Mikä vaikuttaa uhkan taustalla Tyytymätön henkilöstö Vihamielinen tai uhitteleva ulkoinen henkilö tai ryhmä Oikeudetonta etua tavoitteleva taho Negatiivinen.

Esitys aiheesta: "Mikä vaikuttaa uhkan taustalla Tyytymätön henkilöstö Vihamielinen tai uhitteleva ulkoinen henkilö tai ryhmä Oikeudetonta etua tavoitteleva taho Negatiivinen."— Esityksen transkriptio:

1 Mikä vaikuttaa uhkan taustalla Tyytymätön henkilöstö Vihamielinen tai uhitteleva ulkoinen henkilö tai ryhmä Oikeudetonta etua tavoitteleva taho Negatiivinen tahtotila Ahneus Kateus Mustasukkaisuus

2 Tekniikan puutteet uhkien taustalla Ohjelmointi- tai asennusvirheet Väärien tai työhön sopimattomien ohjelmistotyökalujen käyttö Valvonnan laiminlyönti Resurssikirjanpidon huolimattomuus ”Ei meillä ole ennenkään mitään sattunut.” ”Meillä ei ole mitään sellaista mistä joku hyötyisi.”

3 Tietoturvaa kohentavia taustatekijöitä Vankka moraali Yhteistyöhalukkuus Yksilöä tukeva työympäristö Oppimiskokemukset vahvistavat uskoa omaan osaamiseen ja kyvykkyyteen Havainnot ympäristön toiminnasta eettisesti hyväksyttävästi lisää toiminnan vakuuttavuutta

4 Henkilöstöhallinto Rekrytointipäätökset, haastattelut –Monipuolinen käsittely ja useita näkökantoja Perehdytys ja tehtäviin koulutus –Tehokas, asiallinen ja työilmapiiriin opastava Työnohjaus ja -arviointi –Ajantasainen ja oikeudenmukainen –Palkitseminen onnistumisesta Töistä poissiirtyminen –Seuraajan koulutus –Arkistointi

5 Klassisia tilanteita Saako kahvilan edessä käynnissä olevan auton ottaa käyttöön? Saako naapurin olohuoneessa käydä lueskelemassa, jos ulko-ovi on auki? Saako työhuoneen oven lukon sarjoittaa? Saako naapurin oveen asentaa uuden lisälukon?

6 Moderneja tilanteita Saako auki jäänyttä tietokonetta käyttää toisen tunnuksilla? Saako sähköpostit tai tallenteet lukea, jos tietokoneeseen on esteetön pääsy? Saako työpaikan tietokoneen asetuksia muuttaa? Saako toisen tietokoneeseen asentaa salausohjelman?