Rauman seutu ja Vakka-Suomi

Esitys aiheesta: "Rauman seutu ja Vakka-Suomi"— Esityksen transkriptio:

1 Rauman seutu ja Vakka-Suomi

2 Ohjelmakausi Leader-rahoitus Yritys- ja hanketuet

3 Esityksen sisältö Tiedotuskiertue? Yhdistyksen esittely
Leader Ravakan LOISTO starategian painopisteet Mikä muuttuu entiseen verrattuna? Leader-rahoitus yrityksille Leader-rahoitus yhteisöille

4 Miksi tämä kiertue? EU:n ohjelmakausi käyntiin huhtikuulla Hankkeiden valmistelu kannattaa aloittaa nyt Maaseuturahastossa käyttöön sähköinen haku nimeltään HYRRÄ Tukiehtoihin muutoksia Hankevalinnoissa uusia painotuksia, VALINTAKRITEERIT Haluamme kuulla mielipiteitä ja ideoita

5 7 kuntaa asukasta maaseutualueet + Rauma n Työntekijät 4+1 henkilöä Rahoitus 4,2 Meur julkista tukea

6 etunimi.sukunimi@ravakka.fi Henkilöstö Toiminnanjohtaja Ulla Kallio
Hankeassistentti Terhi Sinisalo Kalatalousasiamies Petri Rannikko Ympäristöneuvoja Tuuli Jansson Toimistosihteeri Kati-Maria Keskitapio kka.fi

7 Hallitus 2015

8 Leader! Leader-rahoitusta myönnetään yhteisöjen ja mikroyritysten hyville ideoille Päätökset tehdään paikallisesti: Leader-ryhmien hallituksissa on kattava alueellinen edustus ja kolmikanta (julkinen, yhdistykset / yritykset, asukkaat)

9 Leaderin periaatteet 1. Alueperusteisuus 2. Alhaalta ylös –periaate
3. Paikallinen kumppanuus 4. Monialaisuus 5. Innovatiivisuus 6. Alueidenvälinen ja kansainvälinen yhteistyö 7. Verkostoituminen

10 Ohjelmakausi Hankkeille jaettu avustuksina 4,2 M€ Rahoitettuja hanketta -150 hankkeita, joista yritystukia 43

11 Loisto 2014 – 2020 strategia Strategian painopisteet

12 Työtä tekeville Loisto 2014 – 2020 strategia
Uusiutuva energia ja biotalous Lähi- ja luomuruoka Palvelut, Matkailu ja Luovat alat Yrittäjyyttä ja innovaatioita Eri elinkeinoajojen kehittäminen Aloittamista, kehittämistä ja uuden kokeilua tuetaan Yritysverkostojen ja –yhteisöjen syntyä edistetään Yrittäjyyden edellytyksistä huolehditaan Loisto 2014 – 2020 strategia

13 Aktiivisesti arjessa Palveluiden tuottamisen uudet mallit ja kokeilut
Tärkeä tekijä viihtyvyyden ja vetovoiman kannalta - peruspalvelut (rajanveto kuntien tehtäviin) - matkailu - nuoriso Kylä- ja asukastoiminta Lähidemokratia/vaikuttaminen Kokoontuminen, harrastukset ja virkistäytyminen Arjen turvallisuus Asukashankinta

14 Ympäristö jossa elämme
yhteisöllistä ja hajautettua uusiutuvan energian tuotantoa energiaomavaraisuuden lisäämiseen, energian säästämiseen ja hiilijalanjäljen ja ilmastonmuutoksen pienentämiseen sekä resurssitehokkuuteen tähtääviä hankkeita kekseliästä yhdyskuntajätteiden hyödyntämistä, kierrättämistä ja uusiokäyttöä sekä uusia ekologisia palvelutuotannon toimintamalleja ja ekologista liikkumista ympäristökasvatusta Loisto 2014 – 2020 strategia

15 Aineeton pääoma ja kulttuurien kohtaaminen
kansalaisten omasta aktiivisuudesta kumpuavaa yhteisöllistä toimintaa. elintarvike-, matkailu-, käsi- ja taideteollisuuden tuotteistaminen alueen aineettomien arvojen hyödyntämiseen ja saatavuuden parantamiseen tähtääviä hankkeita. toimenpiteitä, joissa kulttuurista pääomaa käytetään luovassa taloudessa, elinkeinotoiminnassa, paikallisidentiteetin vahvistamisessa ja imagon luomisessa. toimenpiteitä, joissa levitään hyviä käytäntöjä toimenpiteitä, jotka edistävät kulttuuriosaamisen saatavuutta Loisto 2014 – 2020 strategia

16 Loisto 2014 – 2020 strategia Kansainvälisyys
nyt on luotu verkostoja ympäri Eurooppaa toistaiseksi ollut vähän KV-hankkeita Kulttuurivaihto, hyvät käytännöt Mikroyritysten kansainvälistyminen Hankkeiden jatkuvuus ja kontaktien ylläpito Nuorison osallistaminen Loisto 2014 – 2020 strategia

17 Mikä muuttuu? Sähköinen asiointi HYRRÄ Yksinkertaistetut kustannusmenettelyt Toimenpiteet laajempia kokonaisuuksia Valintakriteerien käyttö korostuu Hanketyyppeihin muutoksia

18 Yritystuet Yleiset ehdot Investointituki Perustamistuki
Yritysryhmän kehittämistuki Yhteistyöhankkeet

19 Yritystuet Yleiset ehdot: hakija on 18 vuotta täyttänyt
riittävä ammattitaito kaikki yritysmuodot tukikelpoisia tuettava toiminta Leader-alueella mikroyritys (max. 10 htv), pääasiassa alle 4 htv liikennöinti, koneurakointi , vähittäiskauppa ja energiaturpeen tuotanto tukien ulkopuolella kilpailutilannetta arvioidaan tapauskohtaisesti tuella on synnytettävä jotakin uutta tai laajennettava vanhaa

20 Yhteistyöhanke, elinkeinojen kehittäminen
Vähintään kaksi osapuolta Yrityksiä, kehittämisorganisaatioita, oppilaitoksia, tutkimuslaitoksia Toimintasuunnitelmaan perustuvaa aitoa yhteistyötä Tuki myönnetään hankkeen vastuulliselle toimijalle Tuki max. 90%

21 Yhteistyöhanke Uudet tuotteet, menetelmät ja tekniikat (pilotointi) Paikalliset tuotteet, lyhyet toimitusketjut (markkinointi) Energian säästö, ympäristön tilaa parantavat menetelmät Klusterien perustaminen Hyvinvointi- ja terveyspalveluiden tuottaminen

22 Yleishyödylliset hanketuet,
Kehittämishankkeet Yleistä: hakijana voivat olla yhdistykset, oppilaitokset, tutkimus- laitokset, kunnat, säätiöt tms. hyödyn on kohdistuttava monille (yleishyödyllisyys), ei ennaltamäärätylle ryhmälle tuki ei saa kohdistua julkisyhteisön lakisääteisten tehtävien hoitoon pääasiallinen tarkoitus ei saa olla taloudellinen toiminta tai voiton tavoittelu tukea ei myönnetä hakijan tavanomaiseen toimintaan

23 Hanketuet Mitä voidaan tukea? Koulutustoimenpiteet Tiedonvälitys ja esittelytoiminta Selvitykset ja suunnitelmat Yleishyödylliset investoinnit Paikallisten palveluiden kehittäminen Kylien kehittäminen (sis. kulttuuri- ja luonnonperinnön) Maaseutuelinkeinoja ja yrittäjien yhteistyötä edistävät toimet Innovatiiviset toimet vesien suojelemiseksi

24 Hanketuet Hyväksyttävät kulut kehittämishankkeissa: palkat ja palkkiot matkakustannukset ostopalvelut vuokrat muut kulut (esim. pienhankinnat ja tarjoilukulut) talkootyö (ei koulutus- ja tiedonvälityshankkeissa)

25 Hanketuet Hyväksyttävät kulut investointihankkeissa: rakennuksen hankkiminen, rakentaminen, korjaaminen tai laajentaminen koneiden, laitteiden ja välineiden hankkiminen pienimuotoiset vesihuolto- ja tietoliikenneinvestoinnit rakennussuunnittelu palo- ja talkoovakuutukset hankkeen toteutusaikana tietokoneohjelmistot, patentit, käyttöluvat, tavaramerkit yms. talkootyö (10 €/h, konetyö 40€/h, ikä > 15 v)

26 Hanketuet Maksimitukitasot: koulutus ja tiedonvälitys 100 % (kohdennetulle ryhmälle 70% tai 60%) kansainväliset ja alueidenväliset hankkeet 100% yhteistyöhankkeet 90% muut kehittämishankkeet 80 % (90%) investoinnit 50 % (75%) (omarahoituksesta max. 75% talkoota) julkisyhteisöjen investoinnit 100% (vähint. 30% muuta julkista) maksimiavustus yhdelle hankkeelle € minimiavustus 5000 €

27 Miten hakuprosessi etenee
ota yhteyttä Leader-toimistoon ja esitä ideasi idean kehittely, tarvittaessa asiantuntijoiden apua hankesuunnitelman ja budjetin laadinta tarvittavien liitteiden kokoaminen hakemus Hyrrään, voidaan tehdä Ravakan toimistolla yhdessä hakijan kanssa kustannuksia voi syntyä omalla riskillä sen jälkeen kun hanke jätetty käsittelyyn Hyrrään käsittely Leader-hallituksessa lausunto Hyrrään ELY-keskuksen laillisuustarkastus Päätös hakijalle

28 Hankkeen aloittaminen
Myöntämisen edellytyksenä on, että tuen kohteena olevaa toimintaa ei ole aloitettu ennen kuin tukihakemus on tullut vireille Milloin aloitettu? Solmittu peruuttamattomia hankinta- ja palvelusopimuksia Maksettu hankkeeseen liittyviä kustannuksia Investoinneissa rakennustyöt on aloitettu, hankintoja toimitettu tai maksettu tai tehty muita peruuttamattomia sitoumuksia Hankkeen suunnittelun yleiskulujen syntymistä, tuensiirtosopimusten tai yhteistyö-hankkeiden sopimusten laadintaa ei katsota aloittamiseksi

29 Toimenpiteiden toteutusaika
Hanketuissa enintään 3 vuotta, erityisestä syystä 5 vuotta Yritystuissa enintään 2 vuotta Määräaikaa voidaan pidentää kahdesti enintään vuodeksi kerrallaan Anottava ennen toteutusajan päättymistä Tulee olla hyväksyttävä syy, joka ei ole ollut ennakoitavissa Jatkoajan oltava hankkeen toteutumisen kannalta välttämätön Määräajan pidennys aina harkinnanvarainen Jatkoaikaa koskeva päätökseen ei voi hakea muutosta

30 - 24 % palkkakustannusten perusteella
Yksinkertaistetut kustannusmallit Prosenttiperusteinen yleiskustannusten laskenta (flat rate) - 24 % palkkakustannusten perusteella - 15 % palkkakustannusten perusteella Kertakorvausmenettely (lump sum) - julkinen tuki enintään euroa

31 Tuen myöntäjä päättää hankkeen kustannusmallista tukipäätöksellä
Yksinkertaistetut kustannusmallit Tuenhakija esittää ja perustelee hakemuksessa valitsemansa kustannusmallin Tuen myöntäjä päättää hankkeen kustannusmallista tukipäätöksellä Jos hankkeessa on mukana useita osapuolia (tuensiirto), koskee valinta kaikkia osapuolia Päätöksellä hyväksyttyä kustannusmallia ei voi vaihtaa kesken hankkeen toteutuksen

32 Kertakorvaus (lump sum)
Tuen määrä voi olla enintään € Hankkeen tulokset / tuotokset / toteutettavat toimenpiteet ovat selkeästi ja yksiselitteisesti määriteltävissä esim. koulutuspäivät, investointi, selvitys jne. Voidaan jakaa osiin, jolloin jokaiselle osiolle määritellään erikseen saavutettava tulos ja maksettava korvaus (osia voi olla enintään kolme) (esim. koulutuksen suunnittelu, osa 1, koulutuspäivien järjestäminen, osa 2…) Hankkeen toteutuminen arvioidaan kirjallisen selvityksen ja muiden ennalta määrättyjen selvitysten perusteella Satakunnan ELY-keskus, Maaseutuyksikkö, Raija Wessman

33 Kertakorvaus (lump sum)
Hanketta ei voi toteuttaa julkisena hankintana Hakija on esittänyt yksityiskohtaisen kustannusarvion perusteluineen (selvitykset hintatasosta, palkoista jne.) Kertakorvauksen määrä määritellään ennalta rahoituspäätöksessä Kustannusten kohtuullisuus arvioidaan tukea myönnettäessä Vain toteutusaikaa voidaan muuttaa Satakunnan ELY-keskus, Maaseutuyksikkö, Raija Wessman

34 Prosenttimääräinen korvaus (Flat rate)
Tuensaajan on esitettävä ja todennettava vain osa kustannuksista, eli ns. välittömät kustannukset, todellisiin kustannuksiin perustuen Flat ratella katettavia välillisiä kustannuksia (prosenttimääräisenä korvattavat kustannukset) ei tarvitse todentaa kirjanpidon ottein tai tosittein, eikä tarkastaa Palkkakustannukset muodostavat flat raten laskentapohjan Satakunnan ELY-keskus, Maaseutuyksikkö, Raija Wessman

35 Palkkakustannukset (flat rate)
Hanketoiminnasta aiheutuvia ja olennaisesti hankkeen toteuttamiseen liittyviä, jotka on yksilöity hankesuunnitelmassa Hankkeen henkilöstöllä tulee olla kirjallinen tehtävänkuvaus hankkeelle kuuluvista tehtävistä. Kokoaikaisesti työskentelevien henkilöiden tehtäväkuvaan ei voi sisältyä muita kuin hankkeen työtehtäviä Osa-aikaisten henkilöiden osalta on pidettävä päiväkohtaista kokonaistyöajanseurantaa Satakunnan ELY-keskus, Maaseutuyksikkö, Raija Wessman

36 Katso-tunnisteen hakeminen
Pääkäyttäjän tunnisteen perustaminen Tällä toiminnolla voit perustaa organisaatiollesi pääkäyttäjän. Pääkäyttäjällä on oltava organisaation nimenkirjoitusoikeus. Organisaation pääkäyttäjän tunniste perustetaan seuraavassa järjestyksessä: 1. Pääkäyttäjän henkilöllisyyden varmentaminen 2. Palvelun käyttöehtojen hyväksyminen 3. Organisaation perustietojen syöttäminen 4. Tunnisteen salasanojen muodostaminen 5. Kertakäyttösalasanalistan muodostaminen ja tulostaminen 6. Tunnisteen yhteenvedon hyväksyminen 7. Tunnisteen perustamisen vahvistaminen Pääkäyttäjän tunniste muodostuu seuraavasti: Katso-käyttäjätunnus muodostuu perustamisen yhteydessä Kiinteän salasanan ja pääkäyttäjäsalasanan valitset itse Kertakäyttösalasanalistan tulostat itsellesi hakemisen yhteydessä Käyttäjätunnusta, kiinteää salasanaa ja kertakäyttösalasanalistaa tarvitset tunnistautuessasi asiointipalveluihin ja Katso-palveluun. Pääkäyttäjäsalasanaa tarvitset vain organisaatiosi sisäiseen Katso-hallinnointiin (organisaation muut tunnisteet, valtuutukset ja perustietojen muutokset). Käyttäjän ohjeisiin sisältyy esimerkkitapaus Pääkäyttäjän perustaminen (pdf). Tarvitset vaiheisiin 5 ja 6 tulostinta tai voit kopioida kertakäyttösalasanalistan tiedostoon Käyttäjän ohjeissa kuvatulla tavalla ( - Käyttäjän ohjeet).

37 Leader Ravakka Vihtorinkatu 6 Laitila p