Panu Tuominen Projektipäällikkö MANK ry.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
NUORTEN SYÖMISHÄIRIÖT
Advertisements

Nuorten liikuttamista vuodesta 2003 Jorma Fisk
DRAIVI Primus Yritysten ja oppilaitosten yhdistäjänä.
, Joonatan Haukilehto / Riku Lehtonen
Tuella palkatun siirtäminen muun työnjärjestäjän tehtäviin
Nuoret puhtausalan kesätöissä
INSSI-taustoja 1. Tekniikkaa on joka paikassa ihmisten arjessa, mutta silti se koetaan vieraaksi. Tekniikka ei ole pelkkää matematiikkaa, vaan laitteiden.
Konsulttinuoret Toimintasuunnitelma
Sosiaalisen median hyödyntäminen nuorten parissa tehtävässä työssä
Miten myydä juttu profaaniin lehteen?
Markku Hiltunen1 AMMATTILAISTEN RAKSA Rakennusalan pk-yritysten työntekijöiden ammattitaidon kehittämishanke.
Ammattikorkeakoulujen TKI-johtajaverkosto
Toimialajohtaja Matti Vesalainen, Amiedu
ASPnet-koulujen keskinäinen yhteistyö ja verkostoituminen Työpaja UNESCO-koulujen seminaarissa Opetushallitus Vetäjä: Tiina Sarisalmi.
Asfalttinormitoimikunta Toiminnan painopisteet ja tulevaisuuden haasteet Pirjo Kuula-Väisänen.
Harrasteliikuntatuote Poweraction Nuorten liikuttamista vuodesta 2003 Liikuntapalvelukeskus Blomberginaukio 4, Turku Lasten ja nuorten.
Opiskelijan kannustaminen työssäoppimiseen ja näyttöihin Kotityö- ja puhdistuspalvelujen perustutkinnossa Nakkila Pirkko
Tuetun oppisopimuskoulutuksen kehittäminen –hanke nykytila ja tulevat toimet Ulla Poutiainen
Koulutuksen keskeyttämisen ehkäisy Pedagoginen kehittämistyö Toukokuu 2014 Sauli Korhonen, Mari Kukkola ja Marja Ruotsalainen.
TYÖTAITAJA 2013–2014 ”Työelämän perussäännöt kunniaan”
TOIMINNAN PAINOPISTEET 2014 JYTYLIITTO ITÄ-SUOMI ALUEHALLITUS, Liite 2.
Opossum-projektin Ohjausryhmä Ari Markkula Projektitutkija.
@Virtuaaliammattikorkeakoulu 5 VirtuaaliAMK - opiskelijan uusi mahdollisuus VirtuaaliAMK - opiskelijan uusi mahdollisuus Annina Korpela, tiedottaja Kehittämisyksikkö.
Haku ammatilliseen koulutukseen Kevään yhteishaku , haku päättyy klo Valinnan tulokset voi julkaista aikaisintaan Syksyn yhteishaku.
Esittäytyminen Tuomas Korkalainen Metropolia. Kuka olet? Projektisuunnittelija, Metropolia kulttuuri ja luova ala, elokuvan ja tv:n koulutusohjelma Reititin.
Kyselyn taustatiedot Kesätyöpaikkakysely lähetettiin 430:lle jäsenyritykselle sekä lähikunnille Kyselyaika oli Yhteensä kyselyyn vastanneita.
MITÄ LUKION JÄLKEEN? Kati Seise
”MITEN TURVATA INFRAOSAAMINEN 2020” Turun ammattikorkeakoulu Infrarakentaminen muutoksessa – uudet osaamistarpeet Eero Nippala TAMK, Terttu Vainio.
Teini MINNO esiselvitys ( S12538) ohjausryhmän kokous IV Laura-Maija Hero Projektipäällikkö Tulokset Laura-Maija Hero
Metropolian Alumnit Konseptisuunnitelma. Nykytilan kuvaus -Teksti sijoitettu suoraan navigaation otsakkeisiin -Epämielekäs -Ei erotu Metropolian omista.
On – toteutettava ESR-projekti, jonka tavoitteena on vähentää vuotiaiden nuorten sosiaalista, taloudellista ja työmarkkinallista.
Uudenkaupungin lukiosta valmistuneiden ylioppilaiden SIJOITTUMISTIETOJA Opinto-ohjaaja Mirja Niiranen Uudenkaupungin lukio
Rauman kauppakamarin Työvoima- ja osaamiskysely  Sähköinen kysely –  Kysely lähetettiin 307 kauppakamarin jäsenelle  Vastanneita 114,
Uudenkaupungin lukiosta valmistuneiden ylioppilaiden SIJOITTUMISTIETOJA Opinto-ohjaaja Mirja Niiranen Uudenkaupungin lukio
© Turun Oppisopimustoimisto 2009 Nappaa Nuori Töihin oppisopimuskoulutuksella Varsinais-Suomessa joka kolmas päivä yksi nuori työllistyy oppisopimuksella.
© 2010 Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry. Ammatillinen koulutus Suomessa 2015 toimitusjohtaja Petri Lempinen Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys.
ISO GPS-toleranssit 6 Yleistoleranssit
TraiNet –tapaaminen Rajat ylittävä yhteistyö TURKU AMK Paneelikeskustelu.
Helmikuu NIVELVAIHE YLÄKOULUSTA AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN / AMMATTILUKIOON/ JATKO-OPINTOIHIN JA TYÖELÄMÄÄN TAVOITTEENA: ”Onnistunut, yhteistyössä toteutettu.
Työ elämään 2015 nuorten ammatti- ja kesätyötreffit Ti klo Oulun kaupunginteatterilla Kaarlenväylä 2, Oulu.
Verkossa ja mukana nuorten elämässä Kotiovi omalla nimellä –hanke ( , kevät 2016) Sininauhaliitto Juha Valta Projektityöntekijä Ratakatu 6,
ENNAKKOTIETOJA SYYSKUUSSA 2013 JULKAISTAVASTA T-MEDIAN LUOTTAMUS & MAINE -TUTKIMUKSESTA: Julkaisemme yhdessä Talouselämän kanssa listan Suomen hyvä- ja.
ABC – Askeleet nuorten tieto- ja neuvontapalvelun
Viestinnän tilanne kesä 2016
Digitaalisen infran täydennyskoulutus
Mikkeli Pasi Savonmäki Kohtaamo-hanke
Aikuisten uraohjaajien erikoistumiskoulutus
Infra-alan ammattikorkeakouluopetuksesta
Yliopisto professorin työnantajana -selvitys 2016 Focus Master Oy 8. 8
Talonrakennus - Kiinteistö - Infra - LVI
UNELMIEN LIIKUNTASEURA RY Unelmien urheilu- ja liikuntayhteisö TUL Nuoret Päättäjät 2017 Jyväskylä
Oppisopimuskoulutuksen ennakkojaksoista kohti VALMAa
Ammattikorkeakoulujen TKI-toiminnan tilastolukuja 2012–2016
Henkilöstöjohdon iltapäivä
Liikunta- ja nuorisopalvelut
Herkkuammatti-kampanja
Yrittävä K-P teemaryhmän kokous
Mobivision – liikkuva tutkimusyksikkö
Suomen suurin suun terveydenhoitoalan ammattiliitto Noin 6000 jäsentä
Kestävän yrittäjyyden innovaatiot KESY –
”Kadulla me ollaan niiden nuorten paikoilla”
Hanke
Suomen suurin suun terveydenhoitoalan ammattiliitto Noin 6000 jäsentä
Autismi- ja Aspergerliitto ry
Katinkulta MTK Pohjois-Suomi Sirpa Laitinen
Suomen suurin suun terveydenhoitoalan ammattiliitto Yli 6000 jäsentä
Suomen suurin suun terveydenhoitoalan ammattiliitto Noin 6000 jäsentä
Suomen suurin suun terveydenhoitoalan ammattiliitto Noin 6000 jäsentä
Autismiliitto ry.
TIIVISTÄ YHTEISTYÖTÄ JA KEHITTÄMISTÄ KUNNALLISEN NUORISOTYÖN KANSSA ”Valtakunnallinen nuorisotyön näköalapaikka” Itsenäisiä Walkerseja yhteistoimintasopimuksella.
Esityksen transkriptio:

Panu Tuominen Projektipäällikkö MANK ry. NUORIA INFRATÖIHIN Panu Tuominen Projektipäällikkö MANK ry.

MANK ry maarakennusalan yhteisöjen ja yritysten valtakunnallinen yhteistyöelin Jäseniä mm: Infra ry, Koneyrittäjät, Helsingin kaupunki, RKL, SKAL ry, Liikennevirasto, Rakennusliitto, VR-track, isoja urakoitsijoita, yliopistoja, VTT… Em. osittain myös rahoitus

Nuoria infratöihin-projekti MANK ry:n pitkäaikainen huoli Infra‐alan insinöörejä ja rakennusmestareita tarvittaisiin yhteensä arviolta 250 / v. Valmistuvia on viime vuosina vain 100..150 (Nippala&Vainio, Infrarakentaminen muutoksessa, 2014) Ala ikääntyy  pysyviä työpaikkoja tarjolle

Kohderyhmä Ammattioppilaitokset Maarakentajat & maarakennuskoneenkuljettajat Ammattikorkeakoulut Rakennusmestarit & insinöörit Yliopisto-taso Ei ydinkohderyhmä

Ongelma.. Mielikuva alasta?

Ensikokemus alalta Ratkaisevan tärkeää Jatkaako opintoja, vaihtaako toiselle linjalle Tieto kulkee nopeasti Hyvät ja etenkin huonot kokemukset… Hyvä työnantaja saa jatkossakin hyviä tyyppejä töihin

Projektin idea Alan imago Tiedottaminen & markkinointi Uudenlaiset opiskelutavat Työnantajat mukaan

Mitä tehty / tehdään AMK-infokiertue Opojen tapaaminen Yhteistyö Vetovoima ry:n kanssa Vaikuttaminen työnantajien suuntaan Materiaalit Verkostoituminen nuorten kanssa Yhteistyö: oppilaitokset & työnantajat & nuoret Tiedottaminen nuorten palkkatuesta

Kiitos! www.mank.fi Twitter: @NuoriaInfraan FB: Nuoria infratöihin panu.tuominen@mank.fi