Tietoa eläketurvasta Puh

Esitys aiheesta: "Tietoa eläketurvasta Puh"— Esityksen transkriptio:

1 Tietoa eläketurvasta 22.5.2012 eva.lahti@keva.fi Puh. 020 614 2378
Joustavasti eläkkeelle – kunnallinen eläketurva syntyneille

2 Keva - Julkisten alojen eläkepalvelija
Kuntien eläkevakuutuksen virallinen nimi on lukien Keva Kevassa hoidetaan kuntien, valtion, kirkon sekä Kelan henkilökunnan eläkeasiat Keva palvelee noin 1,3 miljoonaa asiakasta ja tekee vuosittain yli eläkepäätöstä Julkisen sektorin eläkelakien valmistelu sosiaali- ja terveysministeriöön 2012 Kevan valvonta sekä kunta-alan ja valtion eläkejärjestelmien rahoitukseen liittyvät ministeriön tehtävät säilyvät valtiovarainministeriössä

3 Suomen eläkejärjestelmän pääpiirteet
Lakisääteinen Lakisääteinen Vapaaehtoinen Kansaneläke Työeläke ”Ostoeläke” Perustuu asumiseen - Suomessa asuttu aika Eläkkeen määrään vaikuttavat työeläketulo perhesuhteet Perustuu työntekoon Työeläkelaitokset Määräytyy työansioiden mukaan Yksilöllinen, henkilön itsensä tai työnantajan kustantama Pankit, vakuutus-laitokset Määräytyy yksilöllisesti, sopimuksen mukaan Takuueläke Perusturva Ansioturva Täydentävä turva

4 Työssä jatkamisen/jaksamisen tavoitetila
Työssä voidaan hyvin Mahdollisimman suuri osa työntekijöistä siirtyy vanhuuseläkkeelle Osatyökykyiset ovat työkykynsä kannalta sopivissa tehtävissä ammatillista kuntoutusta käytetään oikea-aikaisesti selvitetään mahdollisuudet jatkaa työssä osatyökyvyttömyyseläkkeen turvin Työkyvyttömille myönnetään työkyvyttömyyseläke Kevasta myönnetty eniten osa-tk:ta (eläkelaitoksista?). Edullinen työntekijälle ja työnantajalle./ TR AMMATILLISEN KUNTOUTUKSEN TULOKSET: Onnistuneen ammatillisen kuntoutuksen kustannukset vastaavat noin vuoden työkyvyttömyyseläkkeen kustannuksia (noin €) Kuntoutusohjelman loppuun saaneista on viime vuosina noin 80 % palannut ansiotyöhön MUUTA: Jokaiselle työpaikalle on nimetty Kevassa kuntoutusasiantuntija, joka on käytettävänä koko kuntoutusprosessin ajan. Ohjaa ja neuvoo puhelimitse, tuntee alueen palveluverkoston, kouluttaa ammatillisen kuntoutuksen kysymyksistä. Kuntatyö kunnossa!

5 Työeläketurva KuEL Osa-aikaeläke Iän karttuessa
Varhennettu vanhuuseläke Vanhuuseläke Ammatillinen kuntoutus/kuntoutusraha Kuntoutustuki/osakuntoutustuki Osatyökyvyttömyyseläke Työkyvyttömyyseläke Työkyvyn heikentyessä Perheenhuoltajan kuoltua Perhe-eläke Taloudellinen tuki (ryhmähenkivakuutus) Työttömyyseläke vain ennen 1950 syntyneille.

6 Eläkeikä on joustava /2 Vanhuuseläkkeelle voi lähteä vuotiaana Julkisilla aloilla on oma: Henkilökohtainen, porrastettu eläkeikä (koskee niitä ennen 1960-luvulla syntyneitä, jotka ovat olleet ja siitä lukien yhdenjaksoisesti palveluksessa eläkeikäänsä asti jos jää eläkkeelle ennen henkilökohtaista vanhuuseläkeikää, eläke on pienempi eläke on sitä suurempi, mitä pitempään jatkaa työssä eläkettä karttuu 68-vuotiaaksi asti

7 Eläkeikä on joustava /2 Varhennettu vanhuuseläke: aikaisintaan 62-vuotiaana (tai kolme vuotta ennen henkilökohtaista eläkeikää) varhennusvähennys 0,6 % kuukaudessa; 7,2 % vuodessa eläke on pysyvästi alempi

8 Omat rekisteritiedot ja eläkearvio verkosta
Osoitteessa voit Arvioida eläkkeesi määrän eri ikävaihtoehdoissa eläkelaskurilla Saada arvion myös siitä, miten osa-aikaeläke vaikuttaisi tulevaan vanhuuseläkkeeseesi Tarkistaa kunnalliset palvelussuhteesi sekä palvelussuhteista karttuneen eläkkeesi määrän rekisteriotteesta 8

9 Eläkettä karttuu merkittävästi, kun jatkat työelämässä täytettyäsi 63 vuoden iän

10 Osa-aikaeläke Alaikäraja 60 vuotta
( ennen 1953 syntyneillä alaikäraja 58 vuotta) sovitaan työnantajan kanssa Ei muita työeläkkeitä KuEL-ansioita viiden edeltävän kalenterivuoden aikana vähintään kolmena vuotena e/vuosi (vuoden 2012 taso) KuEL-ansioita vähintään e/kk (vuoden 2012 taso) yhdenjaksoisesti 6 kk välittömästi ennen osa-aikaeläkkeen alkamista Osa-aikatyöstä on ansaittava vähintään 35 % ja enintään 70 % kokoaikatyössä vakiintuneesta ansiotasosta

11 Osa-aikaeläkkeen määrä
Osa-aikaeläke on puolet erotuksesta, joka saadaan, kun kokoaikatyön vakiintuneista ansioista vähennetään osa-aikatyöstä saatava ansio Osa-aikaeläke on 500 €/kk = puolet ansion alenemasta Osa-aikatyön ansio 1000 €/kk Kokoaikatyön vakiintunut ansio 2 000 €/kk

12 Työansio vähenee %:iin vakiintuneesta ansiotasosta Osa-aikaeläkkeen arvioitu määrä Vanhuus-eläkkeen määrä osa-aika-eläkkeen jälkeen

13 Osa-aikaeläkeläisen ansiot
Eläkepäätöksessä on tiedot ansiorajoista Keva lähettää lisäksi joka vuosi kirjeellä tiedot ansiorajoista Osa-aikaeläkkeellä oleva on itse velvollinen seuraamaan ansioitaan, jotta ne pysyvät em. rajojen sisällä Keva perii liikaa maksetun eläkkeen takaisin Ansioiden muutos +/- 15% > ilmoitusvelvollisuus

14 Osa-aikaeläkkeeltä vapaalle, takaisin töihin tai vanhuuseläkkeelle
Työstä voi olla poissa enintään 6 vkoa /opetusala 8 vkoa Jos osa-aikaeläkkeeltä palaa kokoaikatyöhön, siitä sovitaan työnantajan kanssa ja eläke keskeytetään tai lakkautetaan Osa-aikaeläkkeeltä vanhuuseläkkeelle työssä voi jatkaa 68-vuotiaaksi

15 Vanhuuseläke osa-aikaeläkkeen jälkeen
Syntynyt kokoaikatyö ansion alenema 0% osa-aikatyö 63 vuotta Esimerkkejä osa-aikaeläkkeen vaikutuksesta vanhuuseläkkeeseen: eläkkeelle 64 v, osa-aikatyö 60% ansiotaso €/kk 4 vuotta osa-aikaeläkkeellä > vaikutus 76 €/kk 2 vuotta osa-aikaeläkkeellä > vaikutus 48 €/kk ansiotaso €/kk 4 vuotta osa-aikaeläkkeellä > vaikutus 102 €/kk 2 vuotta osa-aikaeläkkeellä > vaikutus 64 €/kk ansiotaso €/kk 4 vuotta osa-aikaeläkkeellä > vaikutus 141 €/kk 2 vuotta osa-aikaeläkkeellä > vaikutus 89 €/kk

16 Eläkkeen määrä

17 Eläkkeen määrään vaikuttavat
Työura: (23) 18 -> 68 v Ansiot Karttumisprosentit Indeksitarkistukset Eläkkeen enimmäismäärä ajalta ennen vuotta 2005 Elinaikakerroin Työntekijän eläkemaksu vuonna 2012 vuotiaana 5,15 %/v vuotiaana 6,5 %/v

18 Eläkkeen karttumisprosentti 1.1.2005 alkaen
Vanhuuseläkettä karttuu vuosiansioista vuoden 2005 alusta lukien 1,5 % ikävälillä vuotta 1,9 % ikävälillä vuotta 4,5 % ikävälillä vuotta Eläkkeen rinnalla tehdystä työstä karttuu eläkettä 1,5 %

19 Eläkkeen karttumisprosentti 1950 ja sen jälkeen syntyneille
Palv.suhde voimassa Palv.suhde jatkuu yhdenjaksoisesti Lisäeläketurva (2,2 %) säilyy 53 v v v 4,5 % 2,2 % 1,9 % 1,5 % 4,5 % 1,9 % Palv.suhde alkanut jälkeen 1,5 %

20 Lisäeläketurva Jos palvelussuhde on alkanut ennen vuotta 1993 ja henkilö syntynyt ennen vuotta 1960 karttuma on 2,2 % henkilökohtainen eläkeikä Lisäeläkeoikeus säilyy vain, jos palvelussuhde jatkuu yhdenjaksoisesti henkilökohtaiseen eläkeikään asti

21 Vanhat karttumat säilyvät (yhdenjaksoisuus)
Palvelussuhde on yhdenjaksoinen lähtien henkilökohtaisen tai ammatillisen eläkeiän täyttämiseen saakka mikäli: KuEL-ansioita on kalenterivuodessa vähintään e (2012 taso) alkaen, tai ellei ansiovaatimus täyty, palvelussuhteelta vaaditaan yhdenjaksoisuutta ilman päivänkään katkosta henkilökohtaisen eläkeiän täyttämiseen asti Eläkeopas 2012: Yhdenjaksoinen palvelussuhde alkaen lähtien kuntapalvelu katsotaan yhdenjaksoiseksi, jos kuntatyöstä saatu ansio yltää jokaisena kalenterivuonna ennen eläketapahtumavuotta vähimmäismäärään, joka vuonna 2012 on euroa. Mikäli vähimmäisansioraja ei kaikkina vuosina täyty, eläke-edut kuitenkin säilyvät, jos henkilöllä on kunnallinen työ- tai virkasuhde voimassa koko ajan aina eläkeiän täyttämiseen saakka. Pääsääntöisesti vanhat karttumat säilyvät, kun palvelussuhde on yhdenjaksoinen. Vuorotteluvapaa = yhdenjaksoinen ps. (?) - KuEL-ansioita on kalenterivuodessa vähintään e (2011 taso) alkaen.

22 Eläkepalkan laskeminen yhdenjaksoisessa työsuhteessa
4/2-sääntö 10 vuoden sääntö Vuosiansiot 2005 alkaen 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 4/2-sääntö Palvelussuhteet on katkaistu eläkelaskennassa 1994 lopussa Eläkepalkka määräytyy ansioilla, joista valitaan kaksi ansiotasoltaan keskimmäistä 10 vuoden sääntö – palvelusajat Eläkepalkka laskentavuosien keskiansio kuukaudessa 10 vuoden säännöllä Vuosiansiot 2005 alkaen alkaen eläkepalkka vuosiansioiden perusteella

23 Eläkettä etuusansioista 1,5 % vuodessa 1.1.2005 alkaen
Etuuden perusteena olevasta ansiosta: vuorotteluvapaan osalta (55 %). vanhempainraha-kausilta yms. (117%) ansioon suhteutetun työttömyyspäivärahan osalta (75%) muiden ansiosidonnaisten päiväraha-aikojen mm. kuntoutusrahan osalta (65%) Muut palkattomat etuudet kerryttävät vuodessa eläkettä n. 9e/kk: tutkintoon johtava opiskelu; enintään 5 vuodelta alle 3-vuotiaan lapsen hoito ennen eläkkeen myöntämistä ansioita vähintään koko työuran ajalta Vuorotteluvapaan hakemista varten pyydetty rekisteriote. - lähetetään normaali autom-ote (ei Henristä tulostettavaa rekisteriotetta).

24 Vuorotteluvapaan vaikutus eläkkeeseen
Vuorotteluvapaan ajalta eläkettä karttuu ansiosidonnaisen vuorottelukorvauksen perusteena olevasta 55 % ansiosta, 1,5 % /vuosi Esim. puolen vuoden vuorotteluvapaa pienentää vanhuuseläkettä seuraavasti: vuotiaan (karttuma työstä olisi ollut 1,9 %) ansiotaso e/kk > -10 €/kk ansiotaso e/kk > -13 €/kk ansiotaso e/kk > -19 €/kk 63-vuotiaan (karttuma työstä olisi ollut 4,5 %) ansiotaso e/kk > -32 €/kk ansiotaso e/kk > -46 €/kk ansiotaso e/kk > -64 €/kk

25 Elinaikakerroin Elinaikakerroin on eläkkeen määrään vaikuttava mekanismi, jolla varaudutaan eliniän pitenemiseen. Mikäli keskimääräinen elinikä jatkaa nousuaan, elinaikakerroin pienentää eläkkeitä Elinaikakerroin huomioidaan eläkkeen myöntövaiheessa

26 Elinaikakerroin esimerkein Lähde: ETK
Syntymä-vuosi Elinaika-kerroin 62 v 63 v iän täyttämis-vuosi Eliniän odote 63 v 1000 1500 2000 1949 0,98689 2012 21,8 987 1480 1974 1950 0,978 2013 22,0 978 1467 1956 1951 0,971 2014 22,1 971 1457 1942 1952 0,963 2015 22,3 963 1445 1926 1953 0,956 2016 22,5 956 1434 1912

27 Eläkkeiden indeksit 2012 Kaikkia maksussa olevia työeläkkeitä korotetaan tammikuussa työeläkeindeksillä korotus +3,61 % Uutta eläkettä laskettaessa työuran aikaiset palkat tarkistetaan eläkkeen alkamisvuoteen palkkakertoimella korotus +3,03 % Kansaneläkkeiden korotus elinkustannusindeksin mukaisesti korotus +3,8 % Indeksitarkistukset nostavat eläkkeitä ja niihin sidoksissa olevia sosiaalietuuksia vuoden 2012 alusta lähtien. Kansaneläkeindeksi vuonna 2011: 1508 Kansaneläkeindeksi vuonna 2012: 1565 Muutosprosentti 3,8 - Lähde: Kansaneläkelaitos Aktuaari- ja tilasto-osasto Aktuaariryhmä

28 Vanhuuseläke työeläkejärjestelmästä
Kunta-alan eläkeikä 63 v 6 kk 29 pv Eläkkeellä tehdystä työstä karttuu uutta eläkettä 1,5 %/v Kaikkia työeläkkeitä voi hakea 63-vuotiaana. Eläke on pienempi kuin henkilökohtaisessa eläkeiässä. Kaikkia työeläkkeitä voi hakea henkilökohtaisessa eläkeiässä. Lisäeläketurva on mukana. 63 v 63 v 6 kk 29 pv KuEL eläkkeen varhentaminen. 5 v. henkilökohtaisesta eläkeiästä taaksepäin. Saisi siis hakea milloin tahansa. VaEL eläke laukaisueläkkeenä, varhennetuna samasta ajankohdasta. TyEL eläkkeen varhentaminen. 62-vuotiaana alkaen KEL eläkkeen varhentaminen 62-vuotiaana alkaen

29 Vanhuuseläke useasta eri järjestelmästä
Esimerkki: Henkilökohtainen eläkeikä. Kuntatyö on alkanut , palvelussuhde jatkuu. Ollut myös yksityisellä ja valtiolla työssä. Kuntatyöstä karttuu 1,5 % eläkettä, jos saa jo muuta eläkettä. Eläkettä voi hakea yksityisestä yhtiöstä 63 v. KuEL-vanhuuseläke alkaen VaEL-vanhuuseläke alkaen TyEL-vanhuuseläke alkaen 63 v 64 v 2 kk

30 Työkyvyn heiketessä on vaihtoehtoja….
Kun on uhka tulla työkyvyttömäksi Mm. työjärjestelyt, työkokeilu Alle 63 v Ammatillinen kuntoutus Työkyky alentunut 40% Työskentely 60% Määräaikaisena osakuntoutustuki Osa- työkyvyttömyyseläke Työkyky alentunut 60% Työskentely 40% Määräaikaisena kuntoutustuki Täysi työkyvyttömyyseläke Sairastumiseen mennessä karttunut eläke + tuleva-aika (1,5%) lasketaan 63 vuoteen Eläkkeen määrä Työkyky arvioidaan yli 60-vuotiaalle lievemmin perustein

31 Mitä tehdä työkyvyn heikentyessä
Yhteys työnantajaan Yhteys työterveyshuoltoon Ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuudet Osatyökyvyttömyyseläkemahdollisuuden tutkiminen hoitava lääkäri selvittää osatyökyvyttömyyseläkkeen mahdollisuuden Kuntoutustuki tai työkyvyttömyyseläke niille, joiden työkyky on kokonaan alentunut määräajaksi tai pysyvästi Tavoitteena, että mahdollisimman suuri osa työntekijöistä siirtyy vanhuuseläkkeelle Vakuutetuille.

32 Onnistumisen avaimet Toimiva yhteistyö takaa työhön palaamisen
yhteydenpidon koordinointi tietoisuus eri vaihtoehdoista Keva hyvä henkilöstöpolitiikka halu etsiä vaihtoehtoja kannustava työyhteisö sovitut toimintakäytännöt halukas jatkamaan työelämässä halukas etsimään vaihtoehtoja toimeentulon turvaaminen yhteydenpito ja vaihtoehtojen etsiminen Toimiva yhteistyö takaa työhön palaamisen Työterveys-huolto Työnantaja Asiakas

33 90 päivän sairauspäivärahakäytäntö
90 päivän sairauspäivärahakäytäntö Sairausvakuutus- ja työterveyshuoltolaki muuttuu 30 pv: Työnantajan on ilmoitettava työntekijän sairauspoissaoloista työterveyshuoltoon viimeistään kuukauden kuluttua 60 pv: Sairauspäivärahaa on haettava kahden kuukauden kuluessa työkyvyttömyyden alkamisesta (työntekijä tai työnantaja) 90 pv: Työntekijän on toimitettava Kelaan sairuden jatkuessa työterveyslääkärin lausunto, jotta sairauspäivärahan maksatus ei keskeytyisi

34 90 päivän sairauspäiväraha käytännön tarkoitus
Tukee työkykyä Ehkäisee työkyvyttömyyden pitkittymistä Helpottaa työntekijän toipumista Helpottaa työntekijän paluuta työhön sairauspoissaolon jälkeen Pakottaa aikaiseen puuttumiseen Työterveyshuollon, työnantajan ja työntekijän sekä muun terveydenhuollon yhteistyö tiivistyy

35 Mitä muutos tarkoittaa työntekijälle?
Kannustaa työntekijää pohtimaan omaa tilannettaan yhdessä esimiehen ja työterveyshuollon kanssa – tarkoitus palata töihin esim. työtä muokkaamalla, työtä keventämällä tai osa-aikaistamalla Työntekijän pitää toimittaa työterveyslääkärin lausunto Kelaan viimeistään silloin kun on saanut Kelalta sairauspäivärahaa 90 päivältä. Lausunto on maksuton. Työntekijää muistutetaan Kelasta lausunnon toimittamisesta, kun päivärahaa on myönnetty yli 60 päivärahapäivältä. Ilman työterveyshuollon lausuntoa päivärahaa ei voida maksaa 90 päivän jälkeen. Muutos näkyy vähitellen tai sen jälkeen alkavissa uusissa sairauspäivärahajaksoissa.

36 Kenelle osatyökyvyttömyyseläke?
Työkyky on alentunut sairauden, vian tai vamman vuoksi vähintään 40 %:lla joko sairauslomalta tai suoraan työstä Voi olla myös hyvä ratkaisu tilanteessa, jossa täyteen työkyvyttömyyseläkkeeseen ei ole perusteita

37 Osatyökyvyttömyyseläkkeen ennakkopäätös
Osatyökyvyttömyyseläkkeestä voi hakea ennakkopäätöstä Päätös sitoo, Kevaa ja on voimassa 9kk Päätöksen mukana on arviolaskelma eläkkeen suuruudesta Hakija ilmoittaa Kevaan, milloin tulot ovat alentuneet päätöksen ansiorajan mukaiseksi ja osatyökyvyttömyyseläke voidaan myöntää tai harkita onko ollenkaan jäämässä osatyökyvyttömyyseläkkeelle Maksaminen alkaa aina kuun alusta

38 Työkyvyttömyyseläkkeen hakeminen
Edeltää yleensä sairausvakuutuslain mukainen päiväraha-aika Kela selvittää kuntoutustarpeen, kun 60 päivää on maksettu 150 päivän jälkeen Kela ohjaa hakemaan eläkettä Haetaan työkyvyttömyyseläkehakemuslomakkeella Kelan sairausvakuutuksen 300 päivän sairauspäivärahakausi edeltää yleensä työkyvyttömyyseläkettä Liitteeksi lääkärinlausunnot, joista käy ilmi työkyvyttömyysaika (vähintään vuosi) Hoito- tai kuntoutussuunnitelma Osatyökyvyttömyyseläkkeestä mahdollisuus hakea ennakkopäätös (voimassa 9 kk) Osasairauspäiväraha…

39 KuEL-työkyvyttömyyseläkkeiden ikävakioimaton alkavuus eräissä suurissa ammattiryhmissä 2011

40 Vanhuuseläkkeen määrä eri vaihtoehdoissa
Esim.: Henkilö syntynyt 1950, eläkeikä 64 v. täyttyy , palkka 2000 e/kk, kuntatyö alkanut Vanhuuseläke v e/kk Jatkaa työssä 68-vuotiaaksi Vanhuuseläke v e/kk Jatkaa työssä 65-vuotiaaksi Vanhuuseläke v e/kk Jatkaa työssä vanhuus-eläkeikään 64-vuotiaaksi Muuttuu ve:ksi 63 v 1326 e/kk Osatk-eläkkeelle v. 2006, jatkaa työssä 63v palkka 1000 e/kk Muuttuu ve:ksi 63 v e/kk Tk-eläkkeelle v. 2006 Vanhuuseläke v e/kk Jatkaa työssä 63-vuotiaaksi

41 Työttömyysturva 1950 jälkeen syntyneillä
Työttömyyseläke on poistettu eläkevaihtoehdoista Oikeus työttömyysturvan lisäpäiviin; ikä 59 vuotta ennen 500 päivärahapäivän täyttymistä. 1955 ja sen jälkeen syntyneillä ikä 60 vuotta maksajana on työttömyysturvajärjestelmä. 62-vuotiaana työttömyyspäivärahan lisäpäivillä olija voi hakea vanhuuseläkettä, joka myönnetään ilman varhennusvähennystä Lisäpäiväoikeus jatkuu 65-vuotiaaksi, jos henkilö on ansainnut työeläkettä vähintään 5 vuotta viimeisen 20 vuoden aikana

42 Eläkkeen hakeminen, verotus ja yhteystiedot

43 Eläketurvaa voi tiedustella eläkeasiamieheltä
Vaihtoehtoja voi harkita eläkelaskurin avulla: Eläkeasioissa yhteys työpaikan eläkeasia- mieheen (tai työnantajan edustajaan) neuvoo ja tiedottaa hakijaa eläketurvaa koskevissa asioissa Eläkeasiamies täyttää eläkehakemuksen hakijan kanssa ja lähettää sähköisen hakemuksen Kevaan: vanhuus-, osa-aika- ja perhe-eläkkeet Vanhuuseläkkeen hakeminen edellyttää irtisanoutumisilmoituksen jättämistä työnantajalle

44 Eläkehakemus verkossa
Ohjeita eläkkeen hakemiseen > Eläkkeet Sähköisesti voi itse hakea vanhuuseläkettä tai varhennettua vanhuuseläkettä Kevan kotisivuilla olevasta työeläke.fi linkistä hakemuksen pääsee täyttämään tunnistautumalla palveluun hakijan henkilökohtaisilla pankkitunnuksilla Muita eläkkeitä voi hakea vain paperilomakkeilla, joita voi tulostaa Kevan sivuilta

45 Työeläke ja Kelan eläkkeet
Jos yksin asuvan henkilön työeläkkeet ovat yhteensä 1257 (Avio- tai avoliitossa olevan 1120) euroa kuukaudessa, hänelle pienin kansaneläke n. 6 euroa kuukaudessa. Jos työeläkkeet ylittävät edellä mainitut tulot, kansaneläkettä ei enää jää maksuun Kansaneläke täydentää pienimpiä työeläkkeitä joustavasti 6-608e/kk Takuueläke on maksimissaan 713 e/kk, haetaan erikseen Kelasta ja maksetaan vain jos muut myönnetyt eläkkeet jäävät yhteensä tämän rajan alle

46 Eläke ulkomaantyöstä Eläkehakemukseen liitetään U-liite (ulkomailla asuminen ja työskentely) Liite avautuu sähköisessä hakemispalvelussa linkistä Lomakkeet. Liitettä et voi kuitenkaan lähettää sähköisesti, vaan se pitää tulostaa ja postittaa työtodistusten kanssa Kevaan Keva tekee päätöksen Suomen osalta ja lähettää asiakirjat Eläketurvakeskukseen Eläketurvakeskus välittää Suomessa asuvan eläkkeenhakijan eläkehakemusasiakirjat ulkomaille käsittelyyn jos työnantaja on ulkomainen, eläke karttuu työskentelymaan lakien mukaan ns. lähetetyn työntekijän eläke karttuu Suomen lainsäädännön mukaan Haettaessa vanhuuseläkettä Suomesta ja ulkomailta tulee eläkehakemus toimittaa käsittelyyn noin 3-4 kk ennen eläkkeen alkamista. KARTTUMA eläkkeen (myös ulkomaisen eläkkeen) rinnalla tehdystä työstä: 1,5 %. Vanhuuseläkeiät vaihtelevat maittain. EU-ASETUS, KOROTETTU KARTTUMA: Syntynyt vuonna 1940 tai sen jälkeen ja vahvistettuja työskentelykausia toisessa EU-maassa 53 ikävuoden täyttämistä seuraavan kuukauden alusta. Oikeus korotettuun karttumaan, jos olisi oikeus tulevaan aikaan! Eläkkeen määrä lasketaan EU-säännöin, kun kaikki vahvistetut EU/ETA-maiden vakuutuskaudet saatu käsittelyyn. Myös ulkomailta saatavat LITA-etuudet otetaan huomioon työeläkettä vähentävänä.

47 Julkisen sektorin työeläkeote
Keva lähettää paperisen työeläkeotteen kaikille vakuutetuilleen syksyllä 2012 Vuoden 2012 jälkeen Keva ei lähetä paperisia otteita kaikille vakuutetuilleen, sen sijaan ote on syksystä 2012 alkaen aina saatavissa Kevan Omat eläketietosi –palvelusta sekä soittamalla Kevan asiakaspalveluun Työeläkeotteen tarkistaminen on tärkeää! Virheelliset tiedot sitä sujuvammin korjattavissa mitä aiemmin niistä ilmoitetaan. Eläkekäsittelyprosessi eläkkeen hakemisvaiheessa nopeampaa oikeilla tiedoilla. Työeläkeotetietojen korjauspyynnöt ilmoitat sujuvimmin Kevan Omat eläketietosi –palvelussa 47 47

48 Kevan Omat eläketietosi -palvelu
Keva avaa syksyllä Omat eläketietosi –palvelun, joka on Kevan uusi itsepalvelu kunnan, valtion, kirkon ja Kelan vakuutetuille Omat eläketietosi –palvelussa voit muun muassa laskea oman eläkearviosi, tarkastella henkilökohtaisia työsuhde- ja eläketietojasi, tilata erilaisia todistuksia sekä tehdä työsuhteitasi koskevia tarkistuspyyntöjä Kevan verkkosivuilta osoitteesta löydät myös tietoa muun muassa eri eläkelajeista, eläkkeen laskennasta sekä eläkkeen hakemisesta 48 48

49 Eläkkeen verotus 1.Keva käyttää kaksi ensimmäistä kuukautta eläkehakemuksessa ilmoitettua palkan ennakonpidätysprosenttia 2.Eläkeverokortin hakemiseen tarvitaan Kevan eläkepäätöstä (tiedot eläkkeen määrästä) lisätiedot: 3. Ensimmäisen maksuvuoden jälkeen Keva saa eläkeläisten ennakonpidätysprosentit suoraan verottajalta, eikä asiakkaiden tarvitse hoitaa ilmoittelua Kela mukaan…

50 Eläkkeen maksaminen Eläkkeiden säännöllinen maksupäivä on viimeistään
KuEL: kunkin kuukauden 3. arkipäivä. VaEL: kunkin kuukauden 20. arkipäivä KiEL ja Kelan toimisuhde-eläkkeet kunkin kuukauden 1. päivä tai seuraava arkipäivä Hakemuksessa ilmoitetulle pankkitilille Ulkomaista eläkettä hakiessa on hakemukselle aina laitettava kansainväliset: IBAN-tilinumero ja pankin BIC-tunnus Huom! Vilma-päätös viimeisen laitoksen mukaan

51 Työssä jatkamisen tulokset myönteisiä Kevan työssä jatkamisen mittarit 2000 ja 2011
Omaan eläkeikäänsä tai sen yli jatkaneet (%) 38,4 56,1 63-vuotiaana tai vanhempana eläkkeelle siirtyneiden osuus (%) 21,6 47,7 Työkyvyttömyyseläkkeiden alkavuus (%) 1,07 0,97 Osatyökyvyttömyyseläkkeiden osuus kaikista tk-eläkkeistä (%) 17,5 38,9 Eläkkeelle siirtymisiän odote 25-vuotiaalle (v) 58,2 60,5 Työ- ja virkasuhteiset KuEL-vakuutetut.

52 Kevan asiakaspalvelu www.keva.fi Puhelinpalvelu Ennakkotiedustelut
Eläkelaskuri ja rekisteriote KuEL ja KiEL Kevan vaihde > Eläkkeet > Omat eläketietosi - kysy eläketurvastasi Eläkkeet KuEL, VaEL, KiEL-yleistietoa Eläkeneuvonta p Vanhuuseläke-animaatio Osoitetiedot Koulutuspyynnöt Työkyvyn heiketessä -animaatio Käyntiosoite Unioninkatu 43, Helsinki Julkaisut PL 425 00101 Helsinki Lomakkeet

53 Tänään työssä hyvän huomisen puolesta
Kiitos osallistumisesta!