HPH –verkosto vuonna 2010 Globaali verkosto, johon kuuluu jäsenyhteisöjä kaikilta mantereilta Toiminnan keskuksena Eurooppa Jäsenmaita 29; Australia, Itävalta,

Esitys aiheesta: "HPH –verkosto vuonna 2010 Globaali verkosto, johon kuuluu jäsenyhteisöjä kaikilta mantereilta Toiminnan keskuksena Eurooppa Jäsenmaita 29; Australia, Itävalta,"— Esityksen transkriptio:

1

2 HPH –verkosto vuonna 2010 Globaali verkosto, johon kuuluu jäsenyhteisöjä kaikilta mantereilta Toiminnan keskuksena Eurooppa Jäsenmaita 29; Australia, Itävalta, Belgia, Bulgaria, Kanada, Tsekki, Tanska, Viro, Suomi, Ranska, Saksa, Kreikka, Irlanti, Israel, Italia, Liettua, Pohjois-Irlanti, Norja, Puola, Venäjä, Skotlanti, Serbia, Slovakia, Etelä-Afrikka, Ruotsi, Sveitsi, Thaimaa, Taiwan ja USA Jäsensairaaloiden määrä runsaat 700

3 Suomen terveyttä edistävät sairaalat ry
Varsinaiset jäsenet: Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin ky Etelä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä Folkhälsan Raseborg Forssan seudun terveydenhuollon ky Raahen seudun hyvinvointiky Imatran kaupunki, sosiaali- ja terveystoimi Jämsän kaupungin sosiaali-ja terveystoimi Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirin ky Kainuun maakunta ky, Kainuun ks Keski-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin ky

4 Suomen terveyttä edistävät sairaalat ry
Varsinaiset jäsenet: Keski-Suomen sairaanhoitopiirin ky. Pirkanmaan sairaanhoitopiirin ky Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen ky Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin ky Satakunnan sairaanhoitopiirin ky. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin ky Ylä-Savon terveydenhuollon ky Länsi-Pohjan sairaanhoitopiirin ky Kymenlaakson sairaanhoitopiirin ky Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymä

5 Suomen terveyttä edistävät sairaalat ry
Kannatusjäsenet: Jyväskylän ammattikorkeakoulu Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, sosiaali-ja terveysalan yksikkö Mikkelin ammattikorkeakoulu, Savonlinnan koulutusyksikkö Seinäjoen ammattikorkeakoulu, sosiaali- ja terveysalan yksikkö Terveyden edistämisen keskus Kouvolan terveyskeskus Kotkan terveyskeskus Haminan kaupunki Pyhtään kunta

6 Suomen terveyttä edistävät sairaalat ry:n toiminta-ajatus
Terveyden kokonaisvaltainen edistäminen on sairauksien tutkimisen ja hoitamisen ohella yksi sairaalan tehtävistä

7 STES –verkoston toiminnan osa-alueita
Toiminta kansainvälisessä HPH –verkostossa henkilöstön vaihto-ohjelma henkilöstön hyvinvoinnin edistäminen (Montrealin työryhmä) Jäsenyhteisöjen yhteishankkeet - savuton sairaala - laatustandardien mukainen toiminta - muut hankkeet Verkostotapaamiset Tiedottaminen - STES:n nettisivut

8 TERVEYS JA HYVINVOINTI YKSILÖ JA YHTEISÖ
TAUSTATEKIJÄT EPÄTASA-ARVO NAAPURUSTO TOIMEENTULO SYRJÄYTYMINEN TALOUS DEMOKRATIA OSALLISTAVA KUNTAKEHITYS TURVATTOMUUS YMPÄRISTÖ TAIDE JA KULTTUURI KULKUYHTEYDET KOULUTUS ASUMINEN TYÖLLISYYS VAPAA-AIKA UUDISTUMINEN suora suora epä- suora ELINTAPATEKIJÄT STRESSI TUPAKOINTI DIEETTI LIIKUNTA PÄIHTEIDEN KÄYTTÖ SEKSUAALIKÄYTÖS TERVEYS JA HYVINVOINTI YKSILÖ JA YHTEISÖ

9 TERVEYDEN EDISTÄMINEN
Prosessi, joka pyrkii lisäämään ihmisten kykyä hallita ja parantaa omaa terveydentilaansa

10 TERVEYDENHUOLTOJÄRJESTELMÄN ODOTUKSIA
kasvava joukko kroonisesti sairaita potilaita tuen tarve sisällöltään uudenlainen terveydenhuoltohenkilöstö altistuu usein fyysiselle ja emotionaaliselle stressille terveyden edistäminen osaksi terveydenhuollon laatustandardeja Miksi? Koska terveyden edistäminen on keskeinen laatutekijä väestön terveyden ja elämänlaadun kohentamisessa

11 HPH:n 18 (3 x 6) päästrategiaa
Strategisen suunnittelun 3 kohderyhmää: Potilaat Henkilökunta Sairaalapiirin koko väestö

12 HPH:n 18 (3 x 6) päästrategiaa
Toiminnan 6 päälinjaa: Omakohtainen terveyden edistäminen Yhteistyössä tapahtuva terveyden edistäminen Toimintaympäristön terveellisyyden vahvistaminen Terveyden edistäminen sairauksien hoidossa Terveyttä edistävän elämäntavan kehittäminen Osallistuminen koko väestön terveyden edistämiseen

13 HPH –standardien tarkoitus
Täydentää sairaalassa olemassa olevia laatustandardeja organisaation jatkuvan laadun parantamisen filosofian mukaisesti - täydentäminen tarpeen erityisesti potilaslähtöisyyden lisäämiseksi ja hoitotulosten parantamiseksi

14 STANDARDI 1 terveydenhuollon organisaatiolla virallinen, kirjallinen terveyden edistämisen toimintasuunnitelma. Suunnitelma osaksi organisaation laadunhallintajärjestelmää Suunnitelman tavoite on parantaa terveystuloksia Suunnitelman kohderyhminä ovat potilaat, omaiset ja sairaalan henkilökunta

15 STANDARDI 2 Organisaation velvollisuus varmistaa potilaan terveyden edistämisen, sairauksien ehkäisyn ja kuntoutuksen tarpeiden arviointi

16 STANDARDI 3 Potilaalle on hoitopolun eri vaiheissa annettava tietoa olennaisista sairautta tai terveydentilaa koskevista tekijöistä Organisaation on sovellettava terveyden edistämisen auttamismenetelmiä

17 STANDARDI 4 Organisaation johdolla vastuu organisaation edellytyksistä kehittyä terveellisenä työympäristönä

18 STANDARDI 5 jatkuvuuden ja yhteistyön vaatimus
suunnitelma muiden terveydenhuollon sektoreiden ja yhteistyötahojen kanssa tehtävästä yhteistyöstä

19 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKY HENKILÖSTÖN TUPAKOINTI

20 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKY HENKILÖSTÖN TUPAKOINTI

21 Laajennetut sairaalapalvelut – kotisairaala
Halvaus: Tuettu varhainen kotiutus – kuntoutus kotona parantunut toimintakyky parempi potilastyytyväisyys kustannuksiltaan edullinen COPD: Varhainen kotiutus –kotisairaanhoitajan tuki vähemmän ”pikapaluita” sairaalaan parempi elämän laatu Sydämen vajaatoiminta: Sairaanhoitajan kotikäynnit ja kliininen arvio parempi hoitomyöntyvyys vähemmän sairaalaan ottoja

22

23 TERVEYSKETJU? Reisiluun kaulan murtuma
naiset alttiimpia – miksi? Miten estää? osteoporoosi riskipotilaat turvavälineet sairaalatapaturmat ”laatuleikkaus” kuntoutus Perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon yhteistyön kehittäminen

24 AIKUISNEUVOLATUTKIMUS
verenpaine: 39 % > 130/85 lääkitys 48 % BMI: 9 % < 22, 28 % >30! fb-gluc: 46 % > 5.5 mmol/l kolesteroli: 66 % > 5 mmol/l vain 39 %:lla normaali luuntiheys! 14 % tupakoivia, 6 % aikaisemmin runsas alkoholinkäyttö 13 %:lla vähäisiä muistiongelmia

25 Muutosvalmiusmittari lokakuussa 2004 asiakaspalautekysely
en ole harkinnut elämäntapamuutosta 28 % harkitsen 1-6 kk aikana 18 % suunnittelen seur. kk:n aikana 7 % olen muuttanut viimeisen 6 kk aikana 47 % kirjallista palautetta antoi puolet (n 164) ikäryhmästä, joten vähintään neljäsosa kykenee muutokseen

26 Yhteenveto koe- ja vertailuryhmän eroista
aikuisneuvolassa käyneet olivat parempia näkö-ongelmien, PEF-arvon, verensokerin, liikkumisen, perussairauksien hoitotasapainon, tetanusrokotteen ja tasapainon suhteen, yksinasuminen harvinaisempaa, tietokone useammin käytössä aikuisneuvolassa käyneet eivät olleet yhdelläkään tutkitulla osa-alueella tilastollisesti merkitsevästi huonompia kuin vertailuryhmä aktiivisuutta aikuisneuvolasta

27 TERVEYSRISKIT: tupakointi päihteet ja huumeet
ylipaino: epäterveellinen ravintokoostumus liikunnan vähyys yksinäisyys työttömyys

28 Ystävät ennustavat onnistunutta ikääntymistä
niillä aikuisneuvolassa käyneillä, joilla on läheisiä ystäviä, näyttää olevan paljon voimavaroja 70-vuotiaana, p=.011

29 Merkittävät tulokset terveyserojen kaventuminen – yksikään 65-vuotiaana vähiten voimavaroja omaava ei romahtanut aikuisneuvolassa käyneiden voimavarat nousivat 2.26 verran viidessä vuodessa, p=.000, riskipisteet 1 pisteen verran, p=.019

30 On hoidon ja kuntoutuksen rinnalla!
Terveyttä edistävä toiminta ml. mielenterveystyö ja -päihdetyö edellyttää kunnassa olevan toimivan hoitojärjestelmän Terveyttä edistävä työ ei korvaa olemassa olevaa hoidon tarvetta, eikä se ole huonosti toimivan hoitojärjestelmän korvike

31 18. Kansainvälinen HPH-konferenssi 14. -16. 4
18. Kansainvälinen HPH-konferenssi Manchester, Englanti Tackling Causes and Consequences of Inequalities in Health: Contributions of Health Services and the HPH Network

32 KIITOS!