Uusien opiskelijoiden info Kirsi Pakkanen-Kilpiä Ensimmäinen vuosi opetellaan menestymään yliopistossa, muut vuodet opetellaan menestymään työelämässä.

Esitys aiheesta: "Uusien opiskelijoiden info Kirsi Pakkanen-Kilpiä Ensimmäinen vuosi opetellaan menestymään yliopistossa, muut vuodet opetellaan menestymään työelämässä."— Esityksen transkriptio:

1 Uusien opiskelijoiden info 6.9.2016 Kirsi Pakkanen-Kilpiä Ensimmäinen vuosi opetellaan menestymään yliopistossa, muut vuodet opetellaan menestymään työelämässä

2   Hyvikset esittäytyvät  Hommat haltuun -projekti esittäytyy  Pedajohtaja esittäytyy  Laitoskuulumisia  Vaikuttamisen väylät  Evästystä ekalle vuodelle  Sähköposti haltuun Ohjelmassa:

3 Hyvinvointineuvoja eli Hyvis ;) Hyvis on yliopisto-opiskelijoiden neuvoja. Hyviksen tehtävänä ei ole ratkaista opiskelijan ongelmia hänen puolestaan, vaan toimia hänen tukenaan esittäen vaihtoehtoja, uusia näkökulmia ja antamalla käytännön ohjeita, joiden avulla opiskelija voi siirtyä varsinaiseen ongelmanratkaisuun.

4 Hyvis-toiminnan tarkoitus  edistää ja tukea opiskelijoiden kokonaisvaltaista hyvinvointia, elämänhallintataitoja ja opiskelukykyä  auttaa opiskelijaa hankkimaan apua ennakoivasti ja akuuteissa ongelmatilanteissa

5 Hyvis-toiminnan perusarvot  opiskelijalähtöisyys ( = opiskelija hakee neuvoja omasta aloitteestaan)  välittäminen  luottamuksellisuus  luotettavuus (oikeellisuus)  yhteisöllisyys  inhimillisyys

6 Missä asioissa opiskelija voi kääntyä Hyviksen puoleen? Esimerkiksi, jos kaipaa neuvoja ja apua…  stressinhallinnassa  ajan- tai arjenhallinnassa  ihmissuhde- ja itsetuntoasioissa  jännittämisongelmissa  riippuvuuksissa (esim. päihdeongelmat, nettiriippuvuus)  jne.

7 HYVY001 Akateeminen opiskelukyky – muutakin kuin pisteitä  Kurssi on tarkoitettu ensisijaisesti ensimmäisen vuoden opiskelijoille.  Ilmoittaudu kurssille Korpissa koodia HYVY001 käyttäen.  kurssi alkaa pe 4.11. klo 12 – 14 ja kestää 3.2. saakka  kontaktiopetusta on 7 kertaa, itsenäistä opiskelua neljän viikon ajan  Kurssilla käsitellään, mm.  tunnetaitojen merkitystä hyvinvointiin  itsetuntemusta  arjenhallintaa  opiskelutilanteita.

8 Yhteydenotto Hyvikseen  Kielten laitoksen ”Hyviksiä” ovat Marianne, Jaana ja Samu.  Yhteyttä voi ottaa sähköpostitse hyvis-kielet@jyu.fi tai käymällä Hyviksen luona (Marianne F 302, Jaana OPK 105 ja Samu AgD321.1 )hyvis-kielet@jyu.fi  Yhteyttä voi ottaa myös anonyymisti www-sivujen yhteydenotto-lomakkeen kautta osoitteessa https://www.jyu.fi/opiskelu/studentlife

9 Marjo-Leea Alapuranen

10   Vastaa laitoksensa koulutustoiminnan laadusta, opetussuunnitelmien kehittämisestä, opiskelijavalinta- asioista, opetusjärjestelyistä, kurssitarjonnasta  Tapaa säännöllisesti ainejärjestöjen edustajia, toimii erilaisissa kehittämistyöryhmissä, johtaa erilaisia kehittämisprojekteja ja kutsuu niihin mukaan opiskelijoita http://kielenkiintoista.fi/  On sellainen henkilö, jolle mieluusti saa antaa palautetta laitoksen koulutusasioiden tiimoilta ja esittää kehittämistoiveita ja -ideoita. Kun hieno idea iskee, älä epäröi ottaa yhteyttä! Ja kun kutsu käy, tule mukaan projekteihin! Mitä tekee pedajohtaja?

11   Meneillään isojen myllerrysten vuosi:  Laitosfuusio: kielten laitos ja viestintätieteiden laitos yhdistyvät 1.1.2017 lähtien Kieli- ja viestintätieteiden laitokseksi (KiVi)  Humanistinen tiedekunta muuttuu humanistis- yhteiskuntatieteelliseksi tiedekunnaksi  Vaasan yliopiston tutkintotavoitteinen kielikoulutus siirtyy Jyväskylän yliopistoon 1.8.2017  Hakukohteet, koulutusohjelmat ja opetussuunnitelmat uudistuvat Mitä kielten laitokselle kuuluu?

12   Palautekyselyt  Kurssipalaute, eka vuosi –palaute, oppiainepalaute  Kandipalaute, 5. vuoden opiskelijoilta kerättävä palaute  Alumnipalaute  Jatkuvasti avoin sähköinen palautekanava pedajohtajalle https://www.jyu.fi/hum/laitokset/kielet/opiskelu/opinno t-ja-opetus/palaute  Ainejärjestötoiminta  Kohderyhmähaastatteluihin, keskustelu- ja suunnittelutilaisuuksiin, kehittämiskursseille yms. osallistuminen Vaikuttamisen väyliä

13   Seuraa henkilöstöltä tulevaa viestintää  Käytä yliopiston sähköpostiosoitetta  Osallistu tiedotustilaisuuksiin TÄRKEÄÄ Ja muista oikea asenne: tässä yhteisössä et ole asiakas vaan osakas. Tehdään tästä yhdessä laadukas kokemus. Anna siis palautetta, osallistu suunnitteluun ja keskusteluun, ole aktiivinen, vaikuta.

14  Eka vuoden haasteita Onko musta sittenkään tähän? Onko tää sittenkään mun juttu? Pystyvyysuskomukset voivat kokea kolauksen Epävarmuuden sietokyky voi joutua koetukselle ÄLÄ AHDISTU NÄISTÄ TÄYSIN NORMAALEISTA TUNTEMUKSISTA! Käytä vertaistukea. Pyydä apuja opettajilta. Hyödynnä neuvontaa. Ammenna tarjoumat kerätä tietoa, kysyä ja keskustella työelämäasiantuntijoiden ja työelämän edustajien kanssa. Anna itsellesi aikaa. Asia alkaa hahmottua pikkuhiljaa parin ensimmäisen opiskeluvuoden aikana työelämätuntemuksen ja itsetuntemuksen karttuessa.