Strategisen hyvinvoinnin johtaminen Hyvän johtamisen esimerkit.

Esitys aiheesta: "Strategisen hyvinvoinnin johtaminen Hyvän johtamisen esimerkit."— Esityksen transkriptio:

1 Strategisen hyvinvoinnin johtaminen Hyvän johtamisen esimerkit

2 Atria Suomi – tekemätön työ tehdyksi

3 Strategisen hyvinvoinnin johtamisen analyysi Atrialla 2009, 2012 ja 2014

4 Kuva III-31. Atrian Varhaisen välittämisen projektin tavoitteet ja toimenpiteet vuosina 2009–2012.

5 Kuva III-32. Vajaakuntoisen työntekijän polku Atriassa

6 Evira – aikaansaamiskyky keskipisteessä

7 Strategisen hyvinvoinnin johtamisen analyysi Evirassa 2011, 2012 ja 2014

8 Kuva III-35. VatuPassi keskustelutyökalu Evirassa

9 Herman Andersson Oy – turvallisuutta ja työkykyä

10 Strategisen hyvinvoinnin johtamisen analyysi Herman Andersson Oy:ssä 2009, 2010 ja 2014

11 Kuva III-38. Sairauspoissaolot Herman Andersson Oy:ssä 2009–2014

12

13 Strategisen hyvinvoinnin johtamisen analyysi Lemonsoft Oy:ssä 2009 ja 2014

14

15 Strategisen hyvinvoinnin johtamisen analyysi Tampereen kaupungissa 2012

16 Kuva III-43. Huomion kiinnittäminen työhyvinvointiin näkyy sairauspoissaolojen laskuna