28-32 numerot 28-32 Riihimäen Metallityöväen Ammattiosasto ry 103 METALLIN LIITTOKOKOUSVAALIT 2016 Sähköinen vaali 18.-28.3.2016 Postiäänestys 18.3.-1.4.2016.

Esitys aiheesta: "28-32 numerot 28-32 Riihimäen Metallityöväen Ammattiosasto ry 103 METALLIN LIITTOKOKOUSVAALIT 2016 Sähköinen vaali 18.-28.3.2016 Postiäänestys 18.3.-1.4.2016."— Esityksen transkriptio:

1 28-32 numerot 28-32 Riihimäen Metallityöväen Ammattiosasto ry 103 METALLIN LIITTOKOKOUSVAALIT 2016 Sähköinen vaali 18.-28.3.2016 Postiäänestys 18.3.-1.4.2016 Varsinainen vaali 10.-12.4.2016

2 Matti Lapiolahti Joni Määttä eläkeläinen Riihimäen Metallityöväen ammattiosasto ry. 103 puheenjohtaja Oitti Tools Oy pääluottamusmies 28 29 Työtä ja Toimeentuloa! EI Pakkolaeille! EI Työehtojen heikennyksille! Yleissitovasta Työehtosopimuksesta EMME TINGI! Paikallinen sopiminen on hyvä asia, mutta sen pitää olla sopimista, ei sanelua. Pakkolait on sanelua! Me työntekijät olemme se liitto!

3 Sako Oy pääluottamusmies osaston toimikunnan jäsen aluetoimikunnan jäsen Helo Oy luottamusmies osaston taloudenhoitaja Jussi Rantanen Jyri Vainio 30 31 Työehtosopimus on työehtojen minimi. Pakkolait heikentävät ostovoimaa ja sopimisvapautta. Työelämän laadun parantaminen lisää tuottavuutta. Paikallinen sopiminen onnistuu parhaiten silloin, kun molemmat hyötyvät. Pakkolait ja maan hallitus ei ole työmarkkinaosapuoli työehtoasioissa. Työntekijän pitää hyötyä paikallisesta sopimisesta. Nuoret mukaan työpaikan edunvalvontaan.

4 Jukka Vuorela Kumera Drivers Oy pääluottamusmies osaston toimikunnan jäsen Metallin valtuuston jäsen 32 En hyväksy pakkolakeja, missään muodossa. Yhteisesti sopimalla työntekijät ja työnantaja hyötyy. Työehtosopimuksen tulee toimia ”perälautana”. Metalliliitolla on merkittäviä saavutuksia, niitä tulee jatkaa yhteistoimin ja –voimin. Meidän keskeiset tavoitteet: o Porvarihallituksen pakkolakeja emme hyväksy. o Paikallinen sopiminen edellyttää luottamusmiehen valintaa. o Työpaikan liitto-organisaatio tulee olla koulutettu. o Työpaikan edunvalvonta on yhteistoimin ja –voimin tekemistä. o Paras mainos liiton jäsenmäärän kasvattamiseksi on hyvä ja toimiva edunvalvonta työpaikoilla. o Palkalla on tultava toimeen. o Työhyvinvoinnin ja työympäristön parantaminen kehittää myös tuottavuutta. o Vahva teollisuus on hyvinvointivaltion perusta.