Hyvinvointityön tilannekatsaus ja tulevan suunnittelua

Esitys aiheesta: "Hyvinvointityön tilannekatsaus ja tulevan suunnittelua"— Esityksen transkriptio:

1 Hyvinvointityön tilannekatsaus ja tulevan suunnittelua
Elämänhallintatyöryhmä Marja-Leena Parto-Koski laatujohtaja / hyvinvointikoordinaattori

2 Sotesin alueen hyvinvointi- ja turvallisuusasioiden johtaminen
Valtuustot Kh:t Yhteistoiminta-alueen sosiaali- ja terveyslautakunta Kolmannen sektorin edustus (esim. liikunta-/ potilas-järjestöt, seurakunta) Elämänhallintatyöryhmä = hyvinvoinnin ja turvallisuuden edistämisen johtoryhmä Kh:n pj:t, kuntien johtajat, kehittämisjohtaja, sote –johtaja, laatujohtaja / hyvinvointikoordinaattori Hyvinvointi- ja turvallisuussuunnittelun koordinaatiotiimi Hyvinvoinnin ja turvallisuuden edistämisen työryhmät kunnittain = johtoryhmät Poikkihallinnolliset / poikkitoiminnalliset työryhmät Tarvittaessa teemakohtaiset työryhmät Kuntalaisten edustus Prosessit Toteuttavat suunnitelmien mukaisen toiminnan 2

3 Kuntien päätökset Yhteistoimintasopimus
Sastamala kv §60/ , Kiikoinen kv §33/ , Punkalaidun kv §31/ Muutos: Sastamala kv 104 / Punkalaidun kv § Yhteistoiminta-alueen sosiaali- ja terveyslautakunta Terveydenhuoltolain mukainen terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen vastuutaho Tehtävänä seurata asukkaiden terveyttä ja hyvinvointia sekä järjestettyjä palveluja hyvinvointitarpeisiin vastaamiseksi ja raportoida valtuustolle Palvelusopimuksessa huolehtii strategisen suunnittelun velvoitteista Elämänhallintatyöryhmä Koordinoi ja kehittää eri toimijoiden laaja-alaista yhteistyötä Lisäksi sovittu, että toimii hyvinvoinnin ja turvallisuuden edistämisen johtoryhmänä strategiset linjaukset yhteistoiminta-alueelle johtaa hyvinvoinnin ja turvallisuuden edistämisen suunnittelua, kehittämistä, toimeenpanoa ja arviointia

4 Kuntien päätökset Hyvinvointikertomuksessa käytettävät indikaattorit
Pirkanmaan alueellisen terveyden edistämisen suunnitelman pohjalta Sastamala kv §103/ , Kiikoinen kv §60/ , Punkalaidun kv §47/ , Sastamalassa lisäksi käytetään kestävän kehityksen toimintaohjelman indikaattoreita Hyvinvointikertomustyön käynnistäminen Kiikoinen kv §5/ , Punkalaidun kv § 4/ , Sastamala kv §6/ Hyvinvointikertomus yhteinen yhteistoiminta-alueen kuntien kanssa Terveyden edistämisen vastuuhenkilö Sastamalan kaupungissa kaupunginjohtaja, Punkalaitumella kunnanjohtaja sekä yhteistoiminta-alueen vastuuhenkilöinä kunnanjohtajat ja hyvinvointikoordinaattori Operatiivisesta työnjohdosta vasta TED –johtoryhmä; toiminta lopetettu vuoden 2012 lopussa ja vastuu elämänhallintatyöryhmällä Sähköinen hyvinvointikertomus –hanke (TerPS 2 Pirkanmaan osahanke) / Yhteistoiminta-alueen sosiaali- ja terveyslautakunta §18/ päättää puoltaa kuntien osallistumista hyvinvointikertomuksen laajentamishankkeeseen ja lisäksi päättää nimetä hyvinvointikoordinaattoriksi laatujohtajan; Kiikoinen kh § 14/ , Punkalaidun kh § 230/ , Sastamala kh §388/ Kyselyt: alkukartoitus ja loppukysely kuntien valtuutetuille ja hyvinvointiryhmille Hyvinvointijohtamisen koulutus ja työkalut; hyvinvointikertomus ja indikaattorien tulkinta, EVA, talous, toiminta ja hyvinvointi –vuosikello, hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelma, ravitsemussuunnitelma, hyvinvointikoordinaattorin tehtäväkuva, miten kunnassa toimivat tahot voivat tukea kunnan hyvinvointijohtamista ja kuntalaisten hyvinvoinnin edistämistä.

5 5

6 Kuntien päätökset Hyvinvointikoordinaattori ”Järjestötiimi”
Yhteistoiminta-alueen sosiaali- ja terveyslautakunta §18/ päättää nimetä hyvinvointikoordinaattoriksi laatujohtajan; Kiikoinen kh § 14/ , Punkalaidun kh § 230/ , Sastamala kh §388/ Hyvinvointikoordinaattorin tehtäväkuva elämänhallintatyöryhmä § ”Järjestötiimi” Sastamalan kaupunginhallitus § 303/ asettaa johtoryhmän ehdottaman tiimin , joka käsittelee jäsentensä toimialaan kuuluvien yhteisöjen ja kaupungin välisiä suhteita kokonaisuutena koordinoidulla ja johdonmukaisella tavalla. lisäksi kaupunginhallitus esittää valtuuston vahvistettavaksi vuoden 2013 talousarviossa periaatteen, että Sastamalan kaupungin ja yhteisöjen välistä vuorovaikutusta pyritään suuntaamaan ja tavoitteistamaan niin, että yhteisöjen toiminta vahvistuu ja että toiminnalla on vaikutusta asukkaiden oman elämänhallinnan vahvistamiseksi. Asetetun tiimin tehtävänä on valmistella vuoden 2014 talousarvioon yhteistyössä yhteisöjen kanssa avustusten myöntämiseen liittyvät tavoitteet yhteisöille. Elämänhallinnan vahvistaminen on yksi teema vuoden 2013 aikana toteutettavassa Sastamalan kaupungin strategian valmistelutyössä Hyvinvointikertomuksen hyväksyminen 1. hyvinvointikertomus valtuustokaudelta valtuusto hyväksyy hyvinvointikertomuksen sekä kohdan 6 mukaiset kehittämiskohteet painopistealueiksi tulevalle valtuustokaudelle, Sastamala kv §108/ valtuusto hyväksyy Punkalaitumen kunnan hyvinvointikertomuksen sekä kohdassa 6 olevat kehittämiskohteet liitteen mukaisesti, Punkalaidun kv §45/ 2. hyvinvointikertomus = vuosiraportti Sastamalan valtuusto Punkalaitumen valtuusto

7 Kuntien päätökset Talousarvio 2013 ja taloussuunnitelma 2013-2016
Sastamala: elämänhallinnan vahvistaminen ja tuottavuuden parantaminen ovat olleet keskeisinä teemoina kaikkien prosessien tavoiteasetannassa organisaatiolähtöisen toimintamallin sijasta tarkastellaan ja kehitetään kuntalaisten kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin huomioonottavia palvelukokonaisuuksia vuoden 2013 aikana strategian osana laaditaan hyvinvointiohjelma kehitetään Elämänhallinta kuntayhteisöissä yhteistoiminta-alueella –hankkeen aikana hankittua osaamista ja panostetaan erityisesti lasten terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen hyödynnetään TerPS2 –hankkeen tuloksia, erityisesti sähköisen hyvinvointikertomustyön sekä hyvinvointijohtamisen osaamisen parantamisen avulla panostetaan väestön ravitsemustilanteen ja ravitsemusosaamisen parantamiseen poikkitoiminnallisena moniammatillisena työnä – ravitsemussuunnitelma (Sa+Pu) vuonna 2013 pyritään vahvistamaan kuntalaisten aktiivisuutta oman hyvinvointinsa edistämisessä sekä lisäämään omavastuuta - EVA ja järjestöyhteistyö Punkalaidun: Hyvinvointikertomuksen tunnuslukujen perusteella Punkalaitumen kunnan osalta painopistealueiksi on valittu lasten ja nuorten hyvinvointi sekä kuntalaisten terveyskäyttäytyminen eli kuntalaisten oma aktiivisuus hyvinvoinnin edistämiseksi

8 Kuntien päätökset Talousarvio 2014 ja taloussuunnitelma 2014-2016
Sastamala: Strategiset päätavoitteet Elämänhallinnan edistäminen Edellytysten luominen palveluprosessien, asukkaiden ja kolmannen sektorin vuorovaikutuksen lisäämiseksi Uuden tekniikan hyödyntäminen, sähköisten palvelujen lisääminen Elämänhallinnan edistäminen on edelleen toiminnan yksi painopiste uuteen strategiaan sisältyen. Ennakkovaikutusten arviointimenettely vakiinnutetaan osaksi päätöksentekoa. Pirkanmaan liiton ”yhteistyö asukkaiden elämänhallinnan vahvistamiseksi kunnassa” –pilottihankkeeseen osallistuminen. Tuottavuustoimenpiteet perustuvat kaupungin strategiaan, hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelmaan sekä hyvinvointikertomustyön ajankohtaisiin tietoihin ja tarkkaan talouden seurantaan. Hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelman jalkauttaminen, elämänhallinnan edistäminen – suunnitelman tavoitteiden pohjalta prosessit asettavat omat tarkemmat tavoitteensa ja toimenpiteensä

9 Kuntien päätökset Talousarvio 2014 ja taloussuunnitelma 2015-2016
Punkalaidun:

10 Kuntien päätökset EVA –menettely Lausunto
Sastamalan kaupunginvaltuuston § 84/ hyväksymän hallintosäännön mu­kaan kaupunginhallituksen sekä lauta- ja johtokuntien tulee tehdä päätöksiin liittyvät terveys-, yritys-, ympäristö- ym. vaikutusten arvi­oinnit. Vastaavanlainen maininta sisältyy myös kaupungin vuoden 2013 talousarvioon Sastamalan hallintosääntö § 3/17.02,2014 Lausunto Pirkanmaan alueellisesta hyvinvointikertomuksesta Sastamala kh § 129/ Punkalaidun ??? Lausunto sisäministeriölle raportista ”Päätöksiä turvallisuudesta. Turvallisuus osaksi kunnan sähköistä hyvinvointikertomusta”. Hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelma Sastamala kv §110/ Punkalaidun kv § 49/ Ravitsemussuunnitelma Elämänhallintatyöryhmän kokous §18 / Sastamalan kh § 205 / ja Sastamalan kv § 34 / Punkalaitumen kv § 22/ Hyvinvoinnin ja turvallisuuden edistäminen – Sotesin nettisivuilla

11 Viranhaltijajohtaminen
Hyvinvointi- ja turvallisuussuunnittelun koordinaatiotiimi Vastaa ajantasaisen hyvinvointi-, turvallisuus- ja valmiusasioiden tiedon jakamisesta kuntien johtoryhmille / toimijoille Tekee alustavia suunnitelmia / ehdotuksia hyvinvointi- ja turvallisuusasioista Toimii yhteystahona aluehallintovirastoon hyvinvointi- ja turvallisuusasioissa Johtoryhmät = Hyvinvoinnin ja turvallisuuden edistämisen työryhmät kunnittain (hyvinvointiryhmät) Toimivat poikkihallinnollisena / poikkitoiminnallisena hyvinvoinnin ja turvallisuuden edistämisen työryhmänä Perustavat tarpeen mukaan teemakohtaisia työryhmiä Johtavat strategian, suunnitelmien ja ohjelmien käytännön toiminnan toteuttamista: tiedolla johtaminen, tavoitteiden ja toimenpiteiden määrittely, osaamisen vahvistaminen, ennakkoarvioinnin koordinointi, alueellinen yhteistyö, seuranta ja arviointi Prosessit Toteuttavat strategian, suunnitelmien ja ohjelmien mukaista toimintaa

12 Pirkanmaan alueen hyvinvointityö http://www. pshp. fi/default. aspx
Hyvinvointikoordinaattori alueellisessa terveyden edistämisen työryhmässä ja Pirkanmaan alueen hyvinvointikoordinaattorien ryhmässä Alueellisen suunnitelman ( Pirkanmaan alueellinen terveydenedistämisen suunnitelma) käytännön toteutusten suunnittelu em. ryhmissä Alueellisen hyvinvointikertomuksen valmistelu ja painopisteiden alueellisen koordinaation suunnittelu koota yhteen asiakirjaan tieto meneillään olevista valtakunnallisista ja alueellisista terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen strategioista, ohjelmista ja suunnitelmista koota yhdessä sovittujen alueellisten hyvinvointi- ja terveysosoittimien (jatkossa indikaattoreiden) perusteella terveys- ja hyvinvointitietoa pirkanmaalaisen väestön terveyden ja hyvinvoinnin nykytilanteesta ja kehityksen suunnasta ja linjata näiden tietojen perusteella valtuustokausittain terveyden edistämisen alueellisen koordinaation painopisteet sekä laatia toimenpidesuunnitelma valtuustokaudelle näiden painopisteiden edistämiseksi Pirkanmaan alueellisen terveyden edistämisen koordinaation ohjausryhmänä toimiva, Pirkanmaan sairaanhoitopiirin hallituksen nimeämä Terveyden edistämisen neuvottelukunta on linjannut terveyden edistämisen alueellisen koordinaation painopisteiksi vuosille 2013 – 2016 Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen vaikuttamalla suurten kansantautien esiintyvyyteen; Pirkanmaan alueellinen ravitsemussuunnitelma ja terveysliikuntasuunnitelma Yhteisöllisyys, syrjäytymisen vähentäminen ja sisäinen turvallisuus Viestintä Hyvinvointityön rakenteiden vahvistaminen

13 Hyvinvointikertomus 2012 ja vuosiraportti 2013 Sastamala ja Punkalaidun
Väestön hyvinvoinnin ja palvelujärjestelmän kehittämiskohteet 2012 terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen johtaminen verotulojen ja nettokustannusten sopeuttaminen lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin parantamisessa vanhemmuuden tukeminen, hyvinvointioppimiseen huomion kiinnittäminen, oppilashuollon ja varhaisen tuen kehittäminen, lapsiperheiden palvelua tuottavien yksiköiden kiinteä yhteistyö nuorisotyöttömyyden pienentäminen runsaan terveyspalveluiden käytön syiden selvittäminen erityisesti runsas psykiatristen palveluiden käyttö ikäihmisten palveluissa keinoja, joilla ehkäistään yksinäisyyttä, turvattomuutta ja mielenterveysongelmia, lisätään ikäihmisten osallistumismahdollisuuksia ja tuetaan lähiyhteisöjä asukkaiden mukaan ottaminen palveluprosessien suunnitteluun, asukkaiden äänen kuuleminen, kuntouttavien ja osallistavien menetelmien käyttöön ottaminen yhdyskunta- ja ympäristöpalveluissa haja-asutusalueiden vesihuolto, asukkaiden osallisuuden kehittäminen ympäristön suunnittelussa, tilojen tehokas käyttö 2013 lasten, nuorten ja lapsiperheiden hyvinvoinnin ja turvallisuuden edistäminen

14 Lapset, nuoret ja lapsiperheet
Säädökset, valtakunnalliset linjaukset, alueelliset linjaukset, strategia, talousarvio, toimintasuunnitelmat kaupunginvaltuusto kaupunginhallitus lautakunnat ja johtokunnat hyvinvointikertomusindikaattorien tiedot, toimintalinjausten arvioinnit, toiminnan arvioinnit, hankearvioinnit TARPEET: Kuntalainen ja elinympäristö: Hyvinvoivat kuntalaiset, terveellinen ja turvallinen elinympäristö sekä tasapainoinen talous VAIKUTTAVUUS: Hyvinvointikertomus, tilinpäätös johtoryhmä konsernihallinto konserniin kuulumattomat kaupungin palveluja tuottavat yhteisöt kansalaisvai- kuttaminen ja päätöksenteko kasvu ja kulttuuri sotesi yhdyskunta ja ympäristö konsernin osakeyhtiöt Lapset, nuoret ja lapsiperheet painopistealueet, toimenpiteet Työikäiset sekä elinkeinot, maankäyttö ja intrastruktuuri painopistealueet, toimenpiteet Ikäihmiset painopistealueet, toimenpiteet Elinympäristö painopistealueet, toimenpiteet Vapaa-aika ja kulttuuri painopistealueet, toimenpiteet

15 Talous, toiminta ja hyvinvointi -vuosikello
TA käyttösuunnitelman valmistelu ja hyväksyminen hyvinvointikertomus Sotelassa TA hyväksyminen Sotesin palvelusopimuksen hyväksyminen Joulu Tammi hyvinvointikertomuksen hyväksyminen valtuustossa veroprosentin määrittely Marras Helmi TP; talouden ja hyvinvointitavoitteiden sekä hyvinvointityön toteutumisen arviointi valtuuston TA -seminaari TA –käsittely hallituksessa Sotesin palvelusopimusneuvottelut kuntalaiskuulemiset tulevista kehittämisasioista Loka Maalis osavuosikatsaus elokuun lopun tilanne; talouden ja hyvinvointitavoitteiden sekä hyvinvointityön toteutumisen arviointi TA valmistelua + tulevien kehittämiskohteiden valinta hyvinvointikertomuksen kirjoittaminen Syys Huhti hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelmien muutostarpeen arviointi seurattavien indikaattorien muutostarpeen arviointi Elo Touko hyvinvointikertomuksen indikaattoritietojen keruu osavuosikatsaus huhtikuun lopun tilanne; talouden ja hyvinvointitavoitteiden sekä hyvinvointityön toteutumisen arviointi Heinä Kesä TP valtuustossa TA raamit seuraavalle vuodelle Copyright 2007 KHT-yhteisö Tuokko Tilintarkastus Oy (PKF)

16 Haasteet TerPS 2 Pirkanmaan osahankkeen jälkeen
Hyvinvointijohtamiseen liittyvän tiedon lisääminen Luottamushenkilöt Toimialojen esimiehet HVK:n painopisteiden vienti osaksi toiminta- ja taloussuunnitteluprosessia EVA -menettelyn käyttö Hyvinvointikoordinaattoreiden työaikaresurssit Hyvinvointiryhmien jäsenten sitoutuminen

17 Hallituksen esitys eduskunnalle kuntalaiksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi HE-luonnos 1 § Lain tarkoitus Tämän lain tarkoituksena on luoda edellytykset kunnan asukkaiden itsehallinnon sekä osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien toteutumiselle kunnan toiminnassa. Lain tarkoituksena on myös edistää kunnan toiminnan suunnitelmallisuutta ja taloudellista kestävyyttä. Kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa sekä järjestää asukkailleen palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla. Marja-Leena Parto-Koski

18 Hallituksen esitys eduskunnalle kuntalaiksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi HE-luonnos 39 § Kuntastrategia Kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Kuntastrategiassa tulee ottaa huomioon 1) kunnan asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen; 2) palvelujen järjestäminen ja tuottaminen; 3) kunnan tehtäviä koskevissa laeissa säädetyt palvelutavoitteet; 4) omistajapolitiikka; 5) henkilöstöpolitiikka; 6) kunnan asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet; sekä 7) elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittäminen. Kuntastrategian tulee perustua arvioon kunnan nykytilanteesta sekä tulevista toimintaympäristön muutoksista ja niiden vaikutuksista kunnan tehtävien toteuttamiseen. Kuntastrategiassa tulee määritellä myös sen toteutumisen arviointi ja seuranta. Kuntastrategian ottamisesta huomioon kunnan talousarvion ja -suunnitelman laatimisessa säädetään 111 §:ssä. Kuntastrategia tarkistetaan vähintään kerran valtuuston toimikaudessa. Marja-Leena Parto-Koski

19 Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi. LUONNOS 8 § Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kunnassa Kunnan on seurattava asukkaittensa elinoloja, hyvinvointia ja terveyttä sekä niihin vaikuttavia tekijöitä alueittain ja väestöryhmittäin. Kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä sekä toteutetuista toimenpiteistä on raportoitava kunnanvaltuustolle vuosittain. Lisäksi valtuustolle on kerran valtuustokaudessa valmisteltava hyvinvointikertomus. Kunnan on strategisessa suunnittelussaan asetettava hyvinvoinnin ja terveyden edistämiselle tavoitteet. Lisäksi sen tulee määritellä tavoitteita tukevat toimenpiteet. Päätösten vaikutukset ihmisten hyvinvointiin ja terveyteen on arvioitava ennakkoon ja otettava huomioon kunnan eri toimialojen päätöksenteossa. Kunnan eri toimialojen on tehtävä yhteistyötä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä. Lisäksi kunnan on nimettävä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen vastuutahot ja tehtävä yhteistyötä muiden kunnassa toimivien julkisten toimijoiden sekä yksityisten yr-tysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa. Marja-Leena Parto-Koski

20 Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi. LUONNOS 9 § Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen alueellisesti ja palvelujen tuotannossa Sosiaali- ja terveysalueen sekä tuottamisvastuussa olevien kuntien ja kuntayhtymien toiminnassa on arvioitava ennakkoon ja otettava huomioon päätösten vaikutukset eri väestöryhmien hyvinvointiin ja terveyteen. Sosiaali- ja terveysalueen sekä tuottamisvastuussa olevien kuntien ja kuntayhtymien on toimittava yhteistyössä alueen kuntien kanssa ja annettava niille asiantuntija-apua hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi. Marja-Leena Parto-Koski

21 Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi. LUONNOS 12 § Järjestämispäätös …. 2. mom: Järjestämispäätöksessä on määriteltävä seuraavat asiat: 1) miten alueen sosiaali- ja terveyspalvelut toteutetaan siten, että asiakaslähtöinen integraatio toteutuu; 2) miten lähipalvelujen saatavuus ja saavutettavuus varmistetaan; 3) miten alueella toteutetaan sosiaali- ja terveydenhuollon valtakunnalliset strategiset tavoitteet sekä valtakunnalliset kehittämisohjelmat; 4) hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tavoitteet ja vastuutahot sekä yhteistyö alueen kuntien ja muiden tahojen kanssa; 5) sosiaali- ja terveyspalvelujen laatu- ja palvelutaso sekä yhtenäiset käytännöt; 11) keskeiset periaatteet muilta kuin kunnilta ja kuntayhtymiltä hankittaville palveluille ja palvelusetelin käytölle, hankittavien palvelujen laajuus sekä hankintojen toteutuksen jakautuminen sosiaali- ja terveysalueen ja tuottamisvastuussa olevien kuntien ja kuntayhtymien kesken; 12) tarkoituksenmukaisen, kustannus-tehokkaan ja vaikuttavan palvelurakenteen varmistaminen sekä miten järjestämispäätöksen mukaisesti kunnallisesti tuotetut palvelut ja muualta hankittavat palvelut sovitetaan yhteen, ja 13) miten ) kohtien toteutumista seurataan ja arvioidaan. Järjestämispäätöksen toteutumista on seurattava ja arvioitava vuosittain. Päätöstä on tarvittaessa muutettava. Marja-Leena Parto-Koski

22 Hallituksen esitys sosiaalihuoltolaiksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi eduskunnalle 18.9.2014
Hyvinvoinnin edistäminen § 6; neuvonta ja ohjaus § 7; rakenteellinen sosiaalityö § 8; erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden hyvinvoinnin seuraaminen ja edistäminen § 9; lasten ja nuorten hyvinvoinnin seuraaminen ja edistäminen § 10; palvelujen kehittäminen kasvatuksen tukemiseksi Marja-Leena Parto-Koski

23 Liikunnasta Marja-Leena Parto-Koski

24 Oppilas- ja opiskelijahuolto 1.8.2014 -
Marja-Leena Parto-Koski

25 Haasteet Hyvinvointikoordinaattorin työpanoksen muutos – Erilaisten suunnitelmien ja ohjelmien tiivistäminen ja toteuttaminen Hyvinvointitiedon käyttäminen / hyvinvoinnin tilan arviointi tulevan taloussuunnittelun pohjana, osavuosikatsausraportoinnissa, tilinpäätöksessä ja arviointikertomuksessa TerPS –hankkeen kyselyn tulosten perusteella tehtävät johtopäätökset Valtuutettujen koulutus Johtoryhmien koulutus Kuntien nettisivuille hyvinvointi- ja turvallisuusosio; pois Sotesin sivuilta ja sisällön tarkentaminen Kuntalaisten osallisuuden lisääminen Hyvinvointikertomusindikaattorien tarkistaminen Uusien yhteistyötahojen ”avaaminen”; yritykset