Sykettä Savilahdella - Kuopion korkeakoululiikunnan yhdistämis- ja kehittämishanke Sykettä Savilahdella Hakijoina: Itä-Suomen yliopiston ylioppilaskunta (ISYY) Savonia-ammattikorkeakoulun opiskelijakunta SAVOTTA - päävastuu hankkeesta Yhteistyössä: Itä-Suomen yliopisto (UEF) Savonia-ammattikorkeakoulu Työresurssit 2014: 100 % Saara Hanhela, korkeakoululiikunnan suunnittelija, SAVOTTA 50 % Sirpa Risto, järjestö- ja liikuntasihteeri, ISYY Rahoitus: 2012: UEF + Savonia = € 2013: OKM = € 2014: OKM + UEF + Savonia + käyttäjämaksut = € 2015 (talousarvio): OKM + UEF + Savonia + käyttäjämaksut = €

Verkostotapaaminen Kuopiossa Saara Hanhela, korkeakoululiikunnan suunnittelija, Savonia-ammattikorkeakoulun opiskelijakunta SAVOTTA Sirpa Risto, järjestö- ja liikuntasihteeri, Itä-Suomen yliopiston ylioppilaskunta ISYY

Faktat ●Palveluiden käyttäjinä: ○Itä-Suomen yliopiston opiskelijat ja henkilöstö Kuopion kampuksella, ○Savonia-amk:n opiskelijat ja henkilöstö Kuopion, Iisalmen ja Varkauden kampuksilla ○Kevät 2015: Humanistisen amk:n opiskelijat Kuopion kampuksella, Taideyliopiston opiskelijat Kuopion kampuksella ● potentiaalista käyttäjää Kuopiossa (+ 560 Iisalmessa ja 170 Varkaudessa) ●Kevät 2014: 635 ryhmäliikuntamaksua (25 €), 670 palloilumaksua (15 €) =1305 myytyä tarraa ●Syksy 2014: 1076 ryhmäliikuntamaksua (30 €) 1089 palloilumaksua (15 €) =2165 myytyä tarraa (+Iisalmi 25, Varkaus 15)

Palvelut ●Ohjattuja ryhmäliikuntatunteja ○27 viikkotuntia omissa tiloissa ○13 viikkotuntia yhteistyökumppaneiden tiloissa ●Lajivuoroja ○17 viikoittaista, avointa laji-/palloiluvuoroa ●Vakiovuoroja ○29 viikoittaista opiskelija- ja henkilöstöryhmien vuoroa ●Lajikokeiluja ○n. 2 kuukaudessa: Burleski, boulderointi, yin-jooga, frisbee-golf ●Liikuntakursseja ○n. 4-5 lukukaudessa: Dancehall, juoksukoulu, melonta ●Käytössä 4 kuntosalia, joista kahdessa hieman uudemmat laitteet ja kahdessa vanhat, “rautalaitteet”

Onnistumiset “Meidän SYKETTÄ” ●Onnistunut, vahva taustoitus ja suunnittelutyö ●Realistinen ja tarkka talousarvio, joka vastaa palvelukokonaisuutta ●Palvelut otettu hyvin vastaan! ○Palveluista saatu paljon rakentavaa palautetta → maksullisuudesta tullut syksyllä 2014 hyvin vähän palautetta ●Palveluiden monipuolisuus + selkeä ero aiempaan ●Liikuntatilojen käyttöasteen nostaminen ●Ristiinkäyttö korkeakoulujen välillä syksyllä 2014 ●Hyvät yhteistyökumppanit ●Hyvät suhteet korkeakoulujen sekä ylioppilas- ja opiskelijakuntien välillä

Haasteet “Olemme muutoksen alla edelleen” ●Organisaatiomallin löytäminen ja mahdollisen uuden organisaation rakentaminen ●Työresurssien vähäisyys ○1,5 henkilötyövuotta = 2,5 henkilötyövuotta? ○Kirjanpidollisten tehtävien lisääntyminen ○Iisalmen ja Varkauden mukaantulo ●Palveluiden markkinointi ja esillä oleminen haastavaa resurssien vuoksi ●Rahoituksen jatkuvuus + tappiontakaus ●Alv% ? ●Liikuntatilojen riittämättömyys sekä ajanmukaistaminen

Käytäntö