Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
JHS 179-uudistushanke Hannu Ojala
2
Tavoitteet JHS 179 kuvaa kokonaisarkkitehtuurin suunnittelumenetelmän, keskeinen osa kokonaisarkkitehtuuria Tavoite uudistamiselle on julkaista uusi versio JHS 179:stä keväällä 2015. Nykyisen JHS 179:n puutteiden ja virheiden korjaaminen Osasto
3
Tavoitteet Luettavuuden ja selkeyden parantaminen
Kuvausten visualisointi Terminologian yhtenäistäminen ja määrittäminen KA tiiviimmin tukemaan johtamis- prosesseja ja taloushallintoa (TTS) Osasto
4
Tavoitteet Huomioidaan organisaatioiden erilaisuus:erilaiset toimialat, organisaation koko, KA-kypsyystaso, lainsäädäntö asettaa erilaisia vaatimuksia organisaatioille. Tavoitteiden saavuttamista tuetaan lisäksi KA- valmennuksella ja siihen liittyvillä materiaaleilla Osasto
5
JHS 179 kuvausten laajuus Organisaation on sovellettava ohjeistusta omassa toimintaympäristössään Aloitteleville organisaatioille on määritelty minimikuvausvaatimukset, jotta saavutetaan yhteentoimivuuden perustaso julkisessa hallinnossa. Pidempään KA-työtä tehneille on tarjolla uusia menetelmiä. Osasto
6
JHS 179 uudet ominaisuudet
Strategia on KA:n lähtökohta, strategian laatimiselle tulee menetelmä, jota voi halutessaan hyödyntää. Liiketoimintamallit Kyvykkyydet Liitteeksi JHS 179:ään tulee semanttisen yhteentoimivuuden menetelmä, joka on myös osa integraatiosuunnittelua. Osasto
8
Muutama lisänäkökohta uudistukseen tietoarkkitehtuurin näkökulmasta - Anne Kauhanen-Simanainen
9
JHS 179 uudistus tietoarkkitehtuurin näkökulmasta
Käsitteiden selventäminen, terminologinen työ Sovellettavuuden helpottaminen Tietoarkkitehtuurin osuuden vahvistaminen toiminta- ja tietojärjestelmäarkkitehtuurin välissä Semanttisen yhteentoimivuuden menetelmä tulee liitteeksi suositukseen, suosituksen tekstiin viittaukset Tiedonhallinnan näkökulmaa avataan myös omassa liitteessään Uudistuksen sivutuotteena koulutusmateriaalia
10
Keskustelua varten: kuva tiedon hallinnan liiteluonnoksesta
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.