Kuinka kuulla kadunmiestä? - Kokemuksia osallisuuden tukemisesta ruohonjuuritason ja kehittämistyön rajoilla Salli-päivä 24.11.2011, Katja Hämäläinen-Puhakka.

Esitys aiheesta: "Kuinka kuulla kadunmiestä? - Kokemuksia osallisuuden tukemisesta ruohonjuuritason ja kehittämistyön rajoilla Salli-päivä 24.11.2011, Katja Hämäläinen-Puhakka."— Esityksen transkriptio:

1 Kuinka kuulla kadunmiestä? - Kokemuksia osallisuuden tukemisesta ruohonjuuritason ja kehittämistyön rajoilla Salli-päivä 24.11.2011, Katja Hämäläinen-Puhakka

2 Osallisuutta tukevia toimintamalleja/tapoja ●Jalkautuva työ: - Kansankahvilassa ”päivystäminen” - Kesäkansalaistalo - Kiertävä/etsivä työ kaduilla, kauppakeskuksissa, lähiöissä ym. ●(Ryhmä)toiminta: - Kulman kundit - Asukastuvan ja -kuntosalin sekä Kansalaistalon toiminta: ryhmät, toimintapäivät, talkoot, tapahtumat, retket ym. ● Osallistavat menetelmät: - Osallisuusverstaat (mm. Horelli): muistelumenetelmät, learning cafe tms., osallisuuden mallin rakentaminen (Equal-hanke) ● Mitä tahansa, jolla ammatillinen tavoite?

3 Tapahtumia…

4 Talkoita…

5 Ryhmätoimintoja…

6 Onnistumisia ja haasteita  Vapaus kehittää ”Alhaalta ylös”, tosin ihanne ettei tarvitsisi erikseen osallistaa?  Tavoitteet syntyvät toiminnassa  Eritasoisen osallisuuden mahdollistaminen  Kohtaamisen ”helppous”  Perinteisten roolien kyseenalaistaminen  Toimintojen henkilöityminen ”oikein”  Verkostotyön mahdollisuudet  Voimaantuminen: vapaus ja vastuu  Toimintojen juurtuminen  Yksilön, yhteisön ja yhteiskunnan suhde  Kokonaisuuksien hahmottaminen  Ammatilliset rajat  Työntekijän näkyvyys/itsensä tarpeettomaksi tekeminen  Yksilö yhteisön ehdoilla  Toisen osallisuus - toisen osattomuus? Ihmisten lokerointi, kilpailuasetelma  Toiminnat loppuvat projektien myötä (osallisuuteen ei voi ”pakottaa”)  Osallisuuden merkitys - osattomuuden kokemus?  Millä mitata ihmisten kohtaamista?

7 Soroppi ry./Silta –hanke Torikatu 30 (Joensuun Kansalaistalo) 80100 Joensuu 0400 262 186, katjahp@gmail.com