INNOhyvä kulttuuri ja hyvinvointi, KIT-kärkihanke 1 Ongelma: Nuorten työttömyys ja syrjäytyminen Tarve: Nuorten integroiminen ja osallistumisen edistäminen.

Esitys aiheesta: "INNOhyvä kulttuuri ja hyvinvointi, KIT-kärkihanke 1 Ongelma: Nuorten työttömyys ja syrjäytyminen Tarve: Nuorten integroiminen ja osallistumisen edistäminen."— Esityksen transkriptio:

1 INNOhyvä kulttuuri ja hyvinvointi, KIT-kärkihanke 1 Ongelma: Nuorten työttömyys ja syrjäytyminen Tarve: Nuorten integroiminen ja osallistumisen edistäminen yhteiskuntaan  Liittyy nuorisotakuun tukemiseen Tavoite: Vahvistaa nuorten työelämävalmiuksia ja innovaatio-osaamista. Menetelmä: TeiniMINNO-konseptin soveltaminen, uutena yhteiskunnallisen yrittäjyyden toimintaperiaatteiden mukaan ottaminen. Kalvosarjan tekijän nimi1

2 Tutkitaan ja innovoidaan kuinka:  Esimerkiksi nuorten työpajatoimintaa voitaisiin korvata yhteiskunnallisen yrityksen yhteisöllä.  Työväenopisto voisi toimia yllättävien innovaatiokohtaamisten paikkana.  Kirjastot laajentavat ”Makers space” kokeiluja tai lainata somalin, suomenruotsalaisen, sokean tms. oppaaksi ja inspiroida innovaatioihin.  Yhdistykset laajenevat yhteiskunnallisiksi yrityksiksi.  Verkko ja älykkäät ratkaisut tukevat verkostomaista innovaatiotoimintaa  Kummitoiminta yhdistää ja törmäyttää nuoria ja keski-ikäisiä.  Löytyyko rahoittajia hyvän kierrättämiseen? Miksi lastensairaalaa rahoitetaan, mutta aikuistuvaan lapseen ei enää investoida? Kalvosarjan tekijän nimi2

3 TULOS  Nuoria aikuisia, joilla on hyvät työelämävalmiudet, innovaatio-osaamista sekä tietoa ja valmiuksia yhteiskunnallisesta yrittäjyydestä.  Verkosto – toimintamalli  kunta, korkeakoulut, yritykset, jossa kehitetään luovien prosessien avulla monialaisesti yhteiskunnallista yrittäjyyttä.  Innovaatioita, joiden luomisessa verkoston jäsenet ovat kehittäneet toimintaansa. Kalvosarjan tekijän nimi3

4 INNOhyvän mahdolliset vaikutukset Nuoria aikuisia, jotka pystyvät perustamaan yhteiskunnallisia yrityksiä, jossa esimerkiksi maahanmuuttajataustaiset henkilöt löytävät uuden ulottuvuuden yrittämiseen (uusiutuva yritystoiminta, Uusimaa ohjelma s. 15). Oman voimaantumisen kautta he laittavat hyvän kiertämään ja luovat lisää mielekkään toiminnan ja työn mahdollisuuksia. Kohderyhmä TeiniMINNO konseptin kehittyminen ja uutta osaamista innovaatio-osaamisen ja yrittäjyyden opetukseen. – uutena yhteiskunnallinen yrittäjyys. Valtakunnallisesti laajentunut kehittämisverkosto, jossa mukana kunnat, yritykset ja yhdistykset. Saadaan korkeakouluopiskelijoiksi lisää maahanmuuttajataustaisia nuoria aikuisia, joiden kulttuurinen tausta auttaa kuntia kehittämään palveluitaan moninaisessa yhteiskunnassa. Toteuttaja Kunnat: tehokas nuorten syrjäytymistä estävä toimintamalli. Kunnissa lisää osaamista kulttuuri ja sosiaalialan yhteistyöstä. Kunnissa esimerkiksi kansalaisopistot ja kirjastot pääsevät mukaan uudenlaiseen kehittämistyöhön. Kumppaneiden välille syntyy vertaisoppimisverkostoja sekä kokemusta yhteiskunnallisen yrittäjyyden tukemisesta. Yritykset ja yhdistykset saavat osaamista monialaisesta innovaatiotoiminnasta, jossa nuoret kehittävät palveluita omasta näkökulmastaan. Kumppanit Esittäjän/esityksen nimi4

5 TeiniMINNO (Laura-Maija Hero) - kumppanit ja yritykset Hyvinvointi, innovaatioprojektit:  Ulla Vehkaperä Kalvosarjan tekijän nimi5  Kumppanit - Espoo  InnoOmnia  Espoon kaupungin sivistystoimi ja aikuisten sosiaalipalvelut  Työväenopisto  YritysEspoo  Yritykset  Educons Oy  Purjelaivakonttori Oy  Kartanokylpylä Kaisankoti

6 Tukevat ajankohtaiset hankkeet ja niiden kumppanit Kalvosarjan tekijän nimi6 KAMU ENCATC, European network on Cultural Management and Cultural Policy education. Liittyy erikoistumisopintoihin RAPIAT, kulttuurituotannon ja sosiaali- /terveystoimen yhteishanke Pia Strandman-Suontausta Etnovoimala

7 Tukevat ajankohtaiset/loppuneet hankkeet ja niiden kumppanit Helsingin metropolialueen kaupunkitutkimusverkosto Helsingin yliopiston kaupunkimaantiede Teknillisen korkeakoulun yhdyskunta- ja kaupunkisuunnitteluyksikkö Helsingin kaupungin tietokeskus Art and Design City Helsinki Oy Helsinki Living Lab-verkosto Urbaani luovuus Helsingin kaupunginosayhdistykset ry Helka HUB Helsinki osuuskunta Vyyhti Kalvosarjan tekijän nimi7

8 Toteutus  Työelämävalmiuksen sekä innovaatio-osaaminen toteutuu yhteistyössä yritysten kanssa.  Valitaan 3-6 kaupunkia, joissa ammattikorkeakoulut toimivat paikallisina koordinaattoreina (yritykset, yhdistykset, kunnan omat yksiköt)  Esim. Helsingissä  Lapinlahden Lähde, Jaana Merenmies  Vaatetus, kumppaneita VAMLAS-projektissa. Kalvosarjan tekijän nimi8

9 Kuka osaa ja tekee mitä?  Kulttuuri:  Innovaatio-osaamisen kehittäminen luovien menetelmien avulla.  Tuottajuus  Kulttuurikentän tuntemus  Yhteistyö kuntien kulttuuritoimen sekä erilaisten kulttuurialan laitosten ja järjestöjen kanssa  Hyvinvointi: Kalvosarjan tekijän nimi9