Henkilökohtaisen avun keskus Helsingin ja Kauniaisten alueella

Esitys aiheesta: "Henkilökohtaisen avun keskus Helsingin ja Kauniaisten alueella"— Esityksen transkriptio:

1 Henkilökohtaisen avun keskus Helsingin ja Kauniaisten alueella
Avustajakeskus Sentteri ry Henkilökohtaisen avun keskus Helsingin ja Kauniaisten alueella

2 Avustajakeskus Sentteri ry
Taustat ja perustiedot Sentterin toiminnan käynnistävät joukko keskeisiä vammaisjärjestö-kentän toimijoita, jotka myöhemmin siirtyvät taustalle ja Sentteristä tuli sen palveluiden kohderyhmänä olevien henkilöiden jäsenyyteen perustuva yhdistys. Mukana olevat yhdistykset: Helsingin invalidien yhdistys ry Kynnys ry CP-liitto ry Lihastautiliitto ry Näkövammaisten Keskusliitto ry Suomen Kuurosokeat ry Suomen MS-liitto ry Förbundet Finlands Svenska Synskadade (FSS) Finlands Svenska Handikappförbund rf

3 Sentteri arvot ja tavoitteet
Vammaisten itsemääräämisoikeus Itsenäinen elämä Ihmisoikeuksien kunnioittaminen Tasapuolisuus Yksilöllisyys ja yksityisyys Ammatillisuus (asiantuntijuus) Palveluiden luotettavuus ja laatu

4 Sentterin nykytilanne
Sentteri haastattelee ja välittää avustajia helsinkiläisille vammaisille Ei palkkaa ketään eikä tee työsopimuksia Mahdolliset avustajat haastatellaan henkilökohtaisesti hakemusten perusteella Pidetään rekisteriä työnantajista ja avustajista Sentteri neuvoo Vertaistapaamiset eli pomoillat työnantajille Rahoitusksena Helsingin kaupungin järjestöavustus Hyvin pieni rahoitus Kauniaisista Asiakkaina (työnantajat) käytännössä helsinkiläiset vammaiset

5 Sentteri rekrytoi ja välittää avustajia:
Mitä avustajalta vaaditaan: Työ vaatii usein sitoutumista, vastuullisuutta, joustavuutta, empaattisuutta, toisen ihmisen kunnioittamista sekä tilanneälykkyyttä Tulisi ymmärtää henkilökohtaisen avun syvällinen merkitys ja ideologia Nähdä työ mahdollistajana

6 Sentterin haasteet Työnhakijoiden tilanne
Hyvän työllisyystilanteen seurauksena hakijoita vähän Hakijat vähentyneet puolessa vuodessa Monilla riittämätön suomen kielen taito Oman elämänhallinnan ongelmia Ei ajokorttia Väärät käsitykset avustajan työstä

7 Sentterin haasteet Mitä työnantajat haluavat
Usein vastuullista, joustavaa, sitoutunutta empaattista hyvällä tilannetajulla varustettua työntekijää Ajokortti joillekin tärkeä Joillekin sukupuolella ratkaiseva merkitys Hyvä tai riittävä suomen kielen taito Seuraa kohtaanto-ongelma, jota vaikea ratkaista Onnistunut työsuhde vaati paljon työtä ONNISTUNEITA TYÖSUHTEITA KUITENKIN PALJON SEURAUKSENA MERKITTÄVÄ HYVINVOINNIN LISÄYS

8 Sentterin haasteet RATKAISUT Markkinointi Oppilaitokset
Erilaiset rekrytointi kanavat Some käyttöön Luotava positiivinen kuva avustajan työstä KUNTARAKENTEEN MURROS???

9 Sähköposti: sentteri@sentteri.fi
Sentterin yhteystiedot: Puhelinpäivystysajat ovat: ma. klo 9-12 ti. klo 9-12 ja 13-15 ke. klo 13-15 to. klo 9-12 ja 13-15 pe. klo 9-12 puh Koordinaattorit: Matti Koikkalainen ja Yodit Melaku Sähköposti: Tarvittaessa voi sopia henkilökohtaisen tapaamisajan Lisätietoja kotisivulta sentteri.fi