TYÖTÄ KYLÄSTÄ JOBB I BYN –hanke

Esitys aiheesta: "TYÖTÄ KYLÄSTÄ JOBB I BYN –hanke"— Esityksen transkriptio:

1 TYÖTÄ KYLÄSTÄ JOBB I BYN –hanke
TYÖTÄ KYLÄSTÄ JOBB I BYN –hanke Toimijana alueen kylä-, kaupunginosa-, asukas-, omakoti-, ja muu yhdistys Mitä Suomessa tapahtuu? Väki vanhenee Maassa vallitsee sitkeä pitkäaikaistyöttömyys Palvelut kaikkoavat - nettiin Julkinen valta vetäytyy - nettiin -> Positiivinen vastaus lupaa hyvää tulevaisuutta Paikallisyhdistysten tarve tehdä itse kasvaa Huolena työnantajabyrokratia ja talous Juhani Nenonen

2 Mikä hanke TYÖTÄ KYLÄSTÄ - JOBB I BYN eli Kyläapu – Byahjälp -hankkeessa paikallisyhdistykset palkkaavat pitkäaikaistyöttömiä palkkatuella kyläavustajiksi Tehtävänä auttaa asukkaita arjen askareissa Työuria voi pidentää – myös keskeltä! Suomen Kylätoiminta ry (SYTY) tukee hankkeessa kyläyhdistyksiä byrokratiatalkoissa hoitamalla palkanlaskennan ja ilmoitukset Mitä hyötyä ja kenelle Win-Win: Kyläyhdistys, asukkaat, työntekijä, kunta, työvoimahallinto Juhani Nenonen

3 Mitä kyläavustaja tekee
Kyläavustajalle määritellään yksilöllinen toimenkuva paikallisen tarpeen sekä oman osaamisen mukaan Tehtävänä jokamiestason palvelut asukkaille: kotitaloustyö, pienet kunnostustyöt, asiointi, siivoaminen, seuranpito, pihatyöt, lumenluonti, puiden pilkkominen, hyötytiedon jakaminen, energiatehokkuus, atk-apu, – ei luvanvaraisia töitä Yhdistyksen yleishyödylliset tehtävät: toimitilojen ylläpito, yhteiset alueet, kylätapahtumat, lehti, toimistotyöt, sauna, skeittiramppi, neuvonta… Kunta: monitoimitalo, kirjasto, vanhuspalvelu… Juhani Nenonen

4 Hankkeen vaivaton käynnistäminen
Paikallisyhdistys palkkaa pitkäaikaistyöttömän kyläavustajiksi: Yhdistyksen hallitus kutsuu projektipäällikön esittelemään asian Yhdistyksen hallitus tekee pöytäkirjapäätöksen aloittamisesta Yhdistyksen hallitus päättää tilinkäytöstä/ -avauksesta , varat ensimmäisen kuukauden palkkaan sekä nimeää työnjohtajan / yhteyshenkilön Tehdään tarvekartoitus ja tiedotetaan palvelusta Yhdistys hyväksyy ja ottaa käyttöön SYTY:n työllistämismallin (kirjallinen ohje) Yhdistys valtuuttaa hankkeen toimimaan valtakirjalla viranomaisissa, ja allekirjoitetaan hankesopimus (palkkahallinto ym) Etsitään ja valitaan sopiva kyläavustaja Määritellään myytävä palvelu ja tuntihinta, suositus 10 € / h Tehdään kyläavustajan kanssa työsopimus. Juhani Nenonen

5 Kyläavustajan talous Suositus: tuntihinta 10€/h, josta kyläavustajalle voi maksaa suorituspalkkaa ja yhdistykselle jää maksuvaraa: työvaatteet, puhelin, vapaaehtoiset vakuutukset, projektihallinto yms. Kyläavustajan palkka koostuu palkkatuesta ja mahdollisesta kuntalisästä. Palkkatuki (v:sta 2015) voi olla enintään euroa / työntekijä Työaika 65 prosenttia normaalityöajasta > 26 h/vko Esimerkiksi palkkatuki € /kk - sivukulut (359 €) Yhdistys voi näin maksaa tuella noin 1500 euron kuukausipalkkaa Yhdistys saa palkkatukea täysimääräisenä 12 kuukautta samalle avustajalle Oman auton korvausta on 0,43 € kilometriltä – tilaaja maksaa Vakuutuspaketti: Vastuuvakuutus yhdistykselle noin sata euroa vuosi. vakuutuksissa – skaalaetu käyttöön Palkkio palkkahallinnosta ja polutuksesta sekä hanketuesta 60 €/kk (seuraavasta 30 €/kk, maahanmuuttaja 0 €) Hanke ei kilpaile yksityisen yritystoiminnan kanssa vaan tekee yhteistyötä paikallisten yritysten kanssa. Juhani Nenonen

6 Mitä tehtäviä ja kuinka usein Kyläavustaja on tehnyt alueellanne
Mitä tehtäviä ja kuinka usein Kyläavustaja on tehnyt alueellanne? (N=21) Ei koskaan 1 - 5 kertaa kertaa kertaa kertaa Yli 41 kertaa En osaa sanoa Puiden pilkkominen 3 6 4 2 1 Nurmikon leikkaus 5 Pihan siivous 7 Lumityöt Talon remontointi 9 Talon maalaaminen Kaupassa käynti Postissä käynti 8 Tietokoneen käytön neuvonta 11 Huoltotehtävät kylätalolla Toimistotehtävät kyläyhdistyksessä Kyläyhdistyksen tiedotustehtävät Energiatehokkuus -neuvonta Energiatehokkuuden parantaminen (esimerkiksi ikkunoiden tiivistys) Yhteensä 75 81 37 18 14 10 28 Juhani Nenonen

7 Arvioi vielä yleisesti Kyläavustaja - toiminnan onnistumista alueellanne (N=22) (Kyselytutkimus kyläavustajille ja työnjohtajille 2015) Onnistunut huonosti Onnistunut melko huonosti Onnistunut melko hyvin Onnistunut hyvin En osaa sanoa Kyläavustaja -toiminnan onnistuminen 2 6 10 4 Juhani Nenonen

8 Juhani Nenonen

9 , Juhani Nenonen

10 Kysymyksiä ja vastauksia
Yhteyshenkilön osuus: - velvoitteet ja vastuu: yhteydenpito , isännän vastuu hallituksella > vastuuvakuutus - kuinka paljon yhteyshenkilöllä on työtä: ilmoitusten kuittaus 1/kk, soitto, palaeri 1/vko Miten käytännössä tilaukset hoidetaan: - kehen asiakkaat ottavat yhteyttä: Kyläavustaja, puhelin / sähköposti - tuleeko kirjanpitoa: normaali kirjanpito + palkkakirjanpito hankkeelta - millaista seurantaa: tuntikirjanpito ja ajopäiväkirja (excel) - kenelle raportoidaan ja mitä : yllä, kyläavustaja > työnjohtaja > projektisihteeri Miten vastuukysymykset: - onko vakuutuksia: lakisääteiset (if, varma) ja vapaaehtoinen vastuuvakuutus - työtapaturman, aineellisten vahinkojen varalle: yllä Kuinka pitkä työsopimus tehdään: enintään 12 kk Koeaika: enintään 4 kk - Voiko sen purkaa, jos tulee ongelmia: koeaikapurku Mistä saadaan ko työntekijä: TE-toimisosta saako valita useammasta vai osoitetaanko työntekijä: hanke pyytää useita vaihtoehtoja Mikä on työaika: 26 h / vko Voiko järjestää myös siivous- ja muuta talkootyyppistä työtä esim. puistoalueella: kyllä Kuka vastaa työn laadusta: kyläavustaja Juhani Nenonen

11 TYÖTÄ KYLÄSTÄ – Kyläapu – Byahjälp –hanke
Uudenmaan TE-toimisto osallistuu hankkeen rahoitukseen. Teemme yhteistyötä Uudenmaan TE-toimiston kanssa kyläavustajien rekrytoinnissa. Lisätietoja: Suomen Kylätoiminta ry Juhani Nenonen Marianne Lemettinen Projektipäällikkö projektisihteeri p p Juhani Nenonen