Toimintasuunnitelma kaudelle Joukkueenjohto Johtokunta Open
Johtokunta Johtokunnan tehtävänä on koota seuran ja joukkueiden välinen sekä joukkueiden sisäinen johtamistoiminta yhteisten tavoitteiden suuntaan Johtokunnan muodostaa joukkueenjohdosta vastaava hallituksen jäsen, toiminnanjohtaja ja ikäkausijoukkueiden vastaavat joukkueenjohtajat
Joukkueenjohdon tehtävät Joukkueenjohtaja vastaa joukkueen toiminnan suunnittelusta ja toteutumisesta tehtyjen ja hyväksyttyjen toiminta- ja talous- suunnitelmien puitteissa Joukkueenjohtaja on seuran edustaja joukkueessa Joukkueenjohdon tehtävät on kuvattu KJT:n joukkueenjohtajan toimenkuvassa
Joukkueenjohdon tavoitteet kaudella Joukkueen toiminnasta hyvä yleisarvosana tyytyväisyyskyselyssä Joukkueen toimihenkilötehtävissä kaikissa nimetty vastuuhenkilö Joukkueen talous kunnossa Joukkueen kuluista vähintään 20% katetaan ulkopuolisella rahoituksella
Joukkueenjohdon työkalut Nettisivuilla joukkueenjohdon ohjeet ja työkalut – Vanhempainkokouksen ohje – Toimintasuunnitelman mallipohja – Taloussuunnitelman mallipohja Toiminnanjohtaja tukee joukkueenjohtajia tehtävissään
Kauden suunnittelu Seuran ohjeistus tulevan kauden suunnitteluun – Kick-off: Johtokunta Open (29.3.) Joukkueet tekevät alustavat toiminta- ja taloussuunnitelmat seuran ohjeistuksella (1.5. mennessä) – Input urheilutoimesta ja taloudesta – Toimitetaan toiminnanjohtajalle – Esitellään joukkueiden vanhempainkokouksissa (huhti-toukokuu) Tarkennetut joukkueiden toimintasuunnitelmat (elokuu) – Käsitellään vanhempainkokouksissa (elo-syyskuu)
Kauden tapahtumat Johtokunta kokoontuu kaudella kokonai- suudessaan 2 kertaa ja pienryhmissä G-D/D-A 1-3 kertaa. Elokuussa kauden avaus, Johtokunta Open Maaliskuussa seuraavan kauden suunnittelun aloitus, Johtokunta Open Huhtikuussa kauden päättäjäiset
Kauden koulutus Jojo-koulutusta järjestetään lähinnä uusille joukkueenjohtajille joko seuran sisällä tai yhteistyössä SJL:n kanssa