Hyvinvointikertomus ja hyvinvointijohtaminen – oulun kaupunki

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Toiminnan suunnittelu KPKssa.
Advertisements

Seinäjoen Yrittäjät ry
konsernin johtamisjärjestelmä
PÄÄTAVOITE: Maamme kunnissa, palvelualueilla ja maakunnissa vallitsee hyvinvointijohtamisen kulttuuri, joka perustuu aktiivisesti toimiviin hyvinvointirakenteisiin.
Varsinais-Suomen koulutusstrategia Toisen asteen ammatillinen koulutus - aikuiskoulutus Päivi Lehtinen1.
www.nuorisokanuuna.fi1 KANUUNAN TOIMINTAPERIAATTEET TOIMINTAPERIAATTEET ON HYVÄKSYTTY KANUUNA- SEMINAARISSA KOTKASSA
YM valtakunnalliset suuntaviivat alueiden käytölle MRL§ TEM ja VM ohjaus alueiden kehittämisestä LAK§ Toteuttaminen hallinnonaloittain: työ- ja elinkeinoministeriö,
Koulutuksen avulla kasvuun Koulutustarjontaa vähittäiskaupan alalle.
TULEVAISUUS TYÖRYHMÄN MIELESTÄ (1 KAUPUNKI)
TILINPÄÄTÖS 2013 VALTUUSTO TP 2013 valtuusto.
Teknillinen korkeakoulu Tietoliikenneohjelmistojen ja multimedian laboratorio Calypso IP Calypso IP Tilannekatsaus
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kunnan johtamisjärjestelmässä.
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Pelkosenniemi 1.
Terveempi Pohjois-Suomi 2: Mitä saavutettiin, mikä muuttui?
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014
Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma
Heinolan seurakunnan ympäristöohjelman toimet vuosittain
Seinäjoki kisa A Tuomari: Tytti Lintenhofer ALO 12kyl, 4pys Kyl:
Espoo-strategia, toimeenpano ja toteutuminen vuonna tarkastuslautakunta kaupunginjohtaja Jukka Mäkelä.
Tammi 01 heinä 07 kesä 06 helmi 02 maalis 03 huhti 04 touko 05 marras 11 loka 10 syys 09 elo 08 joulu 12 Rangers - Kesäleirien suunnittelu ja tilojen varaaminen.
PARAS – ITÄ-UUDENMAAN ALUEVAIHE - maakunnallinen yhteistyö -Itä-Uudenmaan malli Tuula Jäppinen AKO
Vesienhoidon aikataulut TammiHelmiMaalisHuhtiToukoKesäHeinäEloSyysLokaMarrasJoulu Alueellinen toteutusohjelma Toimenpiteiden seurantajärjestelmä.
Talousarvioprosessi 2014 KH
Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät Seinäjoki Puheenjohtaja Jyrki Mäkynen.
AJANKOHTAISTA TALOUDESTA. Virastopalaveri
SalesPeople Finland Oy: Tavoitteet
AKL:n 40. Autokauppiaspäivät AKL/Pentti Rantala 1 AKL:n 40. Autokauppiaspäivät Hilton Helsinki Kalastajatorppa Tiedotustilaisuus Autokauppa.
Kuinka hoidan sihteerin tehtävät
Kuukausi-rock Tammi-, helmi-, maalis-, huhti-, touko-, kesäkuu,
Strategiaryhmä (STR) Gardin Mauri, Ansala Matti, Anttila Martti, Kautto Erkki, Anttila Reijo, Pesonen Hannes, Päkkilä Jussi Strategiaryhmä (STR) Gardin.
Sähköinen hyvinvointikertomus, EVA ja vuosikellot johtamisen, suunnittelun ja arvioinnin työvälineinä TerPS2 Suvi Helanen 2014.
Konkreettiset tehtävät kunnassa ja alueella Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen – vastuut ja tehtävät uusissa rakenteissa, TERVE-SOS 2015,
Tietohallintomalli ja KA-hallintamalli (case)
Päivärinne Terveyden edistämisen rakenteet Salossa Marita Päivärinne terveyden edistämisen koordinaattori.
Strategia ja SHVK aikajanalla 
Taide- ja kulttuuriavustukset
Ympäristöasioiden vuosikello
Henkilöstön rekrytointi lv
Sote-uudistus ja Porin kaupunki
(esimerkkinä Oulun kaupunki)
PEKE 2017 LAPE-päivät Lape-päivät
Hyvinvointityö osana kaupunkistrategiaa
VUOSIKELLO 2014 TAMMI vuosiraportointi 2013 HELMI koordinaattorikokous
huhtikuu Kehysehdotus ja JTS VM:lle Hallituksen vuosikertomus
Uudenmaan LAPE 2017 Hanke käynnistyy
Talousarvio strategian toteuttajana, vuosikello (esimerkkinä Oulu)
Merirauman koulun hyvinvointi-vuosikello
Laadunhallintajärjestelmän kehittäminen Amistossa
Uudenmaan LAPE 2017 Hanke käynnistyy TYÖPAJA
Kuntalaisten hyvinvointi kunnan toiminta- ja taloussuunnittelun vuosikellossa hyvinvointikertomus.fi Hyvinvointinäkökulman sisältävän talousarvion ja.
Rotaryklubin vuosikello
Hyvinvointikertomustyö kunnissa ja alueilla
Lautakuntien käyttösuunnitelmat
Hyvinvointijohtamisen rakenteet
Toiminnan suunnittelu TSPK tavoite
VAAROJEN TUNNISTAMINEN
Tiekartan tarkoitus Tiekartta on riittävän karkealla tasolla mielellään yhden sivun tiivistetty yhteenveto hankkeen kulusta, joka on kuvattu selkeästi,
Matkailuohjelma – ohjausryhmä V2.0
PUOLUEIDEN KANNATUSARVIOT
PUOLUEIDEN KANNATUSARVIOT
Ohjausryhmä , pöytäkirjan liite 1B Työsuunnitelman liite
Oulun yhdistyksen alustava vuosikello 2017
Konsensussopimuksen tiekartta: Mistä kokoustetaan?
Wessman Jenni, Ullgren-Lajunen Sari Terveyden ja hyvinvoinnin laitos
Talouden ja toiminnan vuosikello Inarin kunta (päivitys /pk)
Järjestökoulutuksen kehittäminen
PSR tilitysrytmi v Huhti Maalis Touko Helmi Kesä Tammi Heinä
VUOSIKELLO 2019 Juankosken pitäjäraati
VUOSIKELLO 2019 Maaningan pitäjäraati
Datahubin tietokonversio
Esityksen transkriptio:

Hyvinvointikertomus ja hyvinvointijohtaminen – oulun kaupunki

Hyvinvointikertomus osana tiedolla johtamista Hyvinvointikertomus on tärkeä osa kunnan normaalia vuosittaista strategia-, ohjelma-, talousarvio-, toiminta- ja käyttösuunnitelma-työtä sekä tilinpäätöksiä ja seurantaa. Oulun eHyte-hankkeen yhteydessä on tunnistettu, että hyvinvointikertomustietojen kerääminen, hyvinvoinnin kehittämis-painopisteiden asettaminen sekä tavoitteiden ja toimenpiteiden seuranta tulee kytkeä normaaliin toiminnan ja talouden sekä tiedolla johtamisen prosesseihin ja aikatauluihin. Tällä varmistetaan parhaiten myös hyvinvointitiedon sisältyminen toiminnan suunnitteluun ja toiminnan vaikuttavuus. Hyvinvoinnin edistäminen on keskeinen lähtökohta kaupungin koko toiminnassa; kaupunkistrategiassa, palvelujen järjestämisessä, toimintatapojen kehittämisessä, kehittämistyössä

TIETOJOHTAMISEN VUOSIKELLO LUONNOS 27.8.2014 Toiminnan ja talouden jatkuva kk-raportointi CAF –arviointien tulokset ja yhteenveto Käyttösuunnitelmat (perustuvat mm. toim.ymp.- ja hyvinvointi-kertomustietoon) Toimintaympäristötilastojen valmistuminen ja julkaisu (mm. väestötiedot omasta tietokannasta ja hyvinvointikertomustiedon päivitys) Arviointitiedon kerääminen palvelualuekohtaisesti (CAF) Joulu Tammi Paikkatietoaineistojen päivitys KH:n budjettiriihi 4.11. Marras Helmi Toimintaympäristöanalyysit (koko kaupunkitaso ja palvelualueet, sis.mm. eHVK) Kj:n TA-ehdotus 13.10. KV TA-2015 24.11., 1.12. TP 2013 KH 17. ja 31.3. Toimintaympäristö- ja tilastotiedon jatkuva päivitys, avoin data jne Hyvinvointikertomus (valtuustokausittainen) Loka Maalis 2014 Strategian toteumatiedot ja mahd. tarkistamistarve Alueprofiilien päivitys Huhti Syys VTP 2014 KH 25.8. TP 2013 KV 19.5. Maankäytön toteuttamis-ohjelma; ASOn ja palv.verkko (väestötiedot ja palvelutarve, paikkatiedot) KV tilinpäätös (strategia, väestö ja toimintaympäristötiedot sekä hv-kertomustiedot) Elo Touko KV+KH seminaari 5.5. toiminnan painopisteet TA-2015 Kaupunkipalvelututkimus Heinä Kesä Toimintaympäristöanalyysien päivitys Strategian valmistelun taustatiedot Väestösuunnitteet Kunta10 tulokset Tilastollinen vuosikirja Palvelujen järjestämisohjelma ja muut strategian tot.ohjelmat (arviointi/tarkistus) Johtoryhmäarviointien tulokset Hallintokuntien TA-esitykset (tiedontuotanto) Kehityskeskustelujen yhteenveto Talousarvion suunnitteluohje (väestö ja toimintaympäristötiedot) Oulun kaupunki, Kehittäminen/ MA-S, KV Copyright 2007 KHT-yhteisö Tuokko Tilintarkastus Oy (PKF)

Hyvinvointijohtamisen rakenteet Oulun kaupungissa KAUPUNGIN JOHTORYHMÄ toimii myös hyvinvoinnin edistämisen johtoryhmänä Hyvinvointipalvelut Sivistys- ja kulttuuri-palvelut Yhdyskunta- ja ympäristöpalvelut Konsernipalvelut Hyvinvoinnin koordinaatioryhmä = hyvinvoinnin edistämisen ohjausryhmä Järjestöt 3.sektori ja yritykset Järjestöt 3.sektori ja yritykset Järjestöt 3.sektori ja yritykset Järjestöt 3.sektori ja yritykset Asiantuntijaryhmien poikkitoiminnallista yhteistyötä Järjestöt 3.sektori ja yritykset Järjestöt 3.sektori ja yritykset Yhteisötoiminta ja kuntalaisvaikuttaminen