Lajipäällikköpäivät Skills –oppisopimus ja huippuvalmennus painotekniikkalajissa
Lajin historiaa Taitaja-2003 Jyväskylä WSC-2005 Helsinki Euroskills-2008
Alamme koulutuspaikkakunnat Helsinki Porvoo Turku Tampere Rauma Outokumpu Jyväskylä (Varkaus, Oulu )
Valmennusyksiköt Valmennusvastuu Jyväskylän ammattiopistolla Valmennusyhteistyö Tampereen ammattiopisto
Valmennuslähtökohta Valmennusryhmän kokoaminen Yritysyhteistyö Oppisopimuksen muodostaminen Valmennus Kilpailut Ammattitutkinnon suorittaminen
Miksi oppisopimus valmennettavalle? Sitouttaa yrityksen valmennettavaan menestyä kilpailuissa ammattitutkinnon suorittaminen
Yhteistyö AEL ja JAO Molemmat tahoillaan järjestävät alan aikuiskoulutusta (näyttöjen järjestä- misoikeus) Kilpailu samoista asiakaista?
Oppisopimuksella valmennustoiminnan toteuttaminen Yhteistyön käynnistäminen AEL:n kanssa AEL:n edustaja (Hilkka Tuominiemi) mukana yrityksissä sopimusneuvotteluissa Oppisopimuksia tehtiin 7 kpl ammat- titutkintoon valmentavaa koulutusta
Aikaisempi valmennus esimerkki Valmennus Japanin Shizuokaan Oppisopimus Finepress Oy ja Toni Törmän kanssa (Turun oppisopimuskeskus) Työsuhde oli päättymässä ennen sopimuksen tekoa Valmennukseen liittyviä oppisopimuksia tehtiin yhteensä 2 kpl
Valmennus esimerkki Toni Törmän valmennus ja toisen valmennettavan oppisopimus päättynyt (ammattitutkinto suoritettu) Menestys Japanissa, sijoitus viides (diplomin arvoinen suoritus)
Hyötyjä valmennukseen Painajan ammattitutkinto: - sisältää samoja aiheita kuin kilpailussa - ryhmässä on osaamista, jota voi valmennuksessa hyödyntää - opiskelijoilta saa kokemusperäisiä kommentteja - kilpailija ja expertti tulevat tutuiksi nopeammin - kilpailuvalmennusta voidaan tehdä samalla - kommunikointi on luontevaa
Pysyvyys Mahdollista perustaa, ryhmä joka kisoihin Luo puitteet pitkäkestoiseen toimintaan -osa rahoituksena koko toiminnalle Jatkuva työ tuo osaavampia kilpailijoita ja aikaisemmilta kilpailijoilta voidaan kerätä ns. hiljaista tietoa Koulutuksen ja valmennuksen kehittäminen