Toimeksiantajat  Susanna Tammela-Eltvik,  Program Manager  eMBA -ohjelma  Juha Marjakangas,  Koulutuspäällikkö  Valmennus- ja konsultointipalvelut.

Slides:

Advertisements

Samankaltaiset esitykset

Kohti uusia malleja: muuttuuko lisensiointi toimintaympäristön mukana? Erikoissuunnittelija Arja Tuuliniemi, Kansalliskirjasto.

Advertisements

Tutkimus matkailun edistämisestä Suomessa Palvelualojen ammattiliitto PAM Yhteenveto tuloksista,

Liikuntakulttuurin kolme kulmaa Suomen Liikunta ja Urheilu SLU ry Osuuskunta Osakeyhtiö Yhteiskunnallinen yritys ALV:illinen toiminta Palkattu henkilöstö.

Työ(hön)valmennus opetuksen tukena, palveluna ja työnä

(c) 2006 Tero Karvinen Langattomat verkot pääkaupunkiseudulla Nykytilanne.

RUOKAKOUVOLA VIESTINNÄN PROSESSI VISIO RUOKAKOUVOLA TAVOITTEET PÄÄMÄÄRÄT.

Tartu tulevaisuuteen! Paula Paavilainen Neuropsykiatrisen valmennuksen mahdollisuudet tukea nuorta.

| | Minne menet aikuisohjaus? –seminaari Elinikäinen oppiminen ja ohjauksen monet muodot Kommenttipuheenvuoro, Savonia-ammattikorkeakoulu.

PK-YRITYSTEN KEHITTÄMISHANKE

JATKO- JA TÄYDENNYSKOULUTUS JATKO- JA TÄYDENNYSKOULUTUS JA T&K-TOIMINTA N. 5 M€ / VUOSI 50 % JATKO- JA TÄYDENNYSKOULUTUSTA YLI 30 – 40 HENKILÖTYÖVUOTTA.

Yrittäjyys HAAGA-HELIASSA -seminaarisarja Asiantuntijasta yrittäjäksi klo Nuori yrittäjyys –ohjelma HAAGA-HELIAssa Arene ry: Tarja Römer-Paakkanen,

Työharjoitteluprosessi Prosessin nimiKuvaus luotu Ty ö harjoittelu Vastuuhenkil ö (t)Kuvaus viimeksi p ä ivitetty Pekka Soive pso, jpl.

MAAKUNTAKORKEAKOULU ALUEELLISEN OSAAMISEN KEHITTÄJÄNÄ

Hämeen ammattikorkeakoulu 2014

Tiimi osat Asiakas Jäsen 1 Osk Muut jäsenet Tiimi on ryhmittymää kehittyneempi muoto. Se vastaa ulospäin katsottuna yritystä joka tuottaa kokonaisvaltaista.

Tutkimus ja kehittämistoiminnan tiedonkeruu yliopistoilta ja ammattikorkeakouluilta Korkeakoulujen valtakunnallisen tietovarannon ja OKM:n tiedonkeruiden.

Yritysten ja oppilaitosten välinen yhteistyö -kysely.

Satakunnan ammattikorkeakoulun Liiketalous Rauman henkilöstön ja Rauman talousalueen yritysten yhteistyön selvittäminen ja kehittäminen Enni Karvinen.

Teemaryhmä 1: Profiilin ja tunnettuuden kehittäminen Toimintasuunnitelma Aloitusseminaari Marja Kopeli Katja Komonen.

Tekstiä tähän kohtaan ” Osaavana pidempään työelämässä”

SOVATEK-SÄÄTIÖ Ty ö valmennuss ää ti ö Tekev ä ja Jyv ä skyl ä n Seudun P ä ihdepalvelus ää ti ö sulautuivat alkaen uudeksi SOVATEK -S ÄÄ TI.

Skills-Soppa Japanin harjoituksista Lontoon valmentajaksi.

Aikuiskoulutuksen organisointi yliopistoissa UCEF- Yliopistojen aikuiskoulutusverkosto Turku Tapio Reponen.

Korkeakoulu pohjoisen Suomen tarpeisiin –7 850 opiskelijaa mukaan lukien n. 90 ulkomaista tutkinto- ja 180 vaihto-opiskelijaa n. 50 maasta aikuisopiskelijaa.

O PETUSMINISTERIÖ Koulutus- ja tiedepolitiikan osasto Yliopistoyksikkö /Markku Mattila/ tk / /1 YLIOPISTOT JA ELINIKÄISEN OPPIMISEN SUUNTAVIIVAT.

Atk-infot tutorryhmille Atk-keskus / Hannele Rajaniemi.

Tietokannat –kurssi SQL peruskyselyt

TEEMARYHMÄ 1. PROFIILIN JA TUNNETTUUDEN EDISTÄMINEN TKI -päivät Porissa 2011.

Liiketalous JYPV 07 -PROJEKTI JYPV 07 JAMKIN KESKI-SUOMEN YRITYSTEN YRITTÄJÄPOLVENVAIHDOS (JYPV) – PROJEKTI/JATKAJAKOULU  Ω KOKEMUKSIA.

University of Joensuu Dept. of Computer Science P.O. Box 111 FIN Joensuu Tel fax Tietojenkäsittelytieteen.

Sosiaali- ja terveysalan yksikkö, Oulu

Luonnonvara-alan yksikkö 270 opiskelijaa 21 opettajaa yksikkö toimii Vallinkorvassa, Oulussa.

Muutosvoimaa osallistumisesta

Aikuiskoulutus ammattikorkeakoulussa Opetusministeriön Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma 2003 – 2008: Yhtenä painoalueena aikuisten koulutusmahdollisuuksien.

VYYHTI- PROJEKTI Maiju, Noora, Juha, Joel. NYKYTILAN KUVAUS Toimeksiannon taustalla on koulutusmäärien kasvu, jota nykyinen sivusto ei kestä. Nykyisillä.

SOSIAALINEN MEDIA AMMATTIKORKEAKOULUN HYÖTYKÄYTÖSSÄ Juhana Kokkonen

© Kaupan liitto 2009 Presentaation nimi1 Suurin osa kaupan yrityksistä on hyvin pieniä yritystä 2009 Lähde: Tilastokeskus, Yritysrekisteri.

Luonnonvara-alan yksikkö 270 opiskelijaa 21 opettajaa yksikkö toimii Vallinkorvassa, Oulussa.

HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu Koulutusta, tutkimusta, kehittämistä

KEUDA 1 Työpaikkakouluttajana oppisopimuskoulutuksessa Työpaikka- kouluttajan valinta Työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja tietopuolisen koulutuksen suunnittelu.

Kaupunginjohtaja Kalevi Moisio Maakuntakorkeakoulun vaikutus alueen kehittämiseen Puheenvuoro Korkeakoulujen aluevaikuttavuus maakunnissa -seminaarissa.

Ammattikorkeakoulujen talous- ja hallintopäivät Rehtori Arto Karjalainen.

Tekniikan ja luonnonvara-alan yksikkö LUONNONVARA-ALAN OSASTO.

KAINUUN NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAKESKUShanke

Matkailualan tutkimus- ja koulutusinstituutti (MTI) Lapland Institute for Tourism Research and Education – the Multidimensional Tourism Institute.

Yhteistyö ylempi amk –koulutuksissa Case SaKaRa Yliopettaja, YTT Kaarina Kantele RAMK.

Yrityksen ohjekirja Yrityksen nimi. Koulutus Kurssit ja aikataulut Yhteyshenkilön nimi, sähköpostiosoite ja puhelinnumero Ryhmän kehitys Yhteyshenkilön.

MTI:N PERUSTAMISEN VAIHEET

(1) YHTEISKUNNALLISEN VUOROVAIKUTUKSEN TOIMENPIDEOHJELMA 2012 – 2017

Korvaavuuden, sisällyttämisen ja vapautuksen prosessi

YRITTÄJYYDEN OPETTAMINEN

PBL-tutoriaalit ja ohjaus

Tutkimus- ja kehittämistoiminta 2014

Agrologi (ylempi AMK) Maaseudun kehittämisen tutkinto-ohjelma, 60 op

Logistiikkakoulutus Keski-Suomessa

Yritysesite Toiminta-ajatus kannattaa kirjoittaa tähän

Liiketoimintasuunnitelma

HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu Koulutusta, tutkimusta, kehittämistä

Sport Business School Tradenomipäivät Aila Ahonen, JAMK

Jari Kähkönen, koulutuspäällikkö

Muualla kuin Haaga-Helia:ssa hankittu osaaminen

Ylemmän AMK-tutkinnon tavoitteet

Yritysesite Toiminta-ajatus kannattaa kirjoittaa tähän

Työhönvalmennustiimi esittäytyy

Tervetuloa opiskelemaan avoimeen ammattikorkeakouluun

Tapahtuman otsikko Johdanto-osa Tapahtuman alaotsikko Päivämäärä

Tutkimus- ja kehittämistoiminta 2016

Esityksen Nimi Esittäjän nimi.

Ohjelmajohtaja, KTT Lauri Tuomi Opetushallitus, Education Finland

Esityksen transkriptio:

Toimeksiantajat  Susanna Tammela-Eltvik,  Program Manager  eMBA -ohjelma  Juha Marjakangas,  Koulutuspäällikkö  Valmennus- ja konsultointipalvelut  Lauri Vähämäki  Myyntikoordinaattori  eMBA –ohjelma, Valmennus- ja konsultointipalvelut 1

Soittojen tarkoitus  Uusien yhteistyökumppanuuksien luominen  Kaupallinen toiminta  Täydennyskoulutus  Yhteistyö tutkintokoulutuksen kanssa  Yhteistyö opiskelijoiden kanssa  Myydään kokonaisvaltaista yhteistyötä HAAGA- HELIAn kanssa 2

Kokonaisvaltainen tarjonta yrityksille 3  Yhteistyö tutkintokoulutuksen kanssa  Tutkintokoulutus  YAMK  Avoin amk  Erikoistumisopinnot  Opettajakoulutus  Oppisopimustyyppinen koulutus  Yhteistyö opiskelijoiden kanssa  Opiskelijoiden rekrytointi  Harjoittelijat  Opinnäytetyöt  Opiskelijaprojektit  Valmennus- ja konsultointipalvelut  T&K hankkeet, valmennukset ja muu yhteistyö  Tutkimus- ja kehittämistoiminta  Alumnitoiminta  Partneriyhteistyö  Global Education Services  eMBA  Valmennus ja konsultointi

Yrityslistat  Yrityslista, 384 yritystä ja päättäjänimeä  Listasta löytyy seuraavat tiedot  Y-tunnus  Henkilökuntaluokka  Liikevaihtoluokka  Yrityksen nimi  Osoitetiedot (katuosoite, kunta postitoimipaikka)  Puhelin (vaihde)  Päättäjän nimi  Päättäjän nimike  Puhelin (suora)  osoite  www-osoite 4

Kalenterimerkinnät  Bookkaajille jaetaan kalenterikopiot ajantasaisista kalentereista  Bookkauspäivänä kalenterit päivitetään jatkuvasti on- line 5