Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuEija Järvinen Muutettu yli 9 vuotta sitten
1
Taabor 2013 NU12
2
Arviointi Mikä oli tämän ryhmän vahvuus tässä tapahtumassa? Missä ryhmällä olisi ollut eniten kehittämistä? Miten yhteistyö Nurmijärven kunnan työntekijöiden kanssa sujui? Mitä opitte? Viesti ensi vuoden tapahtumaan.
3
Vahvuudet Heittäytyminen Ryhmän jäsenten välinen vuorovaikutus: työvuoroista sopiminen, palautteen antaminen ja vastaanottaminen, itsenäinen työskentely ilman opettajaa Tehtävien soveltaminen rasteilla, autettiin toisia rasteilla Pidettiin huolta toisista (vesipullot, hyönteismyrkyt, tiedottaminen toisille) Työmoraali, ammatillisuus
4
Kehittämisen kohteet Ryhmien lähettäminen radalle Aikataulutus Lapsien aktiivinen leikittäminen Aikuisten ohjeistaminen Ryhmien kontrollointi: kuka lähtee ja milloin
5
Yhteistyö Yhteistyö oli vähäistä, mutta toimi hyvin. Ohjattiin muille pisteille. Majanrakentajien ja arvoituspajan kanssa yhteistyö erinomaista. Kaikki työntekijät olivat ystävällisiä ja kiinnostuneita satupolusta ja opiskelijoista.
6
Oppimiset Heittäytymistä. Ensi vuonna sama tapahtuma menisi kevyesti. Suunnitelmaa joutuu aina muuttamaan, täytyy osata soveltaa. Palautteen antamista ja vastaanottamista. Yhteistyötä.
7
Viesti vuodelle 2014 Älkää istuko aitan portailla. Kannattaa ottaa välineitä leikkikentälle, koska kaikki eivät halua leikkiä laululeikkejä. Varautukaa säähän ja ampiaisiin ja hyttysiin. Varatkaa asennetta kylmyyteen ja tylsyyteen. Muistakaa vetää täysillä ja nauttia joka hetkestä, koska siellä on tosi kivaa. Kentälle yksi opas, joka neuvoo tarvittaessa muihin pisteisiin ja hoitaa jonotusta. Olkaa ajoissa paikalla, se helpottaa huomattavasti. Jos käytätte maskeja/roolivaatteita, panostakaa niiden kunnossapitoon. Hankkikaa asut ajoissa. Antakaa joka päivä rohkeasti palautetta toisillenne. Muistakaa, että tämä on teidän tapahtumanne ei opettajan!
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.