3.9.20141 TYÖPAIKALLA OPPIMINEN YRITYKSISSÄ. 3.9.20142 Yrityksessä on ollut viimeisen vuoden aikana työpaikalla oppija tai oppijoita Lähde: PK-yritysbarometri,

Esitys aiheesta: "3.9.20141 TYÖPAIKALLA OPPIMINEN YRITYKSISSÄ. 3.9.20142 Yrityksessä on ollut viimeisen vuoden aikana työpaikalla oppija tai oppijoita Lähde: PK-yritysbarometri,"— Esityksen transkriptio:

1 3.9.20141 TYÖPAIKALLA OPPIMINEN YRITYKSISSÄ

2 3.9.20142 Yrityksessä on ollut viimeisen vuoden aikana työpaikalla oppija tai oppijoita Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005

3 3.9.20143 Työpaikalla oppimisen muodot yrityksen koon mukaan, % yrityksistä, joissa ollut työpaikalla oppija viimeisen vuoden aikana Lähde : PK-yritysbarometri, syksy 2005

4 3.9.20144 Työpaikalla oppimisen muodot yrityksen toimialan mukaan, % yrityksistä, joissa ollut työpaikalla oppijoita viimeisen vuoden aikana Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005

5 3.9.20145 Työpaikalla oppijan ohjaukseen ja muuhun harjoitteluun liittyvään toimintaan käytetty aika, tuntia viikossa eri toimialoilla Lähde : PK-yritysbarometri, syksy 2005

6 3.9.20146 Työpaikalla oppijan ohjaukseen ja muuhun harjoitteluun liittyvään toimintaan käytetty aika, tuntia viikkoa kohden erikokoisissa yrityksissä Lähde: PK-yritysbarometrim syksy 2005

7 3.9.20147 Yritykseen syntyvät kulut työssä oppimisen ohjauksesta tai muusta siihen liittyvästä toiminnasta tuntia kohden Lähde : PK-yritysbarometri, syksy 2005

8 3.9.20148 Yritykseen syntyvät kulut työssä oppimisen ohjauksesta tai muusta siihen liittyvästä toiminnasta tuntia kohden Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005

9 3.9.20149 Kolme tärkeintä syytä yritykselle ottaa työpaikalla oppijoita (%), yritykset toimialoittain Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005

10 3.9.201410 Kolme tärkeintä syytä yritykselle ottaa työpaikalla oppijoita (%), yritykset kokoluokittain Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005

11 3.9.201411 Pitäisikö yritykselle maksaa nuorten työelämän näyttöjen toteuttamisesta, % yrityksistä kokoluokittain Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005

12 3.9.201412 Pitäisikö yritykselle maksaa nuorten työelämän näyttöjen toteuttamisesta, % yrityksistä toimialoittain Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005

13 3.9.201413 Kolme tärkeintä syytä, miksi yritys ei ole ottanut työpaikalla oppijoita viimeisen vuoden aikana (%), yritykset toimialoittain Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005

14 3.9.201414 Kolme tärkeintä syytä, miksi yritys ei ole ottanut työpaikalla oppijoita viimeisen vuoden aikana (%), yritykset kokoluokittain Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005

15 3.9.201415 Yrityksen valmius olla mukana nuorten näyttöjen toteuttamisessa, % yrityksistä kokoluokittain Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005

16 3.9.201416 Yrityksen valmius olla mukana nuorten näyttöjen toteuttamisessa, % yrityksistä toimialoittain Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005