TUOTTAVA-hanke Koulutustuotteista työelämälähtöiseen palvelutarjoomaan.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Ammattillisen koulutuksen laadunhallinta Opetusneuvos Leena Koski
Advertisements

Lähde: Tilastokeskuksen väestöennuste
Seudulliset Kehittämisyhteisöt SEKES RY
TUOTTAVAan aikuiskoulutuksen toimintamalliin
VERSOT – Verkkosuomea maahanmuuttajille –
ESR AJANKOHTAISTA ESR –OHJELMASTA YTR:n HANKESEMINAARI ylitarkastaja Leena Uskelin, työministeriö.
VERHE - Keski-Suomen aikuiskoulutuksen palvelustrategian rakentaminen Päämääränä •parantaa ammatillisen aikuiskoulutuksen toimijoiden kykyä tuottaa työelämälle.
/SK WorldSkills 2005 Helsinki – ammattitaidon MM-kilpailut  Helsingin Messukeskus 26. –  34 virallista lajia, 5 demolajia, 3 kansallista.
ENO - ennakoiva ohjaus työelämässä
• Verkostossa mukana: –Tampereen Aikuiskoulutuskeskus –koordinoi – Salon seudun aikuisopisto – Vaasan aikuiskoulutuskeskus – Pohjois-Satakunnan Aikuiskoulutuskeskus.
Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke
ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO Verkostoitumisen iloja Anu Perttunen Oulun RYSÄ
ENO - ennakoiva ohjaus työelämässä. Hankkeen tavoitteet Työelämän ohjaustarpeiden tunnistaminen ja määritteleminen Tuotteistaa ja mallintaa verkostoyhteistyössä.
Tampere Eija Alhojärvi Teija Ripattila
”Tulevaisuus on ammattiosaajissa”
HÄTÄKESKUSLAITOS TÄNÄÄN
PK-YRITYSTEN HSE-PALVELU Yrityksen kehittämispalvelu, josta yritys saa apua  terveys- (Health),  turvallisuus- (Safety) ja  ympäristö (Environment)
Vertaisarvioinnin arviointia Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät ry:n kevätseminaari Krista Hanski Koulutussuunnittelija, projektipäällikkö.
Tekesin organisaatio, verkosto ja budjetti. Tekes DM Kasvu- yritykset Nuoret yritykset Suuret yritykset ja julkiset organisaatiot.
Toimialajohtaja Matti Vesalainen, Amiedu
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Uudistunut aluehallinto ja työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä -seminaari Helsinki Merja Leinonen.
VERKOSTON VOIMAA! - Oppilaitosten kestävän kehityksen kriteerien ja ohjelmien maastouttaminen - oppimisympäristöhanke Juulia Tuominen
Väestönmuutos , maakunnittain
Tuetun oppisopimuksen kehittäminen Etelä-Suomen verkostohanke Hankkeen aloitusseminaari Ulla Poutiainen
Työpaikkakouluttaja- hanke
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Pilotoinnin tavoite Tavoitteena on testata kriteeri- ja arviointiprosessiehdotusten toimivuutta ja tunnistaa niihin.
HALLITUSBAROMETRI Barometrin toteutus Toteutus 14 kauppakamarin alueella Etelä-Pohjanmaa, Etelä-Savo, Helsingin seutu, Häme, Keski-Suomi,
KESKI-SUOMEN KEHITTÄMISEN HAASTEET
Tekesin organisaatio, verkosto ja budjetti. Tekes DM Kasvu- yritykset Nuoret yritykset Suuret yritykset ja julkiset organisaatiot.
INTIA VERKOSTO JA SKILLS Lajipäällikköpäivät Tapio Kattainen.
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Valtionavustuksilla tukea ammatillisen koulutuksen kansainvälistymisen kehittämiseen klo Hanna.
ENO – ENNAKOIVA OHJAUS TYÖELÄMÄSSÄ Uudistunut aluehallinto ja työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä -seminaari Helsinki Tarja Liljeroos.
1 SSTL Puhtausala ry – TOIMIALAN KEHITTÄJÄ. SSTL Puhtausala ry Vuonna 1970 perustettu puhtausalan neuvonta- ja koulutusjärjestö. Yleishyödyllinen ja puolueeton.
ALPO - Alku polku Suomeen Suomeen muuttaneiden alkuvaiheen ohjaus ja osaamisen kehittäminen -tukirakenne Manner-Suomen ESR-ohjelma
OSVIITTA – työelämän palvelupiste  –  Satakunnan ja Etelä-Pohjanmaan seutukunnat: Kaakkois- Satakunta, Pohjois-Satakunta, Pori ja.
Projektipäällikkö: Päivi Tiilikainen
CRM ja HRM työelämäpalvelun tukena Päämääränä varmistaa partnerioppilaitosten asiakastietämyksen kartuttaminen ja tehokas hyödyntäminen kaikissa asiakasrajapinnoissa.
Koulutuskeskus Sedu Lapua Koulutuskeskus Sedu, kauhajoki Evijärven lukio Lappajärven lukio Härmän lukio Vimpelin lukio Yrittäjäopisto Koulutuskeskus.
Laatua ammatillisen koulutuksen arkeen LARK 3 -hanke Sari Mikkola
Innova Länsi-Suomen akk
ELINIKÄISEN OHJAUKSEN ALUEELLINEN KOORDINAATIO ELOa Pohjois-Savon ELY-keskuksessa Lisää viraston nimi, tekijän nimi ja osasto.
Osaava Uusimaa Salla Koivunen. Tavoitteet Oppilaitosten tarjonnan asiakaslähtöinen kehittäminen –Pääroolissa koulutusten ja kehittämishankkeiden.
Aikuis- ja työpaikkakoulutusyksikkö Virpi Pikkuaho
Potkua Pienyrittäjille – Kehittämispalveluja kentälle Pohjois-Karjalassa -hanke.
Hoitoonpääsy erikoissairaanhoidossa Tilanne Pirjo Häkkinen, Tarja Räty Lähde: THL, Hoitoonpääsy erikoissairaanhoidossa -tilasto.
1 SSTL Puhtausala ry – TOIMIALAN KEHITTÄJÄ. SSTL Puhtausala ry Vuonna 1970 perustettu puhtausalan neuvonta- ja koulutusjärjestö. Yleishyödyllinen ja puolueeton.
Osaava Itä-Suomi -verkosto Osaava Itä-Suomi hankkeen kuvaus Osaava Itä-Suomi hanke on viiden itäsuomalaisen aikuiskoulutustoimijan yhteinen Työelämän kehittämis-
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Hyvien käytäntöjen tunnistaminen ja jakaminen Johdanto iltapäivän työskentelyyn Työskentelyn taustamateriaalia Opetusneuvos.
+ Mervi Jansson Oppimiskumppanuuksien johtaja Omnia KOULUTUSVIENNISTÄ OSAAMISLIIKETOIMINTAAN.
+ Ammatillisella koulutuksella on vientiä Toimintasuunnitelma ammatillisen toisen asteen koulutuksen viennille Mervi Jansson AMMATILLINEN KOULUTUSVIENTI.
+ Ammatillisella koulutuksella on vientiä Toimintasuunnitelma ammatillisen toisen asteen koulutuksen viennille Hankkeen lopputilaisuus Mervi.
Suhdannekehitys Pohjois-Karjalassa alkuvuonna 2014 TRENDIT 2/2014 -julkistustilaisuus maakunta-asiamies Kimmo Niiranen.
VALTION ALUEHALLINTO.
Väliaikaisen valmistelutoimielimen asettamistilanne
Kunnat Yhteensä 311 kuntaa, joista 16 Ahvenanmaalla.
Kunnat Yhteensä 311 kuntaa, joista 16 Ahvenanmaalla.
Maakunta/hankkeen nimi Lisätietoa hankkeen toiminnasta
Esityspaikka/tapahtuma pp.kk.vvvv
Tarve PERA -hankkeelle syntyy
Yrittävä K-P teemaryhmän kokous
AKKUNA – Ikkuna Venäjälle ja Suomeen
Oulun seudun koulutuskuntayhtymä Osekk Oulun seudun ammattiopisto OSAO
Globaaliin toimijuuteen valmentaminen -valtionavustushaku
Kansainvälisyys ja tasa-arvo Turku
PERA Hanke PERA turvallisuusjohtamisen tietojärjestelmä osaksi pelastuslaitosten päivittäistä turvallisuustoimintaa PERA II jatkohanke.
Etsivän nuorisotyön koordinaatiotoiminta
Kunnat Yhteensä 311 kuntaa, joista 16 Ahvenanmaalla.
Lisätietoa hankkeen toiminnasta
Jarmo Paloniemi kuntayhtymän johtaja
Taitaja2019-kilpailussa menestyneet koulutuksen järjestäjät
Esityksen transkriptio:

TUOTTAVA-hanke Koulutustuotteista työelämälähtöiseen palvelutarjoomaan

TUOTTAVA-hanke Hankkeen toiminta-aika: 2007 – 2010 Hankkeessa on mukana 30 ammatillisen aikuiskoulutuksen toimijaa –valtakunnallisesta koordinaatiosta vastaa Pohjois-Karjalan Aikuisopisto Hankkeen rahoitus –75 % OPH –25 % hankkeen toimijat

TUOTTAVA – hankkeen toimijat Amisäätiö, Amiedu Ammattiopisto Lappia Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymä/Etelä- Karjalan aikuisopisto, Aktiva Etelä-Savon koulutus Oy Forssan ammatillinen aikuiskoulutusliikelaitos Hyria Koulutus Oy Innofocus, Länsi-Uudenmaan aikuiskoulutuskeskus Innova, Länsi-Suomen Aikuiskoulutuskeskus Itä-Savon koulutuskuntayhtymä/Savonlinnan ammatti- ja aikuisopisto Itä-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Edupoli JAKK Jyväskylän Aikuisopisto Keski-Pohjanmaan aikuisopisto Kiipulan ammattiopisto, aikuiskoulutus Koulutuskeskus Salpaus Lapin ammattiopisto, aikuiskoulutuskeskus Oulun Aikuiskoulutuskeskus Pohjois-Karjalan Aikuisopisto (koordinaattori) Pohjois-Satakunnan Aikuiskoulutuskeskus Porin aikuiskoulutussäätiö PSK-Aikuisopisto Raahen Aikuiskoulutuskeskus Oy Raision aikuiskoulutuskeskus Timali Savon koulutuskuntayhtymä/Savon ammatti- ja aikuisopisto Sedu Aikuiskoulutus Tampereen Aikuiskoulutuskeskus Turun Aikuiskoulutuskeskus Vaasan aikuiskoulutuskeskus Valkeakosken ammatti- ja aikuisopisto Ylä-Savon ammattiopisto Yrkesakademin i Österbotten

TUOTTAVA- hankkeet tavoitteet Verkostoitumisen kautta asiakaslisäarvon tuottaminen: 1.Organisaatiokohtaisten, konseptoitujen koulutus- ja palvelutuotteiden kehittäminen asiakkaiden tarpeisiin 2.Alueelliset erityspiirteet huomioivien palvelutarjoomien viimeistely ja vakiinnuttaminen 3.Toimiala- ja asiakaskohtaisten innovatiivisten, henkilöstön osaamista kehittävien HRD-ratkaisujen tuottaminen 4.Alueellisen koulutus- ja työelämäyhteistyön klusterointi ja konkretisointi

Lisätietoja Pohjois-Karjalan Aikuisopisto projektipäällikkö Satu-Minna Piiroinen –p. (013) , tai kehityspäällikkö Anne Karppinen –p. (013) , → kehittämishankkeet