Lapset, perheet, järjestöt ja kunta kumppaneina Hannakaarina Sarvela, projektipäällikkö, MLL:n Pohjois-Pohjanmaan piiri ry. Ulla Rissanen, varhaiskasvatuksen.

Esitys aiheesta: "Lapset, perheet, järjestöt ja kunta kumppaneina Hannakaarina Sarvela, projektipäällikkö, MLL:n Pohjois-Pohjanmaan piiri ry. Ulla Rissanen, varhaiskasvatuksen."— Esityksen transkriptio:

1 Lapset, perheet, järjestöt ja kunta kumppaneina Hannakaarina Sarvela, projektipäällikkö, MLL:n Pohjois-Pohjanmaan piiri ry. Ulla Rissanen, varhaiskasvatuksen palvelujohtaja, Oulun kaupunki

2 Puheenvuoron eteneminen Kumppanuutta ( lapset, perheet, järjestöt ja kaupunki) Oulussa Lapsiperheiden hyvinvointia edistävän alueellisen toimintakonseptin mukaisesti: - Taustaa järjestökunta-kumppanuudelle - Kaupungin tavoitteita ja suuntaviivoja kumppanuuden toteuttamiselle - Lapsiperheiden hyvinvointia edistävä alueellinen toimintakonsepti ja sen konkretisoituminen - Jatkosuunnitelmia

3 Taustaa järjestö-kuntakumppanuuden toteutumiselle Järjestöjen ja kunnan roolien ja kumppanuuden selkeyttäminen, ehkäisevän toiminnan näkyväksi tekeminen, selkeä työnjako, toimijoiden välinen strateginen yhteistyö Oulussa Oulussa toimivia rakenteita ja kehittämistyötä järjestö- kuntayhteistyölle Kumppanuuskeskus ESKO (Ehkäisevän työn kärkihanke Oulussa 2009-2013)  Voimaperhe/ESKO Elämänkaariverkostot Voimaperhe 2 hanke ( 2014-2015) ja Oulun Lasten Kaste- hanke (2014-2016) Perhekeskus kehittämisen kärki

4 Sivistys- ja kulttuuripalveluiden suunnittelukauden tavoitteita 2014-2016 1.Palvelumallin 2020 poikkitoiminnallinen avaaminen ja varhennettu toimeenpano 2.Tasapainoinen kokonaistalous, tuottavuus ja kustannustietoisuus – kehittäminen ja tietojohtaminen keskiöön -> palveluiden vaikuttavuus 3.Alueellisen toimintamallin vakiinnuttaminen ja sen tuomien hyötyjen realisoituminen 4.Asiakaslähtöisten ja vaikuttavien palveluprosessien ja – rakenteiden kehittäminen 5.Palveluiden saavutettavuus ja ehyet, poikkitoiminnalliset, palvelukokonaisuudet 6.Tietojohtamisen ja siihen liittyvien toimintamallien kehittäminen 7.Mahdollistaa tapahtumien monenkirjavuus ja osallistumisen matala kynnys 8.Kolmannen sektorin toimintaedellytysten kehittäminen, yrittäjyyden tukeminen ja monialaisuuden mahdollistaminen myös osana omaa palvelutuotantoa 9.Hyvinvoinnin ja aktiivisen elämäntavan tukeminen 10.Lasten ja nuorten osallisuuden vahvistaminen

5 Lapsiperheiden hyvinvointia edistävä alueellinen toimintakonsepti Alueen lapsilla ja perheillä on helposti löydettävää hyvinvointia edistävää järjestölähtöistä toimintaa asuinalueellaan Alueen järjestö- ja kuntasektorin toimijoilla on yhteiset ehkäisevän työn toimintarakenteet perheiden hyvinvoinnin edistämisessä

6 Kumppanuuden hyödyt näkyväksi ( vrt. perhekeskustoiminnan hyödyt) Lisätään varhaista tukea ja ennaltaehkäisevää toimintaa Monipuolistetaan palvelutarjontaa perheille Vähennetään päällekkäistä toimintaa Lisätään avoimen toiminnan tarjontaa Kehitetään perheiden tarpeiden mukaisia palveluja Luodaan lapsiperheille mahdollisuuksia osallistua itse palvelujen toteuttamiseen Vahvistetaan vanhempien keskinäistä tukea ja jaksamista

7 ”Lapsiperheiden hyvinvointia edistävä alueellinen malli”- video

8 Alueellisen toimintakonseptin etenemisen askelmat 1. Perheiden, järjestöjen ja peruspalvelutoimijoiden huomiot alueen lasten ja perheiden hyvinvointiin liittyvistä ilmiöistä 2. Järjestöt kutsutaan mukaan kuntavetoisiin alueellisiin yhteistoimintaryhmiin 3.Yhteisen alueellisen toimintasuunnitelman työstäminen käynnistyy - tunnistetaan voimavarat ja resurssit - sovitaan työskentelyn painopisteistä ja tavoitteista tarpeiden pohjalta 4.Järjestöt sopivat alueelliseen toimintasuunnitelmaan kirjattujen tavoitteiden suuntaisen tarpeenmukaisen järjestölähtöisen toiminnan toteuttamisesta ja kehittämisestä 5. Toteutetaan järjestölähtöistä toimintaa osana alueen lapsiperheiden hyvinvointikokonaisuutta 6. Alueen lapsilla ja perheillä on tarjolla monipuolista hyvinvointia edistävää toimintaa ja osallistumismahdollisuuksia

9 Kumppanuuden toteutumista alueilla Lapset, perheetHenkilöstöAlueen toimijat Tarpeet: Lasten ja perheiden asiantuntemus esille Tarvekartoitukset ja –kyselyt perheille esim. koululaiskyselyt -hyödyntäen olemassa olevia kyselyitä ja ryhmiä ( esim. perhekahvilat) Keskustelut perheiden kanssa alueilla (yksilölliset kohtaamiset, esim. järjestötoimintaan ohjaaja, Auta lasta ry.) Henkilöstön asiantuntemuksen esille nostaminen alueen lasten ja perheiden asioissa Think-tankit työyksiköissä Alueen yhteistoimintaryhmän asiantuntemus esille Käsitellään alueelta esille nouseva tieto. Tunnistetaan olemassa olevat resurssit. Työstetään alueelliseksi toimintasuunnitelmaksi. Alueelliset toimintakalenterit Toteuttaminen: Toiminta suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä perheiden kanssa Toiminta toteutetaan yhdessä eri toimijatahojen ja perheiden kanssa. Järjestötoimintaan ohjaamista vahvistetaan. Sovitaan toimenpiteistä ja vastuutahoista. Käynnistetään järjestölähtöistä tarvelähtöistä toimintaa. Toimintaan työpari periaatteella, hyödynnetään eri tahojen osaaminen, järjestötoimintaan ohjaamista vahvistetaan.

10 Rahoitusmallin kehittäminen Rahoitusmalli, ns. ehkäisevän työn rahoitus järjestöille ehkäisevän toiminnan tarvelähtöiseen toteuttamiseen (Oulun kaupungin varhaiskasvatus) Edellytti uudenlaisia toimintakäytänteitä ja työkaluja resursseista sopimiseen ja niiden käyttöönottoon. ( hallinnoiva taho, verkostokoordinaattori, järjestöjen työryhmä, järjestötoiminnan kortti)  Tarvelähtöisyys  Yhteinen sopiminen järjestölähtöisen toiminnan toteuttamisesta  Toteutuneen toiminnan seuranta ja arviointi

11 Ajatteluntavan muutosta resursointiin Lisää strategista kumppanuutta Johdon (kuntien) sitoutuminen järjestöyhteistyöhön Ehkäisevän työn budjetointi Luottamus ihmisten kykyyn hakea ja ottaa vastaan apua myös toisiltaan Ihmiset nähdään osallistujina, toimijoina ja resursseina → sosiaalisen pääoman vahvistaminen Rahavälitteisestä palvelutuotannosta sopimuksellisuuteen Milla Kalliomaa 9.10.201411

12 Moninaisuutta toiminnassa, yhtenäisyyttä käsitteissä Lähde: MLL:n Pohjois Pohjanmaan piiri, Oulun Voimaperhe/ ESKO hanke 12

13 Järjestötoiminnan kortti Tekee näkyväksi järjestöjen toimintaa ja mahdollistaa toimintojen kytkeytyminen alueen asiakkaiden/asukkaiden ohjaukseen ja neuvontaan. Tukee järjestöjä ja yhdistyksiä oman toimintansa kuvaamisessa. Tekee näkyväksi toiminnan toteuttamiseen tarvittavat resurssit. Tekee näkyväksi järjestöjen kumppanuussuhteita (kaupunki / järjestöt / yhdistykset / muut) Antaa työkalun suunnitellun toiminnan jäsentämiseen ja onnistumisen arviointiin sekä toiminnan juurruttamisen pohtimiseen jo toiminnan suunnitteluvaiheessa.

14 Koordinaation merkitys kumppanuuden ja toimintojen toteutumisessa Verkostokoordinaattori vahvistaa oman työnsä kautta: Järjestöjen, yhdistysten välistä yhteistyötä Järjestö-kuntayhteistyötä  Osallistumalla alueellisiin yhteistoimintaryhmiin lasten ja perheiden soste-järjestöjen yhdyshenkilönä  Tekemällä tarvekartoituksia alueilla  Kokoamalla alueellisia toimintakalentereita  Tukemalla järjestötoiminnan suuntaamista sinne, missä tarvetta on  Vahvistamalla perheiden omaehtoisen toimimisen mahdollisuuksia järjestötoiminnan kautta  Tukemalla uudenlaisten järjestölähtöisen toimintojen käynnistämistä  Vahvistamalla yhteistoiminnan (esim. työpari) toteuttamista järjestöjen, yhdistysten ja peruspalvelujen kesken  Vahvistamalla järjestötoimintaan ohjautumista

15 Mihin ollaan menossa?  Lapsiperheiden hyvinvointia edistävästä toimintakonseptista kohti Järjestöjen perhekeskus- ja hyvinvointiverkostoa  RAY Voimaperhe 2 ( 2014-2015) -yhteistyö Oulun Lasten Kaste-hankkeen kanssa  Pysyvä toimintamalli järjestöjen perhekeskus- ja hyvinvointiverkostolle yhteistyössä kaupungin kanssa -kytkeytyy Oulussa hyvinvointipisteisiin ja –keskuksiin, hyvinvointineuvola ja hyvinvointikoulu toimintamalleihin Lisätietoa alueellisesta toimintakonseptista Voimaperhe-hyvinvointia lapsille ja perheille julkaisusta (Sarvela ja Martikainen, 2013), joka löytyy Inno-kylästä seuraavan linkin kautta: https://www.innokyla.fi/documents/178577/0/136942_Osahankkeiden_julkaisut_ Voimaperhe.pdf/06124a45-12a3-4723-8802-ba683b5ca268 https://www.innokyla.fi/documents/178577/0/136942_Osahankkeiden_julkaisut_ Voimaperhe.pdf/06124a45-12a3-4723-8802-ba683b5ca268