Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuEsko Sala Muutettu yli 9 vuotta sitten
1
3.9.20141 TYÖPAIKALLA OPPIMINEN YRITYKSISSÄ
2
3.9.20142 Yrityksessä on ollut viimeisen vuoden aikana työpaikalla oppija tai oppijoita Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005
3
3.9.20143 Työpaikalla oppimisen muodot yrityksen koon mukaan, % yrityksistä, joissa ollut työpaikalla oppija viimeisen vuoden aikana Lähde : PK-yritysbarometri, syksy 2005
4
3.9.20144 Työpaikalla oppimisen muodot yrityksen toimialan mukaan, % yrityksistä, joissa ollut työpaikalla oppijoita viimeisen vuoden aikana Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005
5
3.9.20145 Työpaikalla oppijan ohjaukseen ja muuhun harjoitteluun liittyvään toimintaan käytetty aika, tuntia viikossa eri toimialoilla Lähde : PK-yritysbarometri, syksy 2005
6
3.9.20146 Työpaikalla oppijan ohjaukseen ja muuhun harjoitteluun liittyvään toimintaan käytetty aika, tuntia viikkoa kohden erikokoisissa yrityksissä Lähde: PK-yritysbarometrim syksy 2005
7
3.9.20147 Yritykseen syntyvät kulut työssä oppimisen ohjauksesta tai muusta siihen liittyvästä toiminnasta tuntia kohden Lähde : PK-yritysbarometri, syksy 2005
8
3.9.20148 Yritykseen syntyvät kulut työssä oppimisen ohjauksesta tai muusta siihen liittyvästä toiminnasta tuntia kohden Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005
9
3.9.20149 Kolme tärkeintä syytä yritykselle ottaa työpaikalla oppijoita (%), yritykset toimialoittain Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005
10
3.9.201410 Kolme tärkeintä syytä yritykselle ottaa työpaikalla oppijoita (%), yritykset kokoluokittain Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005
11
3.9.201411 Pitäisikö yritykselle maksaa nuorten työelämän näyttöjen toteuttamisesta, % yrityksistä kokoluokittain Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005
12
3.9.201412 Pitäisikö yritykselle maksaa nuorten työelämän näyttöjen toteuttamisesta, % yrityksistä toimialoittain Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005
13
3.9.201413 Kolme tärkeintä syytä, miksi yritys ei ole ottanut työpaikalla oppijoita viimeisen vuoden aikana (%), yritykset toimialoittain Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005
14
3.9.201414 Kolme tärkeintä syytä, miksi yritys ei ole ottanut työpaikalla oppijoita viimeisen vuoden aikana (%), yritykset kokoluokittain Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005
15
3.9.201415 Yrityksen valmius olla mukana nuorten näyttöjen toteuttamisessa, % yrityksistä kokoluokittain Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005
16
3.9.201416 Yrityksen valmius olla mukana nuorten näyttöjen toteuttamisessa, % yrityksistä toimialoittain Lähde: PK-yritysbarometri, syksy 2005
Samankaltaiset esitykset
© 2023 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.