Pinnet Mustiala Aija Töytäri-Nyrhinen, projektipäällikkö

Esitys aiheesta: "Pinnet Mustiala Aija Töytäri-Nyrhinen, projektipäällikkö"— Esityksen transkriptio:

1 Pinnet Mustiala 26.8.2010 Aija Töytäri-Nyrhinen, projektipäällikkö

2 Kehittämisverkoston 2010-2012 tavoitteet ja toiminta
Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon kehittämisverkoston jatkohanke HAMK koordinoi, kaikki ammattikorkeakoulut mukana

3 Edellisen kehittämisverkoston tuloksia
Edellisen kehittämisverkoston tuloksia * osaamisprofiilit ja kompetenssikuvaukset, BM * OPS:n suunnittelumalli * virtuaaliset toteutusmallit * opinnäytetyöohjeistus, työelämäyhteistyö (hk) * kansainvälisyys (toteutuminen) * laadunvarmistusjärjestelmämalli * opiskelijoiden kokemukset (seurantatutkimus)

4 Mitä tavoitellaan? Kehittämistarve olemassa OKM  tavoitteet
Yhteisen kehittämistoiminnan jatkuminen ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon kehittämisessä ja tunnetuksi tekemisessä Aiemmat verkostohankkeet ARENEn koulutusohjelmaprojekti ( )  Profiilin kirkastaminen

5 Teemat Profiilin ja tunnettuuden kehittäminen TKI ja työelämäyhteistyö Koulutuksen laadun kehittäminen

6 1. Profiilin ja tunnettuuden kehittäminen
- tavoitteena välittää tietoa tutkinnosta uusille opiskelijoille ja osaamisesta työelämälle tuotoksena malleja osaamisen näkymisestä ulospäin ja YAMK –konseptin kuvaaminen profiili suhteessa muihin tutkintoihin ja opintoihin, kuten esim. yo

7 2. TKI ja työelämäyhteistyö
tavoitteena luoda elementtejä vuoropuheluun työelämän kanssa tuotoksena työelämäyhteistyön määrittely ja mallintaminen opinnäytetöiden integraatio TKI:aan selvitys työelämäyhteistyön toteutumisesta

8 3. Koulutuksen laadun kehittäminen
tavoitteena vetovoiman lisääminen ja laadunvarmistusjärjestelmän implementoituminen ammattikorkeakouluihin tuotoksena laadunvarmistusjärjestelmän mentorointimalli ja sen toteuttaminen seurantatutkimus opiskelijan valmiuksista, työelämän odotuksista ja opettajien osaamisesta (kehittämisen/ johtamisen YAMK)

9 Toimijat Ohjausryhmä:
rehtori Veijo Hintsanen (Hämeen amk), puheenjohtaja rehtori Vesa Saarikoski (Pohjois-Karjalan amk) varapuheenjohtaja opetusneuvos Maija Innola (OKM), kehittämispäällikkö Jouni Kangasniemi (OKM), rehtori Riitta Konkola (Metropolia amk), YAMK –yksikön johtaja Birgitta Varjonen (Hämeen amk), Asiantuntija Tarja Tuominen (EK), koulutuspoliittinen asiantuntija Petri Lempinen (STTK), erityisasiantuntija Hannele Louhelainen (OAJ), hallituksen jäsen Helmi Selamo (SAMOK ry.), koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu (Suomen yrittäjät), asiantuntija Anne-Mari Tiilikka (Teknologiateollisuus), johtaja Hannu Saarikangas (Insinööriliitto), tutkimuspäällikkö Marja-Kaarina Koskinen (TEHY), asiamies Jouni Pitkänen (Tradenomiliitto)

10 Toimijat (2) Teemaryhmien vetäjät: Marja Kopeli, Savonia amk
Katja Komonen, MAMK Marja-Liisa Neuvonen-Rauhala, LAMK Stefan Granqvist, Novia Liisa Vanhanen-Nuutinen, HAAGA-HELIA amk Antti Liljaniemi, Metropolia amk

11 Teemaryhmävetäjien osaaminen
Asiantuntijuus ja kokemus Katja Komonen, YTT tutkimusjohtaja Yliopettaja, TKI + opetuksen integraatio, työelämäyhteistyön kehittäminen Marja Kopeli, FM koulutus- ja kehittämispäällikkö Pedagoginen kehittäminen, opetus, KV, laatu, ammatillinen viestintä, YAMK BM (12 ko) Marja-Liisa Neuvonen-Rauhala, YTT tutkimuspäällikkö Ko –hakemukset, ohjaus, tutkimus, työelämälähtöisyys (käsitteellinen kehittäminen) Stefan Granqvist, KTL yliopettaja Yliopettaja (TELI), yrittäjyys, teknologiaosaamisen johtaminen, tuotantotalous, TKI Liisa Vanhanen-Nuutinen, TtT Yliopettaja (AOKK), amk –opettajan työ, tutkimuksellinen kehittämistyö, kirjoittamisen kehittäminen Antti Liljaniemi, DI koulutuspäällikkö Lehtori, automaatioteknologia, FUAS, opetus ja TKI

12 Toimijat (3) Sari Mantila, projektisihteeri
Toimijat (3) Sari Mantila, projektisihteeri Aija Töytäri-Nyrhinen, projektipäällikkö

13 Toiminta Teemaryhmätapaamiset (4-6/v)
Teemaryhmävetäjien tapaamiset (5-6/v) Ohjausryhmän kokoukset (4/v) Aloitusseminaari Valtakunnalliset ajankohtaisseminaarit (1/v) Julkaisutoiminta (2-3/3v) Osallistuminen kansallisiin ja kansainvälisiin tilaisuuksiin Esitelmät/ esitykset VeHa –synergiayhteistyö ARENE ja STTK: Työelämätietouden edistämispalkinto ( mennessä!)

14 Kehittämisverkosto = projekti
projektisuunnitelma viestintäsuunnitelma ohjausryhmä projektiryhmä? projektipäällikkö (70%) projektisihteeri (30%)

15 Koulutusideasta innovaatioksi?
Kehittämisverkoston haasteita: Miten viedään eteenpäin? Innovaatioprosessi Miten levittyy kaikkien käyttöön? Implementointi Miten ”YAMK –itsetunto” kohenee? Suhde muihin

16 ” Työelämä ei vielä tunne ylempiä amk-tutkintoja” HS 28.4.2010
Suurin haaste (?) ” Työelämä ei vielä tunne ylempiä amk-tutkintoja” HS Galli L., Ahola S Elinikäiset oppijat lähikuvassa. Kokemuksia ja näkemyksiä ylemmistä ammattikorkeakoulututkinnoista. Report 76. RUSE. Turun yo.

17 Lisää haasteita Toteuttamisen haasteet (hakijat, laaja-alaisuus, opetuksen laatu…) Jatkuva ulkopuolinen arviointi (myös KV!) Työelämäyhteistyö Lopputyön kytkentä työelämään  organisaation ja alueen tasolle Nimike? …

18 KIITOS! www.ylempiamk.fi