Eero Nukari - Työterveyslaitos

Esitys aiheesta: "Eero Nukari - Työterveyslaitos"— Esityksen transkriptio:

1 Eero Nukari - Työterveyslaitos
Digitaalinen oppimisohjelma Polut hoitoon ja kuntoutukseen -koordinaatiohanke Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) -kärkihanke Eero Nukari, Eero Nukari - Työterveyslaitos

2 Eero Nukari - Työterveyslaitos
Agenda Mikä oppimisohjelma? Miksi digitaalinen oppimisohjelma? Oppimisohjelman kehitys Keskustelua ja kysymyksiä Eero Nukari - Työterveyslaitos

3 Eero Nukari - Työterveyslaitos
Mikä oppimisohjelma? Digitaalinen oppimisohjelma hoitoon ja kuntoutukseen ohjaamisen uudesta toimintamallista Oppimisohjelma havainnollistaa monimutkaisia asioita ja auttaa ihmisiä ymmärtämään toimintamallia ja sen hyötyjä paremmin Digitaalista oppimisohjelmaa voidaan hyödyntää sekä ammattilaisten koulutuksessa että viestinnässä ja toimintamallin käytäntöön levittämisessä Selkeä, puhutteleva ja kiinnostava -> Keskeinen osa hankkeen tuotoksista viestintää Eero Nukari - Työterveyslaitos

4 Miksi digitaalinen oppimisohjelma?
Joustavuus Päivitettävyys Skaalautuvuus Ajantasaisuus Eero Nukari - Työterveyslaitos

5 Oppimisohjelma kehittyy toimintamallin prototyypin kanssa
1. Prototyyppi 1.1. Versio 1.2. Versio 2. Prototyyppi 2.1. Versio 2.2. Versio Valmis toimintamalli Toimintamallin kehittyminen 1. Oppimisohjelma (rajattu pääsy) 2. Oppimisohjelma (rajattu/avoin) 3. Kaikille avoin ja jaettavissa oleva oppimisohjelma Oppimis-ohjelma Aika Eero Nukari - Työterveyslaitos

6 Asiakasnäkökulma ensin – ammattilaisille tietoa täydentäen
Eero Nukari - Työterveyslaitos

7 Oppimisohjelman elementit
Videot Visuali- soinnit Tekstit Linkit Keskus- telut Webi-naarit Yhteis-tuotta-minen Interak- tiivisuus Oppimisohjelman elementit Eero Nukari - Työterveyslaitos

8 Eero Nukari - Työterveyslaitos
??? Eero Nukari Työterveyslaitos Kehittämispäällikkö Eero Nukari - Työterveyslaitos