Keski-Pohjanmaan aikuisopiston palvelut yritysten ja työllisyyden kehittämiseksi Työllisyysseminaari Kaisa-Leena Ahlroth
Aikuisopisto pähkinänkuoressa – Liikevaihto 6 milj. euroa – Henkilöstö 60 – Opiskelijamäärä 3500 – 4000 – Opiskelijoita päivittäin 800 – Opiskelijatyöpäivät – Näyttötutkinnot n. 30 tutkintoa – Omistaja Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä
Erityisesti PK-sektorin kehittäjä alle 5 henkilöä 5-9 henkilöä henkilöä henkilöä henkilöä 62% 14% 19% 4% <1%
Työelämän palvelut yrityspalvelutiimi Palveluiden tuottamisen lähtökohta Yritysten liiketoimintalähtöinen osaamisen kehittäminen Menetelmät – Työelämäläheiset koulutus- ja kehittämispalvelut – Kehittäminen, koulutus tapahtuu yrityksessä Kohderyhmä – Uudet työntekijät (RekryKoulutus) – ”Vanhat” työntekijät (TäsmäKoulutus) – Yrittäjät Kehittämisen/koulutuksen kohde – Liiketoimintaosaaminen (markkinointi, talous, yms.) – Johtamisosaaminen (henkilöstö, oma johtajuus, kehittäminen, yms.) – Ammatillinen osaaminen – Yleiskvalifikaatiot (vuorovaikutustaidot, atk, yms.)
Palvelumuodot Kehittämispalvelut voidaan toteuttaa monin eri tavoin ja niiden erilaisina yhdistelminä Yleisimmät toteutustavat ovat: Yksilöllinen ohjaus ja neuvonta Konsultointi Yksilöllinen täsmäkoulutus Yrityskohtainen täsmäkoulutus Tutkintoon tai tutkinnon osiin valmistava koulutus Yleiset teemakoulutukset Asiantuntijaluennot ja seminaarit Etsimme asiakkaalle edullisen rahoitus- vaihtoehdon palvelun toteutukseen.
Projektitoiminta 2010 Useita EAKR ja ESR -rahoitteisia kehittämisprojekteja Suunnattu julkiselle ja yksityiselle sektorille Koulutus- ja kehittämistoimenpiteet, aktivointitilaisuudet, rekrytointi Yhteistyössä ELY-keskusten, Keski-Pohjanmaan liiton ja työhallinnon kanssa Kansainvälinen toiminta
Kiitos!