MIKÄ ON SAK? Jäsenliittojen tavoitteita ja toimintaa yhteen sovittava ja kehittävä etujärjestö Työn perustana on jäsenten ja luottamushenkilöiden.

Esitys aiheesta: "MIKÄ ON SAK? Jäsenliittojen tavoitteita ja toimintaa yhteen sovittava ja kehittävä etujärjestö Työn perustana on jäsenten ja luottamushenkilöiden."— Esityksen transkriptio:

1

2 MIKÄ ON SAK? Jäsenliittojen tavoitteita ja toimintaa yhteen sovittava ja kehittävä etujärjestö Työn perustana on jäsenten ja luottamushenkilöiden osallistuminen ja yhteisöllisyys Työelämän ja työmarkkinoiden asiantuntija Yhteiskunnallinen uudistaja Luotettava sopimus- ja yhteistyökumppani

3 MIKÄ ON SAK? Muuttuvassa kansallisessa ja kansainvälisessä toimintaympäristössä SAK takaa: jäsenliitoille mahdollisuuden huolehtia jäsenten sopimuspohjaisista vähimmäistyöehdoista perusoikeudet ja turvan työelämässä palkkaperusteisen sosiaaliturvan väylän vaikuttaa työelämään ja yhteiskuntaan

4 Ammattilaista tarvitaan aina.
”Ay-liikkeen tärkein tehtävä on ajaa jäsentensä etuja ja puolustaa heitä sekä valvoa alaa koskevia sopimuksia ja pelisääntöjä.” Ammattilaista tarvitaan aina.

5 SAK:N TOIMINTA-AJATUS
SAK:laisen ammattiyhdistysliikkeen tehtävänä on työn tekijöiden hyvinvoinnin, toimeentulon ja osallisuuden parantaminen sekä yhteiskunnallisen oikeudenmukaisuuden edistäminen

6 SAK:N PÄÄMÄÄRÄT Hyvinvointia rakentava työelämä
Vahva sopimusyhteiskunta Täystyöllisyys Kattava sosiaaliturva ja tasokkaat hyvinvointipalvelut Vahva järjestöllinen toimintakyky

7 Kaikki työ on arvokasta.
”Ammattiliikkeen tulee olla vahvasti työtätekevän puolella ja vastustaa työnantajapuolen metkuja viimeiseen asti.” Kaikki työ on arvokasta.

8 HYVINVOINTIA RAKENTAVA TYÖELÄMÄ
Työelämän ihmisoikeudet enemmän ja parempia työpaikkoja Hyvä työ luo tuottavuutta ja laatua Työssä oppiminen osaksi työpaikkojen arkea Mielekäs työ lisää hyvinvointia Terveyttä tukevat ja työntekijöiden tarpeiden mukaan joustavat työajat

9 TYÖELÄMÄN IHMISOIKEUDET
Oikeus työhön Oikeus toimeentulon turvaavaan palkkaan Oikeus tasa-arvoiseen kohteluun Oikeus turvallisiin työoloihin Oikeus ammattitaitoa kehittävään työhön ja mahdollisuuksiin vaikuttaa työssä Oikeus järjestäytyä ammattiliittoon, neuvotteluoikeus ja oikeus lakkoon

10 TAVOITTEENA TÄYSTYÖLLISYYS
Talouspolitiikan tuettava vakaata ja kestävää taloudellista kasvua sekä työllisyyttä Laatua ja tehoa työvoimapolitiikkaan Kaikille ammatillinen tutkinto Syrjimätön työelämä on kaikkien oikeus Elinkeinopolitiikasta kasvun avaimet

11 ”Minun ammattiliittoni olisi sellainen, joka todella valvoo työsopimusasioita
ja työturvallisuutta.”

12 VAHVA SOPIMUSYHTEISKUNTA
SAK:lainen sopimuspolitiikka perustuu yhteiseen toimintaan Palkkaratkaisujen on parannettava ostovoimaa Työsopimuslain on turvattava työelämän perusoikeudet SAK osallistuu aktiivisesti eurooppalaisen ay-liikkeen työhön

13 TURVAA JA PALVELUJA Sosiaaliturvan kattavuutta on parannettava
Työeläkkeiden taso ja rahoitus on turvattava Työvoimapalveluja on kehitettävä Työurien pidentämiseen kestävä linja Perhevapaat joustaviksi Terveyseroja kavennettava

14 1907 Suomen Ammattijärjestö perustetaan 1917 Suomen itsenäistyminen, 8 tunnin työaikalaki 1922 Työsopimuslaki, vuosiloma 4_7 päivää 30-luku Kansaneläkelaki, vuosiloma 5_12 päivää 40-luku Työehtosopimus- ja luottamusmiesjärjestelmä, työtuomioistuin, lapsilisä 50-luku Yleislakko, 45 tunnin työviikko 60-luku TEL ja LEL järjestelmät, sairausvakuutuslaki, siirtyminen 40-tuntiseen ja 5-päiväiseen viikkoon alkoi, lomapalkkasopimus, ensimmäinen tupo: Liinamaa I 70-luku Vähimmäispalkka, lomaltapaluuraha, äitiysloma 7 kk, talviloma, työterveyshuoltolaki, YT-laki 80-luku Opintovapaalaki, tasa-arvolaki, vanhempainloma ja hoitovapaa 90-luku Pätkätyöläisten aseman parantaminen, ammattikoulutusraha, vuorotteluvapaa, työaikalaki Neljän tunnin vähimmäistyöaika, eläkeuudistus, tilaaja- vastuulaki, YT-lain uudistus, muutosturva, vuosilomalain uudistus, tasa-arvolain uudistus, samapalkkaohjelma

15 ”Haluan, että AY-liike pysyy yhtenä rintamana ja joukkovoima on jatkossakin taikasana.”

16 MILJOONAN IHMISEN SAK 1 037 000 SAK:laista 100 000 aktiivia
20 jäsenliittoa noin ammattiosastoa yli 100 paikallisjärjestöä 13 toimipistettä ympäri Suomen, edustaja Ahvenanmaalla liittojen ja SAK:n työntekijöitä yhteensä 1 500 110 SAK:n työntekijää

17 LIITTOJEN LIITTO Teollisuusliitot Kuljetusalojen liitot
Metallityöväen Liitto Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT Paperiliitto Ilmailualan Unioni IAU Puu- ja erityisalojen Liitto Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU Rakennusliitto Rautatievirkamiesliitto RVL Suomen Elintarviketyöläisten Liitto Suomen Lentoemäntä- ja Stuerttiyhdistys Sähköalojen ammattiliitto Suomen Merimies-Unioni TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto Veturimiesten Liitto VVL Yksityisten palvelualojen liitto Lehtimiesliitot Kaupanalan Esimiesliitto KEY* Suomen Sos.Dem.Sanomalehtimiesliitto Palvelualojen ammattiliitto PAM Yleinen Lehtimiesliitto Suomen Muusikkojen Liitto Teatteri- ja Mediatyöntekijät Teme *vain Palvelualan Unionin PaU:n jäsen Julkisten alojen liitot Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Raideammattilaisten yhteisjärjestö JHL ry JHL:n yhteisöjäsenliitot: Aliupseeriliitto, Rajaturvallisuusunioni, Tulliliitto ja Vankilavirkailijain liitto VVL

18 KUKA ON SAK:LAINEN? SAK:laisia on yhteensä 1,037 miljoonaa
teollisuudessa (44 %) yksityisillä palvelualoilla (23 %) julkisella sektorilla (23 %) kuljetusaloilla (10 %) alle 30-vuotiasta naista ja miestä SAK:laiset miehet ja naiset MIEHET NAISET Yksityisillä palvelualoilla 23 % 77 % Teollisuudessa Julkisella sektorilla 33 % 66 % Kuljetusaloilla 72 % 28 % KESKIANSIO (€/kk) 2 810 € 2 438 €

19 JÄSENMÄÄRÄT 1.1.2012 LIITTO YHTEENSÄ Naisia %
Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry 51 141 11 Ilmailualan Unioni IAU ry 3 680 25 JHL ry (Tulliliitto, Rajaturvallisuusunioni, Vankilavirkailijain liitto VVL, Aliupseeriliitto, Raideammattilaisten yhteisjärjestö) 68 Kaupanalan esimiesliitto KEY ry 7 540 53 Metallityöväen Liitto ry 19 Palvelualojen ammattiliitto PAM ry 78 Paperiliitto ry 40 695 24 Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry 30 506 50 Puu- ja erityisalojen liitto 38 999 Rakennusliitto ry 86 945 7 Rautatievirkamiesliitto ry 1 319 54 Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL ry 37 084 58 Suomen Lentoemäntä- ja Stuerttiyhdistys SLSY ry 1 906 89 Suomen Merimies-Unioni SMU 9 596 41 Suomen Muusikkojen Liitto ry 3 418 32 Suomen Sosialidemokraattinen Sanomalehtimiesliitto SSSL ry 349 31 Sähköalojen ammattiliitto ry 33 524 4 TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry 61 452 48 Teatteri- ja Mediatyöntekijät ry 4 298 64 Veturimiesten liitto ry 3 234 1 Yleinen Lehtimiesliitto ry 178 37 46

20 TÄRKEIN SYY AMMATTILIITON JÄSENYYDELLE
Palkka- ja työsuhdeturva: 45 % Ansiosidonnainen työttömyysturva: 30 % Lähde: Työmarkkinapoliittinen mielipideilmasto kevät 2012

21 SAK TOIMII YMPÄRI SUOMEN
13 alueellista toimipistettä ja yli 100 paikallisjärjestöä jäsenliittojen välisen yhteistyön edistäminen järjestäytymisen edistäminen alueellinen ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen

22 ALUEIDEN SAK Itä-Suomen toiminta-alueen toimipisteet
Joensuu, Kuopio, Mikkeli Etelä-Suomen toiminta-alueen toimipisteet Helsinki, Lahti ja Lappeenranta Lounais-Suomen toiminta-alueen toimipisteet Pori ja Turku Länsi-Suomen toiminta-alueen toimipisteet Jyväskylä, Tampere ja Vaasa Pohjois-Suomen toiminta-alueen toimipisteet Oulu ja Rovaniemi Edustaja Ahvenanmaalla

23 SAK NUORET 170 000 alle 30-vuotiasta jäsentä Nuorisovastaavat
tarkoituksena koordinoida liittojen tekemää nuorisotyötä, ottaa kantaa ja valmistella erityisesti nuoria koskevia asioita Nuorten oma lehti Arvo Nuorten alueelliset toimintaryhmät

24 ”Ennen oltiin turuilla ja toreilla lippujen ja torvien kanssa
”Ennen oltiin turuilla ja toreilla lippujen ja torvien kanssa. Se ei ehkä kuitenkaan ole se ainoa keino vaikuttaa ja näkyä joka suuntaan.”

25 SAK KANSALAISJÄRJESTÖNÄ
Suomen suurin naisjärjestö Suomen suurin maahanmuuttajajärjestö

26 JÄRJESTÄYTYMINEN JA SOPIMUSTEN KATTAVUUS 2008
*2007 ’2006

27 SAK:LAISEN AY-LIIKKEEN RAKENNE
Edustajakokous Valtuusto Hallitus Työvaliokunta Asiantuntija- ja hankeryhmät Foorumi Liitoista yksi edustaja kutakin alkavaa henkilöjäsentä kohti 119 työpaikkojen edustajaa 18 liittojen edustajaa, pj. ja vpj. 4 edustajaa eri toimialoilta, pj. ja vpj. 22 ryhmää, edustus SAK:sta ja liitoista 2 alakohtaista yhteistyöfoorumia Ammattiliitot (20) Liittojen piirit/alueet Ammattiosastot (2 900) SAK:n alueorganisaatio aluetoimikunnat (13) toiminta-alueet (5), joissa toimipisteet (13) Työpaikat luottamushenkilöt (n ) SAK:n paikallisjärjestöt (110) jäseninä ammattiosastot

28 SAK:N ORGANISAATIO AMMATTILIITOT EDUSTAJAKOKOUS VALTUUSTO HALLITUS
Työvaliokunta SAK:n toimisto Alakohtaiset foorumit Asiantuntija- ja hankeryhmät

29 TYÖMARKKINAOSAPUOLET
SAK Jäsenliitot EK Kunta STTK Jäsenliitot Valtio Valtio Akava Jäsenliitot Kirkko

30 KANSAINVÄLINEN SAK Ay-liikkeen maailmanjärjestö ITUC Tavoitteena työelämän perusoikeuksien turvaaminen ja työntekijöiden aseman parantaminen kaikkialla Solidaarisuushankkeet (SASK) Työntekijöiden etujen valvominen EU-asioissa Yhteistyö Itämeren alueella ILO Kansainvälinen työjärjestö Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASK OECD:n neuvoa- antava ay-komitea TUAC Euroopan Ammatillinen Yhteisjärjestö EAY SAK:n, STTK:n ja Akavan yhteinen EU-edustusto Brysselissä FinUnions PAY Pohjolan Ammatillinen Yhteisjärjestö

31 ”Ay-liikkeen voima on työpaikoilla.” Kiitos!