Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

UUDEN HALLITUSOHJELMAN KUVIOT

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "UUDEN HALLITUSOHJELMAN KUVIOT"— Esityksen transkriptio:

1 UUDEN HALLITUSOHJELMAN KUVIOT
Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto Ministry of Education and Culture

2 HALLITUSOHJELMAN KESKEISET HANKKEET
Oppivelvollisuuden laajentaminen Jatkuvan oppimisen uudistus Osaamisen tiekartta – koulutuspoliittinen selonteko Ammatillisen koulutuksen reformin toimeenpanon vahvistaminen – laatu- ja tasa-arvo-ohjelma Työllisyystoimet – työllisyysasteen nostaminen

3 VARAINHOITOVUODEN 2020 RAHOITUKSEN JA VUODEN 2019 II LTAE:N PERUSTELLA JAETTAVAN RAHOITUKSEN HAKEMINEN – mitä haettavana? Vuoden 2020 tavoitteellisten opiskelijavuosien enimmäismäärä ( mennessä) Harkinnanvarainen perusrahoituksen korotus vuodelle 2020 (pl. 80M€ lisämääräraha opettajien ja ohjaajien palkkaamiseen ym.) ( mennessä) Vuoden 2019 II Lisätalousarviossa päätetty 20 miljoonan euron lisämääräraha opettajien ja ohjaajien palkkaamiseen ym. (5.11. mennessä)

4 MILLOIN PÄÄTÖKSIÄ? Vuoden 2020 suoritepäätöksen tavoitteelliset opiskelijavuodet ja harkinnanvaraiset perusrahoituksen korotukset Joulukuun puoliväli 2019 Vuoden 2019 lisäsuoritepäätöksen tavoitteelliset opiskelijavuodet sekä 20M € määräraha opettajien ja ohjaajien palkkaamiseen ja opetuksen ja ohjauksen lisäämiseen Marraskuun loppu 2019

5 VUODEN 2020 TAVOITTEELLISET OPISKELIJAVUODET
Tavoitteellisten opiskelijavuosien enimmäismäärä vuodelle 2020 on yhteensä Työvoimakoulutukseen kohdennetaan vähintään 8350 Tarkoitus jättää tätä vuotta suurempi osa opiskelijavuosista jaettavaksi varainhoitovuoden aikana Tavoitteena lisätä reagointiherkkyyttä muutostilanteissa Varmistetaan, että koulutuskapasiteetti on mahdollisimman tehokkaasti käytössä Tämän vuoden osalta opiskelijavuosikapasiteettia jää käyttämättä Ministeriö tulee tekemään vuoden 2020 osalta tarpeellisia uudelleenkohdennuksia, jotta koulutustarjonta vastaisi kysyntään paremmin Lisäksi vuoden 2020 aikana tullaan tarvittaessa tekemään tarkistuksia järjestämislupien vähimmäisopiskelijamääriin ennen vuoden suoritepäätöstä

6 VUODEN 2020 TAVOITTEELLISET OPISKELIJAVUODET - PAINOPISTEITÄ
Hallitusohjelman edellyttämät nopeavaikutteiset työllisyyden edistämistoimet tarvitaan enemmän reagointiherkkyyttä ja joustavuutta osaamistarpeisiin vastaamisessa Tarvitaan sekä pitkäjänteisiä osaamisen kehittämistoimia että nopeavaikutteisia toimia Lähihoitajakoulutuksen lisääminen Toistaiseksi ei ole näköpiirissä, että ammatillisen koulutuksen resursseja lisättäisiin lähihoitajakoulutuksen kasvavaan tarpeeseen vastaamiseksi Olemassa olevaa koulutusvolyymia tulee siksi suunnata aiempaa enemmän lähihoitajakoulutukseen

7 HARKINNANVARAINEN PERUSRAHOITUKSEN KOROTUS
Toiminnan taloudellisten edellytysten turvaaminen Esim. yksittäisten järjestäjien erityisen kalliin koulutuksen järjestämisen turvaaminen Rahoitusjärjestelmän muutoksesta johtuvien järjestäjän rahoitustasossa tapahtuvien kohtuuttomien suurten muutosten kompensoiminen Järjestäjän kokonaistaloudellisen tilanteen perusteella Työpaikkaohjaajien koulutuksen lisääminen ja kehittäminen Tarkoituksena jakaa lisämääräraha vuosittain pääosin vaihtuvalle järjestäjäjoukolle, jotta pidemmällä aikajänteellä mahdollisimman moni koulutuksen järjestäjä pääsisi hyödyntämään lisärahoitusta työpaikkaohjaajien koulutuksen toteuttamisessa ja kehittämisessä. Urheilijoiden ammatillisen koulutuksen tukeminen

8 OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN PALKKAAMISEEN YM. TARKOITETTU LISÄMÄÄRÄRAHA
Yhteensä 100 miljoonaa euroa 20 milj. € vuoden 2019 II lisätalousarviossa 80 milj. € vuoden 2020 talousarviossa Kohdennetaan koulutuksen järjestäjille perusrahoituksen harkinnanvaraisena korotuksena. Haetaan kahdessa osassa Vuoden 2019 lisämääräraha (20M) mennessä Vuoden 2020 lisämääräraha alkukeväällä 2020 (ohjeistetaan erikseen myöhemmin) Vuoden 2019 määrärahaa voi käyttää uusien opettajien ja ohjaajien palkkaamiseen nykyisten tuntiopettajien opetustuntimäärän lisäämiseen. tarvittavan opetuksen tukihenkilöstön palkkaamiseen, jolloin opettajien työpanosta voidaan kohdentaa enemmän opetukseen.

9 OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN PALKKAAMISEEN YM. TARKOITETTU LISÄMÄÄRÄRAHA
Tarkoituksena on, että lisämäärärahan kohdentaminen koulutuksen järjestäjille voitaisiin toteuttaa mahdollisimman pitkälti laskennallisten kriteerien avulla Lisäksi ministeriö käyttäisi tarvittaessa tapauskohtaista harkintaa Tavoitteena on Rahoituksen myöntämisen ennakoitavuuden ja prosessin läpinäkyvyyden parantaminen Haku- ja päätöksen valmisteluprosessin keventäminen

10 OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN PALKKAAMISEEN YM. TARKOITETTU LISÄMÄÄRÄRAHA
Ehdotetut kriteerit, joilla määräraha jaettaisiin koulutuksen järjestäjän osuus kaikkien perusopetuksen keväällä päättäneiden uusien opiskelijoiden määrästä koulutuksen järjestäjän osuus kaikkien vieraskielisten opiskelijoiden opiskelijavuosien määrästä ja koulutuksen järjestäjän osuus kaikkien vailla perusasteen jälkeistä tutkintoa olevien aikuisikäisten uusien opiskelijoiden määrästä Koulutuksen järjestäjiä pyydetään palautetta käytettäväksi suunnitelluista laskennallisista kriteereistä ja niiden soveltuvuudesta lisärahoituksen pääasiallisiksi jakoperusteiksi Lisäksi pyydetään palautetta, mitä ministeriön esittämistä seurantatiedoista voitaisiin saada raportoitua koulutuksen järjestäjien omista toiminnanohjausjärjestelmistä tai muista seurantajärjestelmistä. Palaute pyydetään ministeriöön 5.11.

11 OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN PALKKAAMISEEN YM
OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN PALKKAAMISEEN YM. TARKOITETTU LISÄMÄÄRÄRAHA VUODELLE 2019 Käyttökohteet Uusien opettajien ja ohjaajien palkkaaminen Olemassa olevien tuntiopettajien opetustuntien lisääminen tarvittavan opetuksen tukihenkilöstön palkkaamiseen, jolloin opettajien työpanosta voidaan kohdentaa enemmän opetukseen

12 AMMATILLISEN KOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN – KOHTI STRATEGISEMPAA KOKONAISUUTTA
Tavoitteena tukea kehittämisrahoituksella hallitusohjelman tavoitteiden saavuttamista Oppivelvollisuuden laajentaminen Jatkuvan oppimisen uudistus (ml. Digitaaliset palvelut) Ammatillisen koulutuksen laatu- ja tasa-arvo-ohjelma Laaditaan tiekartta kehittämistoimista alkuvuodesta 2020 Kehittämisen painopisteet Resurssit Aikataulut Kattaa kaikki OKM:n rahoitusinstrumentit

13 More information about Finnish VET: https://minedu
More information about Finnish VET: training More information about the Government Programme 2019: education-and-training


Lataa ppt "UUDEN HALLITUSOHJELMAN KUVIOT"

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google