Change Day -suunnitelma:

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Tukevasti alkuun, vahvasti kasvuun –hanke, Helsinki
Advertisements

Teknillinen korkeakoulu Tietoliikenneohjelmistojen ja multimedian laboratorio Calypso IP Calypso IP Tilannekatsaus
Markku Hupli Eksoten tammi-syyskuun tulos ja ennuste 2010.
SalesPeople Finland Oy: Tavoitteet
Kuinka hoidan sihteerin tehtävät
Aihe 1. -hanke Nelivuotinen ( ) Kolmivaiheinen - toteutetaan kolmessa vaiheessa, kolmella pilottipaikkakunnalla, mukana kolme kieli- ja kulttuurivähemmistöä.
Kuukausi-rock Tammi-, helmi-, maalis-, huhti-, touko-, kesäkuu,
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi KSHJ workshop Haku- ja valintaprosessi
PILOTOINNIN VALMISTELUAIKATAULU 2014 PILOTOINTI- SUUNNI- TELMAN HYVÄKSY- MINEN KOULUTUS- SUUNNITELMAN TEKEMINEN KOULUTUKSEN TOTEUTTAMINEN PISTEIDEN.
Omahoito ja digitaaliset arvopalvelut Hanna Nordlund ja Jari Numminen.
© Talent Vectia Toteutuksen tiekartta Innokylä 2.1 -päivitys.
Change Day Suomi Työpaja Oulu Karoliina Ohrankämmen, Sitra.
Change Day on työkalu kohti parempia palveluita Change Day tuo asiakkaan äänen kuuluville henkilöstön kautta. Change Day on työkalu henkilöstölle oman.
Change Day ja Kaste Päivi Hirvola Sitra
Tesoman hyvinvointikeskus  Hyvinvointikeskuksen kehittämistyö kytkeytyy Tampereen kaupungin palvelumallityön uudistamiseen ja sen osalta tehtyihin.
© Talent Vectia Toteutuksen tiekartta Innokylä 2.1 -päivitys.
Studia generalia: Innokylä - mikä, miksi, kenelle? Perjantaina klo Meritulli, Meritullinkatu 8, Helsinki Olli Kerola, osastopäällikkö, STM.
Valtakunnallinen kampanja juhlistaa luistelua liikuntamuotona Suomi 100 -juhlavuotta urheiluhuipentumina taitoluistelun MM-kisat sekä pikaluistelun junioreiden.
Mitä on valmentajuus? Miksi tämä valinta?
PPO Os3 Moision sairaalan päihdepsykiatrinen osasto
Taide- ja kulttuuriavustukset
Vuosikello Heinä-Elokuu Syys-Lokakuu Marras-Joulukuu
KUNNAN TUKI JÄRJESTÖILLE
Ammattiosaajan liikuntavuosi ja SAKUsports
Ympäristöasioiden vuosikello
Toimintamallien kuvaamisen ja esittämisen haaste Innokylässä
HANKINNAN SUUNNITTELU TOIMITTAJASUHTEEN HALLINTA
Henkilöstön rekrytointi lv
(esimerkkinä Oulun kaupunki)
PEKE 2017 LAPE-päivät Lape-päivät
Oppilashuolto ja kasvun ja oppimisen tuki esiopetuksessa 2015
Budjetti Aikataulu Resurssit Kokonaisriski Palveluväylä Palvelunäkymät
VUOSIKELLO 2014 TAMMI vuosiraportointi 2013 HELMI koordinaattorikokous
Uudenmaan LAPE 2017 Hanke käynnistyy
Talousarvio strategian toteuttajana, vuosikello (esimerkkinä Oulu)
Mikä Change Day? Change Day on työkalu kohti parempia palveluita
Merirauman koulun hyvinvointi-vuosikello
Kansallinen metatietovaranto Melindan vuosikello
Uudenmaan LAPE 2017 Hanke käynnistyy TYÖPAJA
Oppilaaksiotto 2017 – 1.luokka
Osaamispuntari Syntynyt keväällä 2015 tehdyn Digitalisaation vaatimat osaamiset valtiolla - kyselyn pohjalta Toivotaan auttavan viraston henkilöstön osaamisen.
Rotaryklubin vuosikello
KESKI- SUOMEN PELASTUSLAITOKSELLA VUONNA 2013 KÄYTÄNNÖN KOKEMUKSIA
Hanke-esittely Sanna Lento
Ajankohtaista TE-palveluissa
Ohjelma 6.2. klo aamukahvi ja kuulumiset
Toiminnan suunnittelu TSPK tavoite
VAAROJEN TUNNISTAMINEN
Verkoston toiminta kehittyy – missä mennään?
Tiekartan tarkoitus Tiekartta on riittävän karkealla tasolla mielellään yhden sivun tiivistetty yhteenveto hankkeen kulusta, joka on kuvattu selkeästi,
PUOLUEIDEN KANNATUSARVIOT
PUOLUEIDEN KANNATUSARVIOT
Ohjausryhmä , pöytäkirjan liite 1B Työsuunnitelman liite
Oulun yhdistyksen alustava vuosikello 2017
katse eteenpäin: ChangeDay2016
Konsensussopimuksen tiekartta: Mistä kokoustetaan?
Psykososiaalista tukea tarvitsevat
Ulkoinen viestintä Viestintäryhmä valmistelee viestinnän hankepäällikön johdolla ja esittelee hankeryhmälle ja edelleen ohjausryhmälle keskeiset ratkaisuehdotukset.
Wessman Jenni, Ullgren-Lajunen Sari Terveyden ja hyvinvoinnin laitos
Talouden ja toiminnan vuosikello Inarin kunta (päivitys /pk)
Lukuliike –koulukampanjan vuosikello
PUOLUEIDEN KANNATUSARVIOT
Järjestökoulutuksen kehittäminen
Yhteenvetoesityksen iskulause Voi ulottua kahdelle riville
PSR tilitysrytmi v Huhti Maalis Touko Helmi Kesä Tammi Heinä
VUOSIKELLO 2019 Juankosken pitäjäraati
VUOSIKELLO 2019 Maaningan pitäjäraati
Yleisavustusten tilitysrytmi v. 2011
Vuosikello – yritys (xx.xx.20xx)
Datahubin tietokonversio
Esityksen transkriptio:

Change Day -suunnitelma: Kartoitus: -projektisuunnitelma -konseptin taustakartoitus ml. ekosysteemanalyysi ja haastattelut - Eksote-kenttähaastattelut -Vierailu Englantiin NHS:ään Suunnittelu: Ideoiden jatkojalostus yhdessä Eksoten henkilökunnan kanssa  Alustava prototyyppi Toteutus: -Valmis konsepti, jonka jokainen halukas voi toteuttaa  Käsikirja Change Daysta toukokuussa Testaus Eksotessa: Prototyypin jalostus -Change Dayn testaus huhtikuun alussa Havainnot ja opit Change Day Suomessa kansallinen toteutus (pvm tbd) THL:n Innovaattoriverkosto Innokylä-alusta Sparraava ohjausryhmä: STM, Soste, THL, Kuntaliitto, Sitra (2-3) kokoontumista keväällä 2015 Testaus Kaste-verkoston Kanssa -> Havainnot ja opit - Kartoitus ja haastattelut -Aallon ja Kaufmanin ideoiden yhteentuonti -Ideointityöpaja keskeisimmille sidosryhmille -Logo ja ulkoasu -Miten Change Daysta kansallinen? -Ydinviestit ja tarinallisuus -Lanseeraustoimenpiteet ja jalkauttamis- ja viestintäsuunnitelma -Mediavalinnat 2014 Marras Joulu 2015 Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Heinä Syys Marras 2016

Yhteystiedot: paivi.hirvola@sitra.fi Karoliina.ohrankammen@sitra.fi