Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

ITSESÄÄTÖINEN OPPIMINEN ’Innolla työelämään’ Kopro 2012 Insiders.

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "ITSESÄÄTÖINEN OPPIMINEN ’Innolla työelämään’ Kopro 2012 Insiders."— Esityksen transkriptio:

1 ITSESÄÄTÖINEN OPPIMINEN ’Innolla työelämään’ Kopro 2012 Insiders

2 Mitä itsesäätöinen toiminta on?. -oman toiminnan ja ymmärryksen tarkkailua - reflektointia ja reagointia Toimiiko tämä? Mitä teen seuraavaksi? …eli itsesäätöinen toiminta on toimintastrategioita ja erilaisia taktiikoita, joilla pyritään saavuttamaan itselle asetetut tavoitteet

3 1) SUUNNITTELU - Ennen toiminnan alkamista Mitä tiedän jo osaan? Mitä haluan osata? 2) TARKKAILU JA KONTROLLOINTI - Toiminnan aikana - Pääasioiden ja kokonaisuuden hahmottamista Mikä toimii? Mikä ei toiminut? 3) REFLEKTOINTI JA REAGOINTI -Toiminnan jälkeen Mikä meni hyvin/huonosti? Mitä olisi pitänyt tehdä toisin? Kuinka otan oppimani huomioon seuraavalla kerralla? VAIHEET

4 Suunnittelun kautta tavoitteiden asettaminen Tavoitteiden saavuttaminen oman toiminnan tarkkailun ja kontrolloinnin avulla reflektoinnin ja reagoinnin kautta oman onnistumisen arviointi ETENEMINEN

5 Tunnistatko sinä nämä vaiheet omasta toiminnastasi?


Lataa ppt "ITSESÄÄTÖINEN OPPIMINEN ’Innolla työelämään’ Kopro 2012 Insiders."

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google