
1
Rahoittajan (Etelä-Suomi) toiveet ja ESR-toimintalinja 5 Miksi työllistymisnäkökulma on tärkeä 3.2.2016 Sinikka Kauranen 3.2.2016
2
MIKÄ ON ESR? Teksti on suoraan komission sivulta ESR on Euroopan tärkein väline, jolla tuetaan työpaikkojen luomista, autetaan ihmisiä saamaan parempia työpaikkoja ja varmistetaan kaikille EU-kansalaisille entistä yhtäläisemmät mahdollisuudet löytää töitä. Se toimii panostamalla Euroopan ihmispääomaan – työntekijöihin, nuoriin ja kaikkiin työnhakijoihin. ESR myöntää vuosittain 10 miljardia euroa tukea miljoonien eurooppalaisten ja erityisesti vaikeasti työllistyvien ihmisten työnäkymien edistämiseen. 3.2.2016Sinikka Kauranen 3.2.20162
3
Kohderyhmä on työvoimaa / mahdollista tulevaa työvoimaa Tästä johtuen ESR-toimiin voivat osallistua lähinnä työikäiset: eivät koululaiset, eivätkä eläkeläiset (yleensä) Toiminnan kohteena pääosin 15 – 64 vuotiaat. Tavoitteena ei kuitenkaan tarvitse olla työllistyminen nyt ja heti; Tavoitteena voi olla työllistymis- edellytysten paraneminen: tästä johtuen arjen hallintaan liittyvät kysymykset ja omien tavoitteiden käsittely voi olla ihan ok. ESR ei kuitenkaan ole lääketieteen apuri; ei siis terapeutti eikä fysioterapeutti eikä PT tai kuntosali 3.2.2016Sinikka Kauranen 3.2.20163
4
Komission sivuilta edelleen Toinen painopiste on keksittyä auttamaan epäedullisessa asemassa olevia ryhmiä saamaan töitä. Se on osa “sosiaalisen osallistamisen” edistämistä – merkki työllistymisen merkityksestä osana ihmisen arkea ja sosiaalista integraatiota yhteiskuntaan.epäedullisessa asemassa olevia 3.2.2016Sinikka Kauranen 3.2.20164
5
Pakolaisina maahan tulleiden määrä on nousussa Etelä-Suomessa ei ole toistaiseksi määritelty yksinomaan maahanmuuttajapainotusta – se voi kuitenkin tulla. Mutta toistaiseksi mennään aiemmin määritellyillä painotuksilla eli ETELÄ-SUOMI: pitkäaikaistyöttömille ja/tai maahanmuuttajille suunnatut palvelut ja niiden kehittäminen. Etelä-Karjalassa: Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen (ei siis erityispainotusta) Hakuaika päättyy 1.10.2016. 3.2.2016Sinikka Kauranen 3.2.20165
6
Epäedullisessa asemassa olevat Etninen tausta ? Sairaus / sairaudet ? Sosiaaliset rajoitteet: arjen hallinta ? Koulutuksen / osaamisen puute ? Ikä ? Mutta kyse on vuorovaikutuksesta! 3.2.2016Sinikka Kauranen 3.2.20166
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.