LAPIN NUORISOFOORUMI 12.4.2014 Lapin AVI Keränen Tiina, Lapin ELY-keskus.

Esitys aiheesta: "LAPIN NUORISOFOORUMI 12.4.2014 Lapin AVI Keränen Tiina, Lapin ELY-keskus."— Esityksen transkriptio:

1 LAPIN NUORISOFOORUMI 12.4.2014 Lapin AVI Keränen Tiina, Lapin ELY-keskus

2 Lapin nuorisopolitiikan Kehittämisohjelman 2015 tavoitteet Luoda kokonaisvaltainen näkemys nuorten monialaisten palvelujen järjestämisestä Lapin alueella erityisesti nuoren elämän nivelvaiheissa; Luoda kokonaisvaltainen näkemys nuorten monialaisten palvelujen järjestämisestä Lapin alueella erityisesti nuoren elämän nivelvaiheissa; Julkistamistilaisuus 18.9.2012 Nuorten hyvinvointi & palvelut Hyvinvoinnin eri osa-alueet (sosiaaliset suhteet, terveys, koulutus, työ, asuminen, toimeentulo, vapaa-aika) Hyvinvoinnin eri osa-alueet (sosiaaliset suhteet, terveys, koulutus, työ, asuminen, toimeentulo, vapaa-aika) Eri ikävaiheet (alle 15-vuotiaat, 15-18-vuotiaat, 19-24-vuotiaat, 25-29-vuotiaat) Eri ikävaiheet (alle 15-vuotiaat, 15-18-vuotiaat, 19-24-vuotiaat, 25-29-vuotiaat)

3 Turvallisesti tulevaisuuteen tähtäävä nuori, jonka tukena on laaja-alainen, nopeasti reagoiva ja yksilölliset tarpeet huomioonottava palvelujärjestelmä Julkistamistilaisuus 18.9.2012 LUOVUUS YHTEISTYÖ VÄLITTÄMINEN VISIO & ARVOT

4 Toimenpidekokonaisuudet Julkistamistilaisuus 18.9.2012 YHTEISÖLLISYYS VOIMAVARANA -Nuorten osallisuuden vahvistaminen -Nuorten palvelujen saatavuus paranee YHTEISÖLLISYYS VOIMAVARANA -Nuorten osallisuuden vahvistaminen -Nuorten palvelujen saatavuus paranee SUJUVA KOULUTUS- JA TYÖLLISTYMISPOLKU -Nuoret etenevät sujuvasti eri koulutusasteille -Nuoret siirtyvät sujuvasti työelämään SUJUVA KOULUTUS- JA TYÖLLISTYMISPOLKU -Nuoret etenevät sujuvasti eri koulutusasteille -Nuoret siirtyvät sujuvasti työelämään ITSENÄINEN ARKI -Nuorilla on riittävät valmiudet, palvelut ja tukiverkostot itsenäiseen elämään ITSENÄINEN ARKI -Nuorilla on riittävät valmiudet, palvelut ja tukiverkostot itsenäiseen elämään

5 Nuorten palvelut kuntoon –hanke + Sähköinen kysely nuorten palveluita tarjoaville asiantuntijoille, n. 97 vastaajaa + Jälkipaja maakunnan keskeisille toimijoilla

6

7 Kommentteja HEHKU! Areenalta ” Annetaan nuorille niin vaativia tehtäviä, että kun he selviävät niistä, niin itseluottamus kasvaa taatusti” ” Mä luulen, että virheitä pelkää enemmän keski-ikäinen virkamies kuin vaikka nuori opiskelija ” ” Jokaisessa on valtavasti potentiaalia – millä keinoilla sinnikkyyttä, tahdonvoimaa ja rohkeutta voidaan treenata ja kenen kanssa? ” ” Käsi ylös ketä ei pelota”  ”Tulevaisuuden avaintaitoja ei opita lukemalla,vaan yhdessä tekemällä!” (Petri Virta) Julkistamistilaisuus 18.9.2012

8 Kommentteja HEHKU! Areenalta ” Riskinoton puute estää näkemästä nuorten mahdollisuuksia. Me kontrolloidaan oman pelon takia liikaa nuoria” ”Nuoret ovat tänä päivänä entistä enemmän avoimempia. Meidän pitäisi oppia olemaan yhtä avoimia!” ” Nuorten täytyy päästä kirjoittamaan oma käsikirjoituksensa, ei näytellä vanhempien asettama kirjoitusta. Silloin kaikki ottaa vastuuta.” ” Aikuiset, kaksi toivetta. Lopettakaa hössötys. Ja syrjäytyminen –sanan käyttö.”

9 Toimenpideidea: Palvelut kulkevat, eivät nuoret! - Palvelut on tuotava sinne, missä nuoret ovat. Ei odoteta passiivisesti. - Pop-up –palvelupisteet: nuorten neuvomista ABC-huoltoasemilla, CV- bussi koulutuihin jne, Palvelut kulkemaan kevyesti sinne, missä nuoret ovat -

10 Toimenpideidea: Nuorisovaltuustot kohtaamaan työelämää  Yritysten ja työnantajien ääni voisi kuulua enemmän osallistujien puheissa? Tässä Lappi erottautui asiantuntijoiden mukaan muusta Suomesta, vaikka työnantajien rooli on nuorisotakuun tärkein elementti.  Ratkaisuehdotus: Nuorisovaltuustot kohtaamaan työelämää ” Löytyy jo valmis konsepti siihen, kuinka kunnat kuulevat nuoria, eli nuorisovaltuustot, Sovelletaan tätä lähestymistapaa ja pistetään nuorisovaltuusto kohtaamaan kunnan elinkeinoelämää. Hyödynnetään olemassa-via alustoja olevia alustoja (yritysjärjestöt, jne)”

11 MITÄ MUUTA : Nuorisotakuun Personal trainer – mallin luominen  Ihminen, joka luotsaa nuoret palvelupolun läpi  ”Tarvitaan kevyt keino nuorten luotsaamiseksi palveluiden äärelle ja niissä eteenpäin. Ei ”ongelmanuorille”. Opot ovat ylityöllistettyä. Nuorille sparrausta ja valmennusta, keskusteluaikaa. Paikka miettiä omaa tilannetta, mihin hakea ja miten. Ennaltaehkäisevästi kaikille”  ”Työpajatoiminnot ovat leimaantuneita. Niissä ovat syrjäytyneet, narkkarit ja ongelmalliset, sanoi yksi nuori. Samoin etsivä nuorisotyö oli joidenkin mielestä liian leimaantunutta”

12 Viesti kuntien suuntaan!  Nuoriin täytyy luottaa ja antaa heille vastuuta. Virkamiesten tulee mahdollistaa tämä. ”Annetaan rohkeutta kokeilla” ”Mitä viranomaiset voisivat jättää nuorten itsensä tehtäväksi?” ”Johtajat luopumaan mikromanageroinnista” ” Lapin kehittäjien, nuorten palveluiden tuottajien ja ennen kaikkea kuntien täytyy tarjota nuorille paikkoja osallistua oman alueen kehittämiseen. Tämä sitoo heidät osaksi kotikuntaa/ maakuntaa ja tekee poismuuton huomattavasti vaikeammaksi.”

13 Millaista tukea verkostoille?  Uusia työkaluja, ideoita ja ratkaisuja nuorten kanssa tekemiseen  Omaehtoisia tekemisen paikkoja, joissa voi jakaa kokemuksia, työkaluja ja ratkaisuja ja tutustua kollegoihin  Lisää rohkeutta työhön – kokeiluhalukkuutta!  Vahvempaa maakunnallista verkostoa motivoimaan ihmisiä tekemään yhteistyötä ja luomaan yhteistyölle mahdollisuuksia sekä mahdollistamaan hyvien käytäntöjen jakaminen -> LANUTI -verkosto

14 Ryhmä 1 Millaisen viestin tai kehotuksen haluat antaa aikuiselle/ koko yhteiskunnalle siitä, miten nuori tulisi kohdata ja osallistaa tänä päivänä ? -> keskeiset viestit vanhemmille/ aikuisille eri ammatillisissa rooleissaan/ työelämälle / koko Suomi Ab:lle

15 Ryhmä 2 Miten kehitetään nuorten palveluja - mitä tahansa palveluja, jopa uusia - niin että ne ovat nuorten saavutettavissa heidän tarpeidensa mukaan ?

16 Ryhmä 3 Miten yritysten ja elinkeinoelämän pitäisi huomioida nuori hänen etsiessään paikkaansa työelämässä? Miten vahvistaa yritysten ja nuorten vuoropuhelua jo ennakoivasti?

17 Kiitos ja mukavaa kesän odotusta!