Talousennusteet - mitä yritysjohto voi niistä oppia? Toimitusjohtaja Pasi Holm Pellervon taloudellinen tutkimuslaitos PTT Pellervon Päivä 11.4.2007
Muutamia veroasioita, joista PTT on tehnyt vaikutusarvioita Ruuan arvonlisäveron alentaminen Matalan tuottavuuden työn tuki alle 26-vuotiaille Osuuspääoman koron verovapausrajan korottaminen
Matalan tuottavuuden työn tukimalli Tuki alentaa työnantajan työvoimakustannuksia Yli 53-vuotiaat Kokoaikaiset, vähintään 140 työtuntia kuukaudessa työskentelevät Kuukausiansiot 900-2 000 euroa Enimmillään 220 euron tuki työnantajalle kuukaudessa työntekijää kohden Alentaa työvoimakustannuksia enimmillään 12 prosenttia
Tuki alle 26-vuotiaille Tuen piirissä noin 66 000 kokoaikaista alle 26-vuotiasta työntekijää Maksaa valtiolle noin 130 miljoonaa euroa Noin 2 000-3 000 kokonaan uutta työpaikkaa Noin 4 000-6 000 osa-aikaista työpaikkaa muuttuu kokoaikaiseksi.
Tuki alle 26-vuotiaille Vuonna 2004 alle 26-vuotiaita palkansaajia 139 000: kokoaikaisia 92 400 ja osa-aikaisia 46 700. Kokoaikaisista alle 26-v. työntekijöistä 71 % ansaitsi 900–2000 euroa kuukaudessa; yli 53-v:sta 35 %. Alle 26-vuotiaista kokoaikaisista 900–2 000 euroa kuukaudessa ansaitsevista 73,5 % yksityisellä ja 17,6 % julkisella sektorilla (noin 10 %:n toimiala tuntematon) Yli 53-vuotiaista kokoaikaisista 900–2 000 euroa kuukaudessa ansaitsevista 42,9 % yksityisellä ja 46,8 % julkisella sektorilla (noin 10 %:n toimiala tuntematon).
Työikäisen väestön (15–64-vuotiaat) koulutustaso ikäryhmittäin 2004
Matalan tuottavuuden työn tuen vaikutus työnantajan maksamaan työvoimakustannukseen 10 euroa tunnissa ansaitsevan työntekijän kuukausityöajan mukaan. Lähde: Työssäkäyntitilasto, Tilastokeskus.
Kiitos paljon!