Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry. Liiton tarkoitus ”Liiton tarkoituksena on valvoa ja parantaa posti- ja viestinvälitysalalla sekä kuljetuksen,

Esitys aiheesta: "Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry. Liiton tarkoitus ”Liiton tarkoituksena on valvoa ja parantaa posti- ja viestinvälitysalalla sekä kuljetuksen,"— Esityksen transkriptio:

1 Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry

2 Liiton tarkoitus ”Liiton tarkoituksena on valvoa ja parantaa posti- ja viestinvälitysalalla sekä kuljetuksen, logistiikan, rahankäsittelyn ja näihin liittyvillä aloilla työskentelevien jäsentensä taloudellisia ja sosiaalisia etuja ja oikeuksia työelämässä ja yhteiskunnassa” 2 Huhtikuu 2015

3 3 PAUn historiaa Suomen Postiljooniyhdistys perustettiin 7.- 9. tammikuuta 1906 Tampereella. Perustavaan kokoukseen osallistui 59 postiljoonia eri puolilta Suomea. Suomen Postimiesliitto - nimellä 1931 - 1963 ja Postiliitto -nimellä vuodesta 1963 Suomen Postiyhdistys perustettiin 1894 Helsingissä myöhemmin n. 100 jäsentä Postivirkamiesliitto nimeksi v.1949 Vuodesta 1996 nimellä Postin Toimihenkilöliitto PVL Yhdistyminen v. 2005

4 4 Jäsenistölle ominaisia tehtäviä arvokuljetus asiantuntijatehtävät autonkuljetus esimiestehtävät hallinto- ja toimistotehtävät Ict-tehtävät myynti- ja asiakaspalvelu palkka- ja taloushallinto postinjakelu postinlajittelu rahanlaskenta suunnittelu ja tutkimus varastotehtävät varhaisjakelu

5 5 PAU neuvottelee/sopii seuraavat työehtosopimukset Viestinvälitys- ja logistiikka-ala Posti-konsernissa Suomessa sopimuksen piirissä n.18000 työntekijää ja toimihenkilöä (98% täällä työskentelevistä) yleissitova postityön palkkaliite P sanomalehdenjakelun palkkaliite D toimipaikkatyön palkkaliite N yritysmyynnin palkkaliite Y suunnittelu-, esimies- ja myyntitehtävien palkkaliite C varastopalveluiden palkkaliite M sopimus osoitteettomien lähetysten jakelusta

6 6 Huhtikuu 2015 Itella Viestinvälitys14 473 (16 633) Itella Logistiikka3 035 (3 211) Itella Venäjä 2 919 (3 341) OpusCapita 2 292 (2 121) Konserni- ja muut toiminnot 570 (571) Suomen ulkopuolella työskenteleviä oli vuoden lopussa 5 264 (5 614). Suomessa työskenteleviä oli vastaavasti 18 025 (20 263). Emoyhtiössä oli vuoden 2014 lopussa 360 (380) työntekijää. Emoyhtiön keskimääräinen henkilöstömäärä oli 361 (379). 2014 lopussa / (2013 lopussa)

7 7 PAU neuvottelee/sopii myös seuraavat työehtosopimukset Informaatiologistiikka-ala Rahankäsittelypalvelut –ala G4S Cash Solutions (yleissitova) Posten Åland

8 Huhtikuu 2015 8 Organisaatio JÄSENISTÖ 29000 76 AMMATTIOSASTOA LUOTTAMUSMIEHET PÄÄLUOTTAMUSMIEHET TYÖSUOJELUASIAMIEHET TYÖSUOJELUVALTUUTETUT LIITTOKOKOUS JOKA 4. VUOSI LIITTOVALTUUSTO vähintään 2 krt / vuosi LIITTOHALLITUS n. kerran kuukaudessa LIITON TOIMISTO - VALIOKUNTIA - TYÖRYHMIÄ - NEUVOTTELIJOITA

9 9 Edunvalvonta Työpisteissä luottamusmiehiä 257 Yhtiöissä pääluottamusmiehiä 35 Itellassa valtakunnallisia pääluottamusmiehiä 7 Työpisteissä työsuojeluasiamiehiä 375 Yhtiöissä työsuojeluvaltuutettuja 34 Itellassa työsuojelun erityisvaltuutettuja 3 Liiton toimistossa puheenjohtaja + 14 työntekijää Työttömyyskassassa 11 henkilöä: kassanjohtaja, työttömyyskassanhoitaja, toimistonhoitaja, erityiskäsittelijä ja 7 etuuskäsittelijää * lukumäärät päivitetty 4.3.2015 toimiston tietojärjestelmästä

10 10 Kansainvälinen toiminta toiminta järjestöjen Nordisk Post Union (NPU) ja Union Network International (UNI) kautta säännöllistä valtuuskuntavaihtoa Unkarin ja Viron veljesliittojen kanssa Euroopan Unionin sisällä vaikuttaminen työmarkkina- asioissa ja postialalla

11 11 Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK:n jäsen Vaikuttaminen SAK:n kautta kunnalliseen, kansalliseen ja kansainväliseen päätöksentekoon Valtuustossa PAUn edustajana Juha Jaatinen (varat Jukka Kalliokoski, Timo Peippo) Kari Lempinen (varat Juha Jyrkinen, Juha Torvinen) Mirja Sandberg (varat Satu Ollikainen, Piia Willberg) Hallituksessa PAUn edustajana Heidi Nieminen

12 12 Keskusjärjestöt vs. YTK 1 047 000 ? ? 2012 SAK 1036 000 41% STTK 608 000 24% AKAVA 552 000 22% YTK 350 000 13% ? ?

13 SAK:n kuljetusliitot 1.1. 2012 13 IAU 3700 Veturimiehet 3200 RVL 1300 SLSY 1900

14 14 SAK:laiset ammattiliitot Yhteensä 1 036 000 Tiedot 1.1.2012 Teollisuus 44% Julkiset alat 22% (0,05%)

15 15 Koulutustoiminta Jäsenille liiton omat viikonloppukurssit Nuorisokurssi (2) Tunne liittosi - tiedä oikeutesi (2), Selkoa sopimuksista (2, aiemmin Tunne liittosi –kurssin käyneille) 2 ruotsinkielistä järjestökurssia (toinen Ahvenanmaalla) Esimiesten työehtoviikonloppu Työväen Sivistysliiton (TSL) viikonloppukurssit Kiljavan opiston järjestökurssit osaston eri tehtäviä hoitaville Kaikki edellä mainitut osallistujalle maksuttomia Liitto tukee (max. 200 €) Kiljavan opiston kesäisin pidettäville harrastekursseille osallistumista

16 16 Edunvalvojien koulutus Koulutussopimuksen piirissä luottamusmiehet varamiehineen, työsuojeluhenkilöt ja osastojen puheenjohtajat Kouluttajina omat asiantuntijat ja Kiljavan opisto Vuonna 2014 käytetty n. 1700 sopimuskoulutuspäivää

17 17 Lomatoiminta Liiton lomapaikat  Hotelli ja kurssikeskus Heimari Mikkelissä Liiton lomatukea (max. 200 €/5 pv) myönnetään Heimariin ja myös muihin kotimaan lomakohteisiin Myös Palkansaajien hyvinvointi ja terveys (PHT) lomatuet on haettavissa. Lisätietoja www.pht.fi Liitto mukana Postin Työhyvinvointisäätiön toiminnassa

18 18 Lisäksi seuraavia jäsenetuja Työttömyysturva Jäsenet vakuutettu Posti- ja logistiikka-alan työttömyyskassassa Liiton lehti Reitti ja taskukalenteri (etukäteistilaajille) Tapaturmavakuutus ja matkustajavakuutus Oikeusapu Työväenlehtituki Lehtialennus Otavamedian aikakauslehdistä Alennusta Teboililta Alennusta Hertz-autovuokraamoilta F-Secure Internet Security -tietoturvapaketti jäsenetuhintaan PAUn rahaston stipendit VVO:n vuokra-asunnot Risteily-, hotelli- ja hostellipalveluista erikoishintoja

19 Täydet palvelut vai pelkkä työttömyyskassa? PAUYTK Työttömyysturva ja vuorottelukorvaus Työehtosopimusten solmiminen ja valvonta Edunvalvojien palvelut ja tuki Apua ja neuvontaa työelämän ongelmatilanteissa Lakimiespalvelut työasioissa Vakuutukset Koulutusta Loma-edut Reitti-lehti, kalenteri ja verkkopalvelu Alennuksia (risteilyt, lehdet..) PAUn rahasto Liiton ja osaston tapahtumat Työttömyysturva ja vuorottelukorvaus Ei auta, neuvottele, sovi tai tulkitse työehtoja työelämän ongelmatilanteissa YTK-yhdistys. Oikeusapu rajallista, kaikissa tapauksissa oikeusavun omavastuu 15%. 19