Ystäväpiiri-toiminta verkostoi ja lievittää ikääntyvien ihmisten yksinäisyyttä iAreena 6.2.2015 Anu Jansson Vanhempi suunnittelija (toimintaterapeutti,

Esitys aiheesta: "Ystäväpiiri-toiminta verkostoi ja lievittää ikääntyvien ihmisten yksinäisyyttä iAreena 6.2.2015 Anu Jansson Vanhempi suunnittelija (toimintaterapeutti,"— Esityksen transkriptio:

1 Ystäväpiiri-toiminta verkostoi ja lievittää ikääntyvien ihmisten yksinäisyyttä iAreena 6.2.2015 Anu Jansson Vanhempi suunnittelija (toimintaterapeutti, TtM)

2 Ystäväpiiri-koulutus Suomessa on 670 koulutettua Ystäväpiiri- ohjaajaa Ystäväpiiri-ryhmätoiminta Ryhmiin on osallistunut yli 7000 iäkästä ihmistä. Alueohjaus lisäkoulutusta Ystäväpiiri- ohjaajille ja tukea iäkkäiden ihmisten Ystäväpiiri-ryhmille Vanhustyön keskusliiton Ystäväpiiri-toiminta: yksinäisille iäkkäille ihmisille suunnattu psykososiaalinen ryhmätoimintamalli Jansson A. VTKL 2015

3 Ystäväpiiri-toimintaa tarvitaan Yksinäisyys on iäkkäiden ihmisten keskuudessa yleistä Yksinäisyyden tiedetään olevan yhteydessä heikentyneeseen toimintakykyyn, terveyteen ja hyvinvointiin Yksinäisyys on riski yksilölle ja sillä on vaikutusta myös yhteiskunnallisella tasolla Jansson A. VTKL 2015 (mm. Routasalo ym. 2003, Tiikkainen 2006, Pitkälä ym. 2009, Jansson 2012, Vaarama ym. 2014)

4 Mikä Ystäväpiiri-ryhmä sitten on? Yksinäisyyttä kokeville iäkkäille ihmisille tarkoitettu,Tavoitteellinen, Ryhmä tähtää yhdessä nimettyyn tavoitteeseen / tavoitteisiin Määräaikainen, Kokoontuu ohjatusti kerran viikossa, 12 kertaa, yhteydenpidon toivotaan jatkuvan ohjatun ryhmän jälkeen Osallistujamäärä ei täydenny, Ryhmän koko 6-8 henkilöä Sisällöt toteutetaan asiakaslähtöisesti, Osallistujien mielenkiinnon kohteet, elämänhistoria ja toiveet lähtökohtana Ohjataan parityöskentelynä Ohjaajilla Ystäväpiiri-koulutus

5 Ystäväpiiri-toiminnan taustalla vahva tutkimus- ja kehittämistyö Tutkimustulosten implementointi, toiminnan kehittäminen v. 2006 lähtien (Jansson ym.) Tutkimus- ja kehittämishanke 2002-2006 (Pitkälä ym.)

6 Yksinäisyyttä kokevien iäkkäiden etsiminen ja löytäminen Ensin asenne, sitten työmenetelmäParhaita etsivän työn huomaajia ovat iäkkäät ihmiset itsePerustuu hyvään palvelu- ja asiakasohjaukseenTulee liittää tietoon yksinäisyyden kokemuksellisuudesta Vanhustyötä ilman rajoja: parturikampaajat, kaupan kassat, taiteen ja kulttuurin tuottajat jne. Huomioiden ympäristön ja toiminnan temporaalisuus Jansson A. VTKL 2015

7 Ystäväpiiri-toimintaan osallistujien ikä- ja sukupuolijakauma (n=639) Jansson A. VTKL 2015

8 ”Tämä ryhmä on kuin toinen koti” Jansson A. VTKL 2015

9 Ystäväpiiri-toiminnan vaikuttavat elementit (Cattan ym. 2005, Pitkälä ym. 2005, Savikko 2008, Dickens ym. 2011, Jansson 2012) Elämänhallinnan tukeminen Voimaantumisen tukeminen Yhteiset taide-, kulttuuri- ja liikuntakokemukset Ohjaajien koulutus ja tuettu reflektio Keskustelu vertaisten kanssa keskeisistä teemoista Osallistujien aktiivinen vaikuttaminen ryhmään Ryhmän tavoitteellisuus Jansson A. VTKL 2015

10 Toimijuuden punainen lanka iäkkäällä ryhmäläisellä (empowerment) Punaisen langan löytymisen jälkeen osallistujalla on vahva motivaatio, joka edistää omahoitoa, osallisuutta ja voimaantumista. Tavoitteellisuus, selkeä perustehtävä ja iäkkään ihmisen nostaminen valtaistuimelle ovat Ystäväpiiri- ryhmätoiminnan suunnittelua ja toimintaa ohjaavina tekijöinä olennaisia. (Pitkälä ym. 2009, Grönlund 2010, Jansson 2012, Härkäpää 2014) Jansson A. VTKL 2015

11 Yhdessä olemme enemmän Sirkka Leppänen, Raili Kostiainen ja Raija Viitanen ovat tavanneet Ystäväpiiri- ryhmässä. Ystävien hyväksyntä on parantanut itsetuntoa ja tuonut iloa elämään. ”Yhdessä olemme enemmän.” Ryhmä on jatkanut itsenäisiä kokoontumisia nyt 3 vuotta (Water Light Graffiti -seinä Helsingin Rautatieaseman Postihallissa. Valofestivaali Lux Helsinki 4. - 8.1.2015. #inhimillisiäuutisia) Jansson A. VTKL 2015