SM-INFO 1.2.2013. Toimenkuvat -Päävalmentaja (huippuvaihe) • Olympialaisiin ja paralympialaisiin tähtäävien ydinparien arkivalmennuksen tukeminen • Valmennuslinjan.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Urheiluakatemiaohjelma
Advertisements

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Ammatillisen peruskoulutuksen valtionavustushankkeet Tuija Laukkanen
HUIPPUVALMENNUS MAASTOHIIHTO EFEKTIT
Läpäisyhankkeet ja ammatillisen koulutuksen kehittäminen
Juniorijoukkueen organisaatio
”Suomalaisen valmennusosaamisen kehittäminen” Valmentaja + Urheilija
Finska Simförbundet rf.
Finska Simförbundet rf.
Jokaisella lapsella on mahdollisuus…
Tampereen urheiluakatemia I-vaihe Paikallisen verkoston rakentaminen ja toiminnan käynnistäminen •opiskelun ja urheilun yhdistäminen (korkeakoulu.
STLL:n Seuraparlamentti
Innostaa, uudistaa ja yhdistää. Annetaan jokaisella lapselle mahdollisuus…
VALMENNUSJÄRJESTELMÄ
TYTTÖJEN ALUEVALMENNUS Lounais-Suomi
Vetovoimaisin jalkapallon kasvattajaseura
LYKIN U-LUOKAT KOKONAISVALTAISEN VALMENNUKSEN MAHDOLLISTAJINA

KOULUTUKSEN JA OSAAMISEN KEHITYSOHJELMA VUOSILLE SLU:n hallitus: •hyväksyi kehitysohjelman koulutuksen ja osaamisen strategiasuunnitelmaksi,
PYRKIMYS ERINOMAISUUTEEN
Huippu-urheilunmuutos.fi. EXCELLENCE - pyrkimys erinomaisuuteen Valmentaja ja muut tukihenkilöt osaavat tehtävänsä Koti liikuttajana Yhdessä tekeminen.
Huippu-urheilunmuutos.fi Pääkaupunkiseudun yläkouluverkosto Antti Paananen Huippu-urheilun muutosryhmä.
Valmennusosaamisen malli
Pedagoginen kehittäminen Tavoitteet vuosille
LOUNAISEN ALUEEN POIKIEN TOIMINTALINJAUKSET
SUOMEN UIMALIITTO ry. Finska Simförbundet rf.. Testileiristä • Järjestetty viisi kertaa • Tulokset eivät heijasta tuloksia altaassa • Gradutyön perusteella.
Finska Simförbundet rf.
Pekka Koskela •Suomen lumilautamaajoukkueen valmentaja •Olympiahopeamitalisti Peetu Piiroisen valmentaja •Suomen Valmentajien Vuoden Yksilövalmentaja 2010.
Valmennusosaamisen malli
SUOMEN UIMALIITTO ry. Finska Simförbundet rf.. Kansallinen kilpailujärjestelmä •Tavoitteena parantaa suomalaisten huippujen valmistautumismahdollisuuksia.
Etelä-Karjalan Urheiluakatemia
Urheiluakatemiat Korkeakoulujen liikuntatoimien verkostotapaaminen 3.6.
SM-INFO Suomalainen uinti uudistuu Uimaliiton uusi strategia Paras pohjoismaa Lontoon jälkeen hyvä syksy LREM, LRMM LRNPM.
Seuratoiminnan kehittäminen
Tikkurilan Judokat ry Strategia vuosille Judoa Hyvässä Seurassa (Versio 0.2, )
Copyright ME YHDESSÄ – TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOSPROSESSI.
JOUKKUEENJOHTAJAKOULUTUS Seuraversio. Kaikki on meistä itsestämme kiinni.
HUKI-rahoitus ja sen käyttö, ohjeistus ja lomakkeet Lajipäällikkö-valmentajapäivä Helsinki Leena-Maija Talikka Projektipäällikkö Skills Finland.
Uimarin uran pitkän tähtäimen suunnitelma Lappeenrannan Uimareissa
Suomen Jääkiekkoliitto1 Länsirannikon alueen Tutortoiminta E2 – D1 ikäluokille kaudella
Valmennusosaamisen malli
AJANKOHTAISTA VALMENNUSOSAAMISEN KEHITTÄMISESTÄ Osaamisohjelmasta OK /HUY URHEA
Seuratuki-info  Perheliikunta on terveyttä edistävää liikuntaa, jota koko perhe ja lähipiiri; lapset, nuoret, vanhemmat, isovanhemmat ja ystävät.
Strategia Juniori Hermes Ry MISSIO ”Urheilu elämäntapana” Edesautamme nuoria omalla panoksellamme kehittymään terveet elämäntavat omaaviksi.
Voimistelu liikuttaa! MTV Poikien ryhmän TOIMINTASUUNNITELMA Antti Palkola
Suomen Tennisliitto Strategia Suomen Tennisliitto - Strategia Huipputennis Kilpailutoiminta Valmennustoiminta Alue- ja seuratoiminta Jäsenistö.
Valmentajakoulutus Harjoittelun suunnittelu Liedon Pallo Hannu Paatelo.
Nuorten valmennus SPV > 2020 Maajoukkue; Lajiliiton maajoukkuevalmentajat, Tiimivalmentajat, kansainvälinen yhteistyö, HUY Haastajataso; Lajiliiton.
RIDE MY HORSE - kehityshanke Emma Kanerva ja Sini Spirit Lontoon olympialaisissa, kuva Ulla Lindgren Fagerholm.
17 päivää: 5. – Ensimmäiset olympialaiset Etelä-Amerikassa urheilijaa taustaa 206 maata 28 urheilumuotoa Golf ja Rugby uusina.
Valmentajaklinikka SM-uinnit Valmennustiimi Jari Varjonen.
LASER NOV SPV.
TOIMENKUVAKARTTA / VALMENTAJAT
Kohti maailman huippua. Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia
Valmennustoiminnan strategia – Vastuullisesti huipulle
Urheilu YhdYsvallat.
RIDE MY HORSE - kehityshanke
VAU:n huippu-urheilustrategia
Uinnin kilpailujärjestelmä
VAU huippu-urheilustrategia
SUOMEN SOTILASURHEILULIITON
Idrottsföreningen Kamraterna Grankulla Ishockey rf
VALMENTAJIEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN
14.00 Tervetulosanat. Hannele Hiilloskorpi valmennuskeskuspäällikkö Varalan Urheiluopisto ja Tampereen Urheiluakatemia Pirkanmaa on paras paikka.
Suomen Nyrkkeilyliitto
Aluejoukkuetoiminta ”Minun ja sinun hyväksi”.
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Aikuisliikunnan asiantuntijatyö
Juniorivalmentajapolku 1- taso: Seurailta
Suomalaisen urheilijan urapolku
MAALIVAHTIPELI ja MAALIVAHTIVALMENNUS
Esityksen transkriptio:

SM-INFO

Toimenkuvat -Päävalmentaja (huippuvaihe) • Olympialaisiin ja paralympialaisiin tähtäävien ydinparien arkivalmennuksen tukeminen • Valmennuslinjan kehittäminen ja syventäminen • Maajoukkueleirit ja kv. kilpailut • Vetää valmentajatiimiä - Nuorten olympiavalmentaja (huippu- ja valintavaihe) • Maajoukkue- ja NMJ-leirit • Maajoukkueen kv. kilpailut/ joukkueenjohtaja • NMJ-ikäisten arkivalmennuksen tukeminen • Valmennuslinjan jalkautuminen uimarin polun eri vaiheissa

Toimenkuvat - Junioripäällikkö (valintavaihe) • NMJ- ja IKMJ-leirit ja kv. kilpailujen joukkueenjohto • Kilpailujärjestelmän ja koulutuksen kehittäminen - Vammaisuinnin valmennuspäällikkö • Vammaishuippu-uinti: maajoukkue, leirit, kilpailut • Vammaisuinnin muut tehtävät • Rollo-joukkueen tapahtumien koordinointi ja valmennuksen tukeminen (lapsuusvaihe)

Toimenkuvat - Uintiurheilun kehityspäällikkö (valinta- ja lapsuusvaihe) • Vastuu Huippu-urheiluyksikön ohjelmien kokonaisuudesta uintiurheilussa (yhteistyö, jalkauttaminen, arviointi, viestintä) • Sidosryhmäyhteistyö (OK, OKM, HUY, valmennuskeskukset jne.) • Urheilijan polun tukitoimet (kaikki lajit) • HUK-kehityshankkeet • Kilpailu- ja valintajärjestelmän kehittäminen • Osaamisen kehittäminen • Lapsuus- ja valintavaiheen toimintojen ja kehityksen toteutus, arviointi ja seuranta

Toimintatapojen muutos • Selkeät vastuut • Työpariajattelu • Mittarit: tavoitteet 2016  tavoitteet 2020 • Avoin toimintakulttuuri: palautejärjestelmät, selkeä viestintä • Mitä päävalmentaja tuo tullessaan? • Muutosprosessi kestää – työrauhaa tarvitaan

Tavoitteet 2016 • Suomalaisen uimarin arkiharjoittelu toteutuu 365 vrk laadullisesti ja määrällisesti kansainvälisten huippuvaatimusten mukaisesti • Suomalainen valmennusosaaminen vahvistuu ja kehittyy suomalainen huippu-uinnin valmennuslinja • Lapsuus-valinta-huippuvaihe: Uimaliiton toimintojen laadukas ja pitkäjänteinen kehittäminen

Ollaan ihan liekeissä! Tsemppiä kisoihin!