1.4.2015 Tervetuloa maailman suurimpaan palvelujärjestöön Olet Lion PV.

Esitys aiheesta: "1.4.2015 Tervetuloa maailman suurimpaan palvelujärjestöön Olet Lion PV."— Esityksen transkriptio:

1 1.4.2015 Tervetuloa maailman suurimpaan palvelujärjestöön Olet Lion PV

2 Lions Clubs International MD 107 Finland 1.4.2015 SISÄLTÖ Järjestön historia Periaatteet Tavoitteet Rakenne Toiminta PV

3 Lions Clubs International MD 107 Finland 1.4.2015 MERKKIPAALUJA 1917 Järjestö perustettiin USA:ssa 1920 Järjestöstä tuli kansainvälinen, kun Kanadaan perustettiin ensimmäinen klubi 1925 Helen Keller haastoi lionit ”Sokeiden Ritareiksi” 1931 Ensimmäinen klubi Latinalaiseen Amerikkaan 1945 Järjestö auttoi Yhdistyneitä Kansakuntia perustamaan kansalaisjärjestön osaston 1947 Ensimmäinen klubi Australiaan 1948 Ensimmäinen klubi Eurooppaan ja Ruotsiin 1953 Ensimmäiset klubit Aasiaan ja Afrikkaan 1987 Lioneista ensimmäinen palveluklubien järjestö, joka hyväksyy naisia jäsenikseen 1990 Aloitettiin Sight First, tärkeä sokeuden estämisaloite PV

4 Lions Clubs International MD 107 Finland Melvin Jones 1879 - 1961 1.4.2015 Lions-järjestö perustettiin Chicagossa 7.6.1917 PV

5 Lions Clubs International MD 107 Finland 1.4.2015 Lions Clubs International Suomen Lions-liitto r.y. Suomeen Lions-aate tuli Kanadasta, suomalaissyntyisen Arne Ritarin ansiosta v. 1950.

6 Lions Clubs International MD 107 Finland 1.4.2015 Arne Ritari 1906 - 1996 Suomen ensimmäinen Lions-klubi LC Helsinki- Helsingfors perustettiin 14.8.1950. Kuvassa ovat vasemmalta Arne Ritari, Rene Nyman, rva Kaarina Ritari ja Rauno Laitinen

7 Lions Clubs International MD 107 Finland 1.4.2015 BALTIA Suomalaiset perustivat ensimmäiset lionsklubit Unkariin, Viroon, Latviaan, Liettuaan ja Venäjälle PV

8 Leijonat maailmalla yli 1,35 milj. n. 45 000 klubia 206 maassa tai maantieteellisellä alueella 1.4.2015 PV

9 Tilastotietoa Suomesta 14 lions-piiriä n. 950 klubia n. 740 miesklubia, n. 140 naisklubia, n. 70 yhtenäisklubia n. 26 000 leijonaa n. 22 300 miesjäsentä, n. 3600 naisjäsentä (15 %) 1.4.2015 PV

10 Lions Clubs International MD 107 Finland 1.4.2015

11 Lions Clubs International MD 107 Finland Tunnuslauseemme We serve Me palvelemme Vi tjäna 1.4.2015 PV

12 Lions Clubs International MD 107 Finland 1.4.2015 L I O N S Liberty Intelligence Our Nation’s Safety PV

13 Lions Clubs International MD 107 Finland Lions Luovuta Isänmaasi Onnellisempana Nouseville Sukupolville 1.4.2015 PV

14 Arvon määritelmä Arvo on asia, jota pidämme tärkeänä Arvot ovat valintoja Arvo on vakaumus Arvot ovat yleisiä taipumuksia pyrkiä tiettyihin päämääriin Arvo on kyky sanoa ”EI”. Arvot ankkuroituvat sekä järkeen että tunteeseen Arvot ovat yhteisön tahtotila 1.4.2015 PV

15 Suomalaiset Lions-arvot Isänmaa ja maailma Luotettavuus Palveluhalu Talkootyö Ihmisläheisyys 1.4.2015 PV

16 Lions Clubs International MD 107 Finland Lions-tavoitteet LUODA ja ylläpitää yhteisymmärryksen henkeä maailman kaikkien kansojen kesken. EDISTÄÄ hyvän hallitsemisen ja täydellisten kansalaisoikeuksien periaatetta. OSOITTAA aktiivista harrastusta yhteiskunnan taloudellista, sivistyksellistä, sosiaalista ja siveellistä menestystä kohtaan. YHDISTÄÄ klubeja ystävyyden, hyvän toveruuden ja keskinäisen yhteisymmärryksen avulla. 1.4.2015 PV

17 Lions Clubs International MD 107 Finland Lions-tavoitteet VALMISTAA tilaisuus vapaaseen keskusteluun kaikista yleisesti kiinnostavista asioista, ei kuitenkaan väittelyyn puoluepolitiikasta ja uskonnosta KANNUSTAA palveluhaluisia miehiä ja naisia työhön paikkakuntansa hyväksi ilman henkilökohtaista taloudellista hyötyä sekä tehokkaaseen ja korkeat eettiset vaatimukset täyttävään toimintaan kaupan, teollisuuden, eri alojen ja julkisen toiminnan aloilla sekä yksityisissä yrityksissä 1.4.2015 PV

18 Lions Clubs International MD 107 Finland Lions-periaatteet PIDÄ päivätyösi kutsumuksena ja hoida työsi niin, että herätät luottamusta. PYRI tekemään työsi menestyksellisesti. Olet oikeutettu kohtuulliseen korvaukseen vaivoistasi, mutta älä tavoittele epäoikeudenmukaisia etuja. ÄLÄ lunasta menestystäsi toisen henkilön kustannuksella. Ole vilpitön ja luotettava lähimmäisillesi ja rehellinen omalle itsellesi. 1.4.2015 PV

19 Lions Clubs International MD 107 Finland Lions-periaatteet TOIMI aina epäitsekkäästi. Jos sinun epäillään menettelevän väärin, käyttäydy silloin lähimmäistäsi kohtaan niin kuin toivot hänen käyttäytyvän sinua itseäsi kohtaan. PIDÄ ystävyyttä tavoitteena, älä välikappaleena. Tosi ystävyys ei vaadi mitään itselleen. eikä se ole riippuvainen keskinäisistä palveluista. 1.4.2015 PV

20 Lions Clubs International MD 107 Finland Lions-periaatteet TÄYTÄ yhteiskunnalliset velvoitteesi. Osoita sanoin ja teoin oikeudenmukaisuutesi ja rehtiytesi maatasi ja yhteiskuntaasi kohtaan. AUTA lähimmäisiäsi heidän koettelemuksissaan: Surevat tarvitsevat myötätuntoasi, heikot ja vaikeuksissa kamppailevat tukeasi. OLE varovainen arvosteluissasi, mutta antelias kiitoksessasi. Toimi rakentavassa hengessä, älä hajottaen. 1.4.2015 PV

21 Lions-toiminnan tasoja - Klubi -Piiri -Kansallinen, SLL -Pohjoismainen, NSR -Maanosa, Eurooppa Forum -Kansainvälinen, LCI 1.4.2015 PV

22 Lions Clubs International MD 107 Finland Jäsenmaksut Klubin jäsenmaksu 80 -150 EUR Katetaan hallintomenoja, kokoustiloja, kotimainen ja kansainvälinen jäsenmaksu jne. Kansainvälinen 39 USD Kotimainen 27 EUR 1.4.2015 PV

23 Lions Clubs International MD 107 Finland Klubitoiminta Klubit rekisteröityjä yhdistyksiä Klubitapaamiset kerran kuukaudessa Toimintakausi 1.7.-30.6. Kesä- ja heinäkuussa ei kokouksia Klubin juoksevia asioita hoitavat hallitus ja toimikunnat Kaksi virallista kokousta: loka- ja huhtikuussa 1.4.2015 PV

24 Lions Clubs International MD 107 Finland Klubin hallitus Presidentti I varapresidentti II varapresidentti Edellisen kauden presidentti (past pres.) Sihteeri Rahastonhoitaja Tiedotussihteeri Seremoniamestari (Tail Twister) Klubimestari Jäsentoimikunnan puheenjohtaja 1.4.2015 PV

25 Lions Clubs International MD 107 Finland Poissaolon korvaaminen 21 päivää ennen virallista kuukausikokousta tai 21 päivää jälkeen virallisen kuukausikokouksen toisen klubin (lions tai leo) virallinen tai toimikunnan kokous oman klubin hallituksen kokous oman klubin toimikunnan kokous oman klubin jokin muu kokous oman klubin palvelu- tai varainkeräysaktiviteetti Jokin muu lionskokous, lionstilaisuus tai lionsvierailu Jos lion on poissa kokouksesta hallituksen hyväksymän syyn perusteella, hänelle voidaan myöntää hyvitys poissaolosta ilman poissaolon korvaamista. Jos lionin ammatti tai työ edellyttää, että hän joutuu pitkähkön ajan oleskelemaan seudulla, jossa on vaikea osallistua lionstoimintaan, hän voi anoa ulkojäsenyyttä määräajaksi. 1.4.2015 PV

26 Lions Clubs International MD 107 Finland Poissaolon korvaaminen Poissaoloa ei tarvitse paikata, mikäli on: - todistettavasti sairas - asepalveluksessa - oikeuden istunnossa - kansalaisvelvollisuuksiin kuuluvassa tehtävässä - lakimääräinen velvollisuus Klubin sihteeri huolehtii läsnäolovaatimusten ja edellytysten täyttymisestä 1.4.2015 PV

27 Lions Clubs International MD 107 Finland Jäsenten ryhmittely A TOIMIVA JÄSEN B ULKOJÄSEN C KUNNIAJÄSEN D ETUOIKEUTETTU JÄSEN E AINAISJÄSEN F LIITÄNNÄISJÄSEN G TUKIJÄSEN 1.4.2015 PV

28 Lions Clubs International MD 107 Finland Jäsenryhmät TOIMIVA JÄSEN = puhe ja äänioikeus; läsnäolovelvollisuus kokouksissa ja aktiviteeteissä; jäsenmaksuvelvollisuus. ULKOJÄSEN = estynyt toimimaan säännöllisesti; enintään puoli vuotta; puhe- ja äänioikeus; jäsenmaksuvelvollisuus. KUNNIAJÄSEN= ei klubin jäsen; merkittäviä palveluksia; puheoikeus; klubi maksaa jäsenmaksun. ETUOIKEUTETTU JÄSEN = haluaa luopua iän, sairauden yms. johdosta; vähintään 15 v. puhe- ja äänioikeus; jäsenmaksuvelvollisuus; ei virkailijaksi. 1.4.2015 PV

29 Lions Clubs International MD 107 Finland Jäsenryhmät, jatkoa AINAISJÄSEN= 20 v. huomattavia palveluksia klubille; vakavasti sairas; 15 v. + 70 v; klubi maksaa kansainväkisen jäsenmaksun; itse klubin jäsenmaksun; toimivan jäsenen oikeudet. LIITÄNNÄISJÄSEN = muun klubin jäsen; asuminen tai työ muuttunut; tarkistetaan vuosittain; saa äänestää, mutta ei edustaa. TUKIJÄSEN = ei pysty osallistumaan; haluaa toimia aktiviteeteissä; äänioikeus; ei tehtäviä; jäsenmaksu 25 % korkeampi 1.4.2015 PV

30 Suomen Lions-piirit 1.4.2015 PV

31 Lions Clubs International MD 107 Finland Piirin hallinto Piirin toimintaa johtaa piirikuvernööri, apunaan piirihallitus. Piirihallitukseen kuuluvat piirikuvernöörin lisäksi: edellisen kauden piirikuvernööri, 1. ja 2. varapiirikuvernööri, piirisihteeri, piirin rahastonhoitaja sekä alueen- ja lohkonpuheenjohtajat 1.4.2015 PV

32 Lions Clubs International MD 107 Finland Piirin hallinto, jatkoa Piirihallitukseen voi lisäksi kuulua Toimikuntapuheenjohtajat ja koordinaattoreita 1.4.2015 PV

33 Lions Clubs International MD 107 Finland Suomen Lions-liitto SLL ry:n vuosikokous valitsee vuosittain liitolle puheenjohtajan (CC) ja varapuheenjohtajan (VCC). Käytännön hallintotyötä tekee liiton toimisto, johtajanaan pääsihteeri (GS). Liittotoimisto on Helsingissä Malmilla. Piirien puheenjohtajina toimivat piirikuvernöörit (DG), apunaan piirikuvernöörin nimittämä piirihallitus. Piirikuvernöörin valitsee piirin vuosikokous ja kansainvälinen vuosikokous vahvistaa nimityksen. Klubin puheenjohtajana toimii klubin presidentti, jonka klubin vaalikokous on v alinnut. 1.4.2015 PV

34 Lions Clubs International MD 107 Finland Lions Clubs International LCI:ä johtaa kansainvälinen presidentti Käytännön hallintotyöstä vastaa päämaja, joka sijaitsee Oak Brookissa, Chicagossa Päämajassa toimii suomalainen yhteyshenkilö Kansainvälinen kokous, Convention, pidetään vuosittain Kokous valitsee kansainvälisen presidentin ja hallituksen sekä päättää muista koko järjestöä koskevista asioista 1.4.2015 PV

35 Lions Clubs International MD 107 Finland Olet siis Paikallisen klubisi jäsen, siksi olet myös jäsenenä Suomen Lions-liitossa (MD 107) Lions Clubs Internationalissa (LCI) kuulut johonkin Suomen Lions-piiriin 1.4.2015 PV

36 Lions Clubs International MD 107 Finland Tästä olemme ylpeitä LCIF rahaston avustukset vuosittain 30 milj. euroa Arne Ritari-säätiön avustukset vuosittain 60 000 euroa Klubien avustustyö paikkakunnillaan vuosittain lähes 5 milj. euroa, lisäksi miljoonat talkootunnit Yhdessä kasvamisen ohjelma – Lions Quest- kasvatusohjelma Tuhansia nuoria osallistuu vuosittain Lions- nuorisovaihto-ohjelmaan 1.4.2015 PV

37 Lions Quest Turvallisuutta ja terveyttä edistävä toiminnallinen ohjelma –ajankohtaisten, suomalaisten ongelmien ennaltaehkäisemiseksi Tukee 5 - 25 -vuotiaille suunnattujen valtakunnallisten opetussuunnitelmien toteuttamista Keskeinen teema: – ihmisenä ja yhteiskunnan jäsenenä kasvaminen Ohjelma sopii -opetusmenetelmien monipuolistamiseen -arvo-, terveys- ja yrittäjyyskasvatuksen -eri kulttuuristen ryhmien yhteen hiomiseen -ja ennen kaikkea antamaan ELÄMISEN TAITOJA. 1.4.2015 PV

38 Lions Clubs International MD 107 Finland Tästä myös olemme ylpeitä Diabetes-ohjelmat Oma nuorisojärjestömme Leot Kansainväliset ystävyysklubit Kuulonsuojeluohjelmat 1.4.2015 PV

39 Lions Clubs International MD 107 Finland Tästä myös olemme ylpeitä Sight First -kampanjat turhan sokeuden poistamiseksi Muut näönsuojelun ohjelmat, kuten silmäklinikat, silmälasikeräykset, sokeainkoulut Mm. Ratnapuran silmäsairaalaprojekti Sri Lankassa Valkoisen kepin kehitti lion George A. Bonham 1.4.2015 PV

40 Lions Clubs International MD 107 Finland PV 1.4.2015 ”Vetoan teihin, jotka näette, kuulette, jotka olette urheita ja vahvoja ja ystävällisiä. Ettekö ryhdy sokeiden ritareiksi ristiretkelle pimeyttä vastaan?” Helen Keller

41 Lions Clubs International MD 107 Finland Lions-saavutuksia Suomessa Vuosittain suomalaisten klubien lahjoitukset ovat 5,0 milj. euroa Lisäksi tuhansia talkootyötunteja Nuorisovaihtoon osallistuu vuosittain 250-300 nuorta Nuorisojärjestöömme Leoihin kuuluu n. 300 14-28-vuotiasta nuorta Suomalaisten Lions-toimintaan liittyy merkittävää puolisotoimintaa 1.4.2015 PV

42 Mahdollisuuksia auttaa Sri Lankan kummilapsitoiminta Vuodesta 1986 ovat Suomen ja Sri Lankan lionit tehneet yhteistyötä auttaessaan varattomia lapsia heidän koulutuksessaan. Kuluneiden vuosien aikana on yli 1 780 sri lankalaista lasta saanut omat kumminsa Suomesta. 1.4.2015 PV

43 Lions Clubs International MD 107 Finland Suomessa olemme ylpeitä tästä Punainen Sulka ja Punainen Sydän - kampanjoita vuodesta 1954. Kampanjoiden yhteistuotto n. 28 milj. euroa Kohteena sotaveteraanit, vammaiset, sydän- ja syöpäsairaat, vanhuusiän tautien tutkimus, nuoriso ja lapset, sekä paikkakunnan vähäosaiset 1.4.2015 PV

44 Lions Clubs International MD 107 Finland PDG Heimo Potinkara Messilä 28.1.2009 44 : Arne Ritari-säätiö Säätiö kartuttaa varojaan: - myymällä adresseja - hankkimalla lisää Lion-Ritareita - ottamalla vastaan lahjoituksia ja testamentteja - sijoittamalla varat tuloa tuottavalla tavalla Säätiö jakaa apurahoja klubien palveluaktiviteettien toteuttamiseksi sekä piirien että liiton lionismia tukevien projektien toteuttamiseksi.

45 Lions Clubs International MD 107 Finland Arne Ritari-säätiö Säätiö kartuttaa varojaan: - myymällä adresseja - hankkimalla lisää Lions-Ritareita - ottamalla vastaan lahjoituksia ja testamentteja - sijoittamalla varat tuloa tuottavalla tavalla Säätiö jakaa apurahoja klubien palveluaktiviteettien toteuttamiseksi sekä piirien että liiton lionismia tukevien projektien toteuttamiseksi. 1.4.2015 PV

46 Lions Clubs International MD 107 Finland Toimintatapoja Paikallisia, alueellisia, valtakunnallisia ja kansainvälisiä aktiviteetteja Kansainvälisiä tapahtumia Klubien kuukausittaiset tapaamiset aktiviteettien lisäksi Paljon erilaisia tehtäviä: sihteeri, presidentti, rahastonhoitaja jne. Klubitehtävät kestävät yleensä yhden vuoden Kannustus tapaamisiin lionien kesken 1.4.2015 PV

47 Lions-koulutusta Klubivirkailijakoulutus Piirivirkailijakoulutus Muutosvalmennus Johtajuuskoulutus (GLT) Opas-lion Quest Piirikuvernöörivalmennus 1.4.2015 PV

48 Mahdollisuuksia Kehittyminen ja kouluttautuminen –Eri tehtävien kautta Johtaminen –Klubin, piirin, Suomen Lions-liiton ja kansainvälisissä tehtävissä Opastaminen ja valmentaminen 1.4.2015 PV

49 Suomen Lions-klubit kokoavat naisia ja miehiä toimimaan lions-klubeissa tavoitteenaan jäsenten oma kehittyminen, oman yhteiskunnan palveleminen ja ystävyyden sekä yhteisymmärryksen rakentaminen ihmisten ja kansojen kesken. kasvattavat jäseniään suvaitsevaisuuteen ja auttamishaluun. Järjestön aktiviteeteilla saadut varat kohdennetaan vanhusten, nuorison, kulttuurin, kansainvälisyyskasvatuksen sekä liikunnan hyväksi. tarjoavat jäsenilleen maailmanlaajuiset ystävyyskontaktit sekä mahdollisuudet toteuttaa yhteisiä aktiviteetteja kotipaikkakunnalla, kotimaassa ja maailmassa. 1.4.2015 PV

50 Mitä suomalaiset leijonat tekevät Avustavat raha- ja tavaralahjoituksin korjaamalla ja remontoimalla laittamalla ruokia ja leipomalla järjestämällä joulu- tai kevätjuhlia ja retkiä sekä leirejä järjestämällä kuljetuksia kirkkoon lukemalla äänikirjoja ja -lehtiä toimimalla lastenvahteina, apuopettajina, kuntouttajina, ystävinä jne. 1.4.2015 PV

51 Mitä suomalaiset leijonat tekevät Keräävät varoja järjestämällä konsertteja ja tilaisuuksia myymällä erilaisia tuotteita osallistumalla tilaisuuksiin esim. makkaran myynnillä tekemällä talkoita yhteistyökumppaneille istuttamalla taimia, raivaamalla vesakkoa jne. 1.4.2015 PV

52 Nuorten bändikilpailu SKEBA Kaikille nuorille avoin valtakunnallinen Nuorisobändikilpailu SKEBA Tarkoitettu kaikille nuorisobändeille, joiden jäsenet täyttävät kilpailuvuonna korkeintaan 18 vuotta Kilpailun avulla halutaan korostaa nuorten keskuudessa yhdessä tekemistä jokaisen osaamisen arvostamista tavoitteisiin pyrkimistä sekä positiivista kannustamista hyvän harrastuksen pariin 1.4.2015 PV

53 Kansainvälisiä lyhenteitä, kv. taso IPkansainvälinen presidentti VIPkansainvälinen varapresidentti IDkansainvälinen johtaja PIPentinen kansainvälinen presidentti PIDentinen kansainvälinen johtaja 1.4.2015 PV

54 Kansainvälisiä lyhenteitä, kansallinen taso CCLions-liiton puheenjohtaja VCCLions-liiton varapuheenjohtaja IPCCLions-liiton edellinen puheenjohtaja PCCLions-liiton entinen puheenjohtaja GSLions-liiton pääsihteeri 1.4.2015 PV

55 Kansainvälisiä lyhenteitä, piiritaso DGPiirikuvernööri VDGVarapiirikuvernööri IPDGEdellinen piirikuvernööri PDGEntinen piirikuvernööri CSPiirisihteeri CTPiirin rahastonhoitaja DCToimikuntapuheenjohtaja 1.4.2015 PV

56 Kansainvälisiä lyhenteitä, piiritaso RCAlueen puheenjohtaja ZCLohkon puheenjohtaja 1.4.2015 PV

57 Klubin sisäisiä vahvuustekijöitä Keskinäinen luottamus Toisistamme huolehtiminen Jokainen tekee oman osuutensa Ristiriitojen rakentava ratkaiseminen Toistemme huomioiminen ja kiitoksen antaminen Yhteydet muihin klubeihin ja muihin toimijoihin 1.4.2015 PV

58 Klubin sisäisiä vahvuustekijöitä, jatkuu Armollisuus ja joustavuus tarvittaessa Kummin tehtävän sisäistäminen Koulutuksiin osallistuminen Piirin ja liiton tapahtumiin osallistuminen Yhdessä touhuaminen Yhteishengen ylläpitäminen 1.4.2015 PV

59 Klubin sisäisiä vahvuustekijöitä, jatkuu Yhteiset retket ja juhlat Huumori ja leikkimieli ja rentous Sisäisesti vahva ja yhteiset tavoitteet sisäistänyt klubi saa paljon hyvää aikaan ja näkyy Muista, että jokainen klubin jäsen, Sinä myös, vaikuttaa klubin hyvinvointiin ja menestykseen! 1.4.2015 PV

60 Lions Clubs International MD 107 Finland Lopuksi Annathan leijonasydämesi sykkiä ja olla toimintasi ydin! 1.4.2015 PV