Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL JHL yhd. 326 Nurmeksen kunnalliset TOIMINTASUUNNITELMA 2016 JHL yhd. 326 Nurmeksen kunnalliset TOIMINTASUUNNITELMA.

Esitys aiheesta: "Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL JHL yhd. 326 Nurmeksen kunnalliset TOIMINTASUUNNITELMA 2016 JHL yhd. 326 Nurmeksen kunnalliset TOIMINTASUUNNITELMA."— Esityksen transkriptio:

1 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL JHL yhd. 326 Nurmeksen kunnalliset TOIMINTASUUNNITELMA 2016 JHL yhd. 326 Nurmeksen kunnalliset TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Hyväksytty syyskokouksessa 25.11.2015

2 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL JHL yhd. 326 Nurmeksen kunnalliset toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Ikärakenne Ammattialat Työpaikat Muuta huomioitavaa 377, naisjäseniä 296, miehiä 81 18 - 30 v. 31 - 40 v. 41 - 50 v. 51 - 60 v. 61 - 70 v. 71 - 94 v. 81 eri ammattialaa, liite 1. 23 eri työpaikkaa, liite 2. Vuosi 2016 on yhdistyksen 53. toimintavuosi. 32 30 72 131 76 36 2

3 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL JHL yhd. 326 Nurmeksen kunnalliset toimintasuunnitelma 2016 Asia Yhdistyksen tekeminen KukaMilloi n Tavoite JHL:n strateginen painopiste1. Kehitetään työhyvinvointia, työelämätaitoja ja yhteistoimintamuotoja yhteistyössä työnantajan kanssa. Sote- uudistus ja muut työantaja muutokset Liiton 3-vuotinen Sote-alan ammatilli- nen kärkihanke Kunteko- ohjelma Huolehditaan ennakoiden siitä, että muutosten etenemistilanne tuodaan jokaisen YT-elimen kokouksen asialistalle Työhyvinvointi- ja yhteistoimintakysymykset otetaan säännönmukaisesti esille yhdistyksen hallituksessa. Esitetään työnantajalle tiedotustilaisuuksien järjestämistä sote-uudistuksesta työntekijöille. Kärkihankkeen vuoden 2016 kohderyhminä ovat lastensuojelu, mielenterveys- ja päihdehuolto. Järjestetään työpaikkakäyntejä ko. alojen työpaikoille ja huolehditaan, että alan jäsenistö saa käyttöönsä kärkihankkeen aineistot. Kerrotaan Kuntekosta jäsenistölle ja työnantajalle ja tehdään aloitteita työpaikkojen kehittämistoimintaan Innostetaan jäsenistöä työn kehittämiseen ja kehittämismallien ja kokemusten keräämiseen. Kirjataan toteutettuja kehittämishankkeita (pieniäkin) JHL:n ja Kuntekon sivustolle. Koko vuosi Sote-uudistuksen toteuttaminen hyvässä yhteistyössä henkilöstön ja työnantajan kesken. Henkilöstöllä on hyvät vaikutus-mahdollisuudet ja henkilöstön asema on turvattu muutostilanteissa Kyseisten alojen työpaikoilla tunnetaan kärkihanke ja sen aineistoja hyödynnetään täysipainoisesti. Jäsenmäärä saadaan nousuun erityisesti kärkihankkeen ammattiryhmien osalta. Työpaikoilla tunnetaan Kunteko-ohjelma ja sitä hyödynnetään täysipainoisesti 3

4 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL AsiaYhdistyksen tekeminen KukaMilloinTavoite JHL:n strateginen painopiste 2. Edistetään järjestäytymistä ja osallistetaan yhdistykset liiton toimintaan. Osallistamisen kohteena mm. uusi liittostrategia, liiton kuntavaalityö, sopimustavoitteiden määrittely ja työpaikkakäyntien aktivointi. Sopimus- neuvottelut Liitto- Strategia Edustajisto- vaalit ja Kuntavaalit Varmistetaan yhdistyksen järjestöllinen valmius sopimus-neuvottelukierrokselle. Lisätään yhdistyksen aktiivien ja jäsenistön valmiutta ja osaamista mielenilmauksiin ja tarvittaessa työtaisteluihin käymällä yhdistyksen aktiivien kanssa läpi Työtaisteluohjeisto ja käymällä pääkohdat läpi jäsenkokouksessa. Osallistutaan liittostrategian päivitykseen osana liittovaaleihin valmistautumista. Käsitellään asiaa yhdistyksen kokouksissa. Käsitellään JHL:n sääntömuutokset yhdistyksen kevätkokouksessa. Pidetään yllä keskustelua vaaleista ja aloitetaan liitto- ja kuntavaalivalmistelut (talousarvio, tilaisuudet, ehdokashankinta jne.) jo ajoissa. Herätellään jäsenistöä tulevien vaalien tiimoilta. Koko vuosi Jäsenistön edunvalvonta pystytään hoitamaan asianmukaisesti, kun yhdistyksen toimijoilla ja jäsenistöllä on valmiudet järjestöllisiin toimenpiteisiin. 4 JHL yhd. 326 Nurmeksen kunnalliset toimintasuunnitelma 2016

5 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL JHL yhd. 326 Nurmeksen kunnalliset toimintasuunnitelma 2016 AsiaYhdistyksen tekeminenKukaMilloinTavoite JHL:n strateginen painopiste 2. Edistetään järjestäytymistä ja osallistetaan yhdistykset liiton toimintaan. Osallistamisen kohteena mm. uusi liittostrategia, liiton kuntavaalityö, sopimustavoitteiden määrittely ja työpaikkakäyntien aktivointi. Edustajis- tovaalit ja kuntavaalit Käsitellään liittovaalien vaalisääntö syksyllä yhdistyksen kokouksessa Suunnitellaan yhdistyksen keväällä 2017 pidettävät vaalitilaisuudet. Tiedotetaan kevään 2017 liitto- ja kuntavaaleista jäsenille Kannustetaan erityisesti nuoria mukaan ehdokkaiksi ja kannustetaan jäseniä äänestämään. Vaaleihin valmistautumisessa tuodaan esille ja kirkastetaan viestiä julkisten ja hyvinvointipalveluiden merkityksestä kansalaisten ja koko yhteiskunnan menestyksen sekä hyvinvoinnin kannalta. Muistutetaan vaalien merkityksestä ja tuodaan esille edelliskaudella tehtyjä poliittisia ratkaisuja. Koko vuosi Koko vuosi JHL:n esiin nostamat teemat näkyvät myönteisesti julkisessa keskustelussa. 5

6 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL JHL yhd. 326 Nurmeksen kunnalliset toimintasuunnitelma 2016 AsiaYhdistyksen tekeminen KukaMilloinTavoite JHL:n strateginen painopiste 2. Edistetään järjestäytymistä ja osallistetaan yhdistykset liiton toimintaan. Osallistamisen kohteena mm. uusi liittostrategia, liiton kuntavaalityö, sopimustavoitteiden määrittely ja työpaikkakäyntien aktivointi. Työpaikkakäynnit Jäsenhankinta Näkyminen Liiton hanke; Toimivat yhdistykset Yhdistyksen aktiivit tekevät työpaikkakäyntejä ympäri vuoden, mutta keskitetään osa käynneistä viikolle 45, joka on liiton teemaviikko: Viikko 45 liity liittoon siis! Edellytetään jokaiselta yhdistyksen toimijalta aktiivilta otetta jäsenhankintaan. Järjestetään jäsenistölle erilaisia vapaa-ajan tapahtumia. Huolehditaan yhdistyksen näkymisestä; yhdistyksen nettisivut ja työpaikkojen ilmoitustaulut ajan tasalla, JHL työpaikkamapit työpaikoilla, lehtijutut, osallistutaan alueellisen JHL Itä-Suomi-lehden tekemiseen ja kustannuksiin sekä huolehditaan lehden jakelusta jäsenistölle Kehitetään yhdistyksen toimintaa hyödyntäen yhdistyksen Huoltokirjan aineistoa Koko vuosi JHL:n näkyvyys työpaikoilla lisääntyy ja jäsenmäärä saadaan nousuun Yhdistys toimii hyvin. Yhdistyksessä on riittävästi toimijoita. 6

7 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL JHL yhd. 326 Nurmeksen kunnalliset toimintasuunnitelma 2016 AsiaYhdistyksen tekeminenKuka Milloin Tavoite Liiton strateginen painopiste 3 Luodaan muutoksenhallinnan toimintamalli, jolla vastataan julkisen sektorin ja julkisesti rahoitettujen palveluiden rakennemuutoksiin niin valtakunnallisesti kuin paikallisestikin. Haasteina SOTE-rakenne, hallitusohjelman toteuttaminen ja muut rakennemuutokset, kuten kunta- ja hallintomallit. Sote-uudistus Muutokset työnantajaorgani- saatiossa ja säästötoimet Julkisen sektorin rakennemuutokset Yhdistys seuraa uudistuksen etenemistä ja arvioi sen vaikutuksia oman jäsenistön työsuhteisiin sekä huolehtii jäsenistön edunvalvonnasta muutostilanteessa. Keskustellaan sote-uudistuksesta yhdistyksen kokouksissa ja työpaikoilla. Yhdistyksen aktiivit tuovat hallituksen kokouksiin säännöllisesti jäsenistöä koskevat työpaikkojen organisaatiomuutokset ja säästötoimet. Yhdistyksen edunvalvontajaosto kokoontuu säännöllisesti käsittelemään edunvalvonta-asioita ja tekee kannanottoja ja lausuntoja Tehdään yhteiskuntavaikuttamista Koko vuosi Yhdistys seuraa aktiivisesti Sote- uudistusta ja muutostilanteissa hoitaa hyvin jäsenistön edunvalvonnan JHL:n jäsenistöä kohdellaan oikeu- denmukaisesti muutostilanteissa Kunnallisena tuotettujen palvelujen osuus pystytään säilyttämään mahdollisimman suurena. 7

8 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL JHL yhd. 326 Nurmeksen kunnalliset toimintasuunnitelma 2016 AsiaYhdistyksen tekeminenKuka Milloin Tavoite Ilmoitustaulut kuntoon Työpaikkakansiot Nettisivut kuntoon Jäsenkirje 2016 Kirje uusille jäsenille Mökin vuokraustoiminta Virkistystoiminta Tiedotus Koulutus Jaetaan vastuita Otetaan selvää meille paremmin sopivista kotisivuvaihtoehdoista ja mahdollisesti hankitaan uusi vaihtoehto. Tiedotetaan ajankohtaisista asioista Tervetulotoivotus ja informaatiokirje Jatkuu edelleen 15 € / vrk. (50 € vrk toisten JHL yhdistysten jäsenet) 1 x kk kuntosali / uintilippu Sotkalle Kesäteatterilippu kolmeen paikalliseen kesäteatteriin, 1 lippu/jäsen/esitys Perhetapahtuma Hyvärilässä Pikkujoulu jäsenistölle Yhdistyksen sääntömääräiset kevät- ja syyskokoukset ilmoitetaan Motiivissa, Ylä- Karjalassa ja yhdistyksen kotisivuilla. Lisäksi lähetämme sähköpostilla jäsenillemme työpaikkatiedotteita. Tuemme työyhteisöstä lähtevää koulutustarvetta maksamalla matkakustannukset JHL:n koulutustilaisuuksiin. Työpaikan yhdyshenkilö Puheenjohtaja ja sihteeri hallituksen tuella Puheenjohtaja Mökkiemäntä Hallitus kevät 2016 vuodenvaihde 2015-2016 kevät 2016 2016 kesäkausi 2016 2016 kesäkausi 2016 toukokuu 2016 joulukuu 2016 2016 8

9 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL 9 2016 TapahtumaPaikkaAika TammikuuHallituksen kokous, yhdistyksen huoltokirja HelmikuuHallituksen kokous, mm. yhdistyksen Sote- suunnitelman päivitys JHL Työpaikkakansioiden teko ja päivitys MaaliskuuHallituksen kokous Yhdistyksen kevätkokous, sääntömuutokset HuhtikuuHallituksen kokous Työpaikkakäynnit erityisesti lastensuojelu-, mielenterveys- ja päihdehuollon toimipaikoissa ToukokuuHallituksen kokous Yhdistyksen ammattialajaostojen tapaamiset; teemana Kunteko ja oman työn kehittämisideat PerhetapahtumaHyvärilä Toukokuu 2016 KesäkuuHallituksen kokous JHL yhd. 326 Nurmeksen kunnalliset tapahtumakalenteri 2016

10 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL 10 2016 TapahtumaPaikkaAika ElokuuHallituksen kokous SyyskuuHallituksen kokous Liitto- ja kuntavaaleihin valmistautumistalkoot LokakuuHallituksen kokous, järjestöllinen valmius sopimus- neuvottelukierrokselle Yhdistyksen vuoden 2017 toiminnan suunnittelupäivä MarraskuuHallituksen kokous, vaalisääntö Yhdistyksen syyskokous Viikko 45-liitty liittoon siis! Työpaikkakäyntejä JoulukuuHallituksen kokous Pikkujoulu JHL yhd. 326 Nurmeksen kunnalliset tapahtumakalenteri 2016

11 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL 11 2016 TapahtumaPaikkaAika TammikuuJäsenasiainhoitajien ajankohtaispäivätPolvijärvi, Lomakeskus Huhmari23.-24.1. HelmikuuUuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat Alueryhmän kokous Puheenjohtajien ja sihteerien kokoontuminen Joensuu, Cumulus18.-19.2. MaaliskuuPuhtauspalvelujen opintopäivä Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta-ala Yhdistysten kevätkokouksia Pääluottamusmiesten ja luottamusmiesten teemakokoontuminen Kuopio, Rauhalahti 1.3. 16.-17.3. HuhtikuuAlueryhmän kokous Yhdistysten kevätkokouksia Työelämäkahvilat oppilaitoksissa Pkky, Joensuu ja Sakky, Kuopio Toukokuu(Edustajiston kokous ja koulutus Nuorisokurssi 25.-26.5. KesäkuuAlueryhmän kokous (Edustajiston kokous10.- 11.6.) JHL Itä-Suomi tapahtumakalenteri 2016

12 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL 12 2016 TapahtumaPaikkaAika ElokuuRavitsemispalvelujen opintopäiväJoensuu, Kimmel9.8. SyyskuuHenkilökohtaisten avustajien opintopäivä Luottamusmiesten ajankohtaispäivät Kasvatusalojen opintopäivä Alueryhmän kokous Yhdistysjohdon tapaaminen Joensuu, Cumulus Joensuu, Kimmel Kuopio, Rauhalahti Koli 7.9. 8.-9.9. 30.9. LokakuuHoitoalan opintopäivä Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivä Yhdistysten syyskokouksia Pääluottamusmiesten ja luottamusmiesten teemakokoontuminen Joensuu, Kimmel 6.10. 27.- 28.10. Marraskuu(Edustajiston kokous ja koulutus Ravitsemuspalvelujen opintopäivät Alueryhmän kokous Yhdistysten syyskokouksia Puheenjohtajien ja sihteerien kokoontuminen Viikko 45-liitty liittoon siis! Työpaikkakäyntiviikot Työelämäkahvilat oppilaitoksissa Pkky, Joensuu ja Sakky, Kuopio 16.-17.11.) Joulukuu JHL Itä-Suomi tapahtumakalenteri 2016