Suomen Jääkiekkoliitto1 Seurajohtajakoulutus jalkautuu Savossa nyt!!

JÄÄKIEKKOSEURAN JOHTAMINEN TULEVAISUUDEN RAKENTAMISTA vai ”TULIPALOJEN” SAMMUTTAMISTA? Suomen Jääkiekkoliitto

TULEVAISUUS Ympäristön muutokset  jatkuva toiminnan arviointi Mitä haluamme? Miten saavutamme unelmamme? Miksi, mitä, kenelle ja miten teemme? Kuka tekee mitä ja milloin? Millä resursseilla?

SEURAN TOIMINNAN KEHITTÄMINEN Seuran HALLINNON JÄRJESTÄMINEN Seuran JOHTAMINEN RESURSSIT Osallistuminen, raha, aika, osaaminen, olosuhteet Seuran TOIMIJAT ja näiden REKRYTOINTI Seuran toiminnan SUUNTA Jos toiminnalla on suunta, se luo perustan seuran hallinnon tarkoituksenmukaiselle järjestämiselle, hallitustyöskentelyn jäsentämiselle, selkeille toimenkuville, työnjaolle jne. Seuran toiminnalla pitää olla suunta, tarkoitus, esim: Strategia: mitä tavoitellaan mihin keskitytään Missio: mitä varten ollaan olemassa Visio: minkälaisia halutaan olla tulevaisuudessa Tavoitteellinen ja hyvin organisoitu toiminta on myös laadukasta ja se sitouttaa olemassa olevia toimijoita seuran toimintaan Laadukas toiminta houkuttelee uusia toimijoita ja sidosryhmiä mukaan Resurssien avulla toimintaa voidaan edelleen kehittää strategian suunnassa Toimijat ja sidosryhmät tuovat toimintaan resursseja osallistumisen (tekemisen), ajankäytön ja rahankin muodossa

Seurakoulutus / TAVOITTEET Auttaa ja tukea seuroissa tapahtuvaa kehitystyötä Seuratoimijoiden osaamisen kehittyminen – päätoimiset, vapaaehtoiset Innostuksen lisääminen Hyvien toimintatapojen jakaminen – materiaalit Hiljaisen tiedon siirtäminen – yhteiset koulutukset, kokoontumiset Valmennuksellisen yhteistyön luominen – Pelaajatie Verkostoitumisen mahdollistaminen –seurayhteistyö, sateenvarjomallit Suomen Jääkiekkoliitto

SEURAJOHTAJAKOULUTUS JALKAUTUU NYT LÄHELLESI ! Suomen Jääkiekkoliitto

SEURAJOHTAJAKOULUTUS / SK, KS Koulutusohjelma on tarkoitettu Savo-Karjalan ja Kymi-Saimaan lueiden junioriseurojen ja erotuomarikerhojen johtotehtävissä toimiville henkilöille. Koulutuksen toimintatapa ja sisältö Koulutuksessa seuran johto saa uusia ajatuksia ja konkreettisia työkaluja johtamiseen ja toiminnan kehittämiseen. Kouluttajina toimivat ulkopuoliset asiantuntijat ja Jääkiekkoliiton kokeneet seurakouluttajat. Johtavana ajatuksena on, että koulutukseen osallistuvat seuran / et-kerhon puheenjohtaja, hallituksen jäseniä sekä seuran operatiivisia henkilöitä.

SEURAJOHTAJAKOULUTUS / SK, KS Koulutuksen kohtaamiset eli lähijaksot ovat kolmena viikonloppuna: Jääkiekkoseuran johtaminen (1.lähijakso / erä) –miten rakennamme modernia jääkiekkoyhteisöä ja miten yhteisöä johdetaan? Jääkiekkoseuran tulevaisuus (2.lähijakso / erä) –miten luomme jääkiekkoseuralle ajan henkeen sopivan kehityssuunnitelman? Jääkiekkoseuran resurssit (3.lähijakso / erä) –näkeekö toimintaympäristö seurasi sellaisena kuin sinä haluat? –miten varmistamme jääkiekkoseuran rahan riittävyyden ja miten seura toimii yhteistyöverkostonsa kanssa?  kehittäminen: Seurasi tukeminen koulutusprosessin aikana

SEURAJOHTAJAKOULUTUS / SK, KS Lähijaksot Pohjois-Karjalan seurat: Ilmoittautuminen mennessä: Hurtat, Jets, Jokipojat, Jääsudet, Kajastus, KuKi, L-Kiekko, NurmSe, OoKoo, PoU, Jns Jääkiekkotuomarit, Lieksan Jääkiekkotuomarit 1. erä Koli, Sokos Hotel Koli 2. erä Polvijärvi, Huhmari 3. erä Joensuu, Sokos Hotel Kimmel

SEURAJOHTAJAKOULUTUS / KS, SK Savon seurat: Ilmoittautuminen mennessä IPK, KallSi, KalPa, KK-81, LeKi-75, LL-89, PiPS, SuKiKa, Warkis, Kuopion Jääkiekkotuomarit, Ylä-Savon Jääkiekkotuomarit, Varkauden Jääkiekkotuomarit (Jukurit, KeKi, KaPa-51, RU, SaPKo, Mikkelin Jääkiekkotuomarit, Savonlinnan Erotuomarikerho) 1. erä Ylä-Savo 2. erä Sisä-Savo 3. erä Kuopion seutu -Lauantai: – Sunnuntai: 8.30 – 15.00

SEURAJOHTAJAKOULUTUS / KS, SK Koulutuksen hinta Koulutuksen hinta on 450 euroa / henkilö Hinta sisältää koulutuksen ja täyden ylläpidon lähijaksojen aikana. Suomen Jääkiekkoliitto osallistuu koulutuksen kustannuksiin, kun kaikille lähijaksoille osallistuu vähintään 2 edustajaa seurasta ( mahdollisuus saada liiton tuki 3 henkilölle). Lisätietoja antavat koulutuspäällikkö Ari Piispanen, puh aluepäällikkö Kari Schemeikka, puh aluepäällikkö Jukka Kostiainen, puh

SEURAJOHTAJAKOULUTUS / KS, SK Miten mukaan? Hakemus on luonteeltaan vapaamuotoinen. Hakemuksessa tulee perustella, miksi seura haluaa tulla mukaan koulukseen ja ketkä seurasta osallistuvat koulutukseen (yhteystiedot / sähköpostiosoitteet). Hakemus tulee toimittaa sähköpostitse oman alueen aluepäällikölle Savo:Ilmoittautuminen mennessä

SEURAJOHTAJAKOULUTUS / Palaute Suomen Jääkiekkoliitto13 ” Koulutuksien sisältö oli hyvä ” ” Hyviä ajatuksia antava kurssi ” ” Minusta kokonaisuus toimi hyvin ” ” Lähijaksot vastasivat hyvin odotuksia - jopa ylittivät ne! ” Seura tarvitsee tukea pysyvän kehityssuunnitelman luomiseen ” ” Johtokunnan kokouskäytäntöjen suunnittelu koko kaudeksi oli konkreettinen toimenpide ” ” Haluaisimme mukaan toisenkin ryhmän varainhankintakierrokseen jos vaikka löytyisi taas 3 projektia ” ” Mieltä avartava kokonaisuus joka antaa voimia hallitustyöhön ” ” Kouluttajat saivat osallistujat hyvin mukaan ja avautumaan hankalistakin asioista ” ” Ajatusta lennätetty ja kyseenalaistaminen palvelee parhaiten ” ” Lisää koulutusta seurajohdolle ” ” Ryhmän jälleentapaaminen! ”  Esimerkit: Itä-Savo Karstulan Kiva: Itä-Savo Karstulan Kiva

Palautetta seurajohdon koulutuksesta AP läsnäolo on koettu tärkeäksi Kaikki asiat tulivat tarpeeseen Erittäin hyvä ilmapiiri ja porukkahenki Jatketaan samaa rataa Palautteiden keskiarvo n.4,5 Avoin ja rakentavat keskustelut ja mielekkäät työskentelytavat Hyvin käytännöllistä ja seura-arkeen sopivaa asiaa Tehtävät mielekkäitä ja ajankohtaisia Seurayhteistyön merkitys on kasvanut koko koulutuksen aikana Asioita sopivasti käytettävissä olevaan aikaan nähden

Peter F. Drucker, Johtava ajatus.. ” ” Voittoa tavoittelemattomat yritykset tarvitsevat johtamista vielä enemmän kuin yritykset.”